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一、武汉经开黄冈联创建设投资有限公司简介
武汉经开黄冈联创建设投资有限公司(简称武黄联投),是由武汉经济技术开发区管委会与黄冈市人民政府联合出资设立,是武汉经济技术开发区管委会直属国有企业,初始注册资本金为人民币5亿元。公司主要负责产业园内基础设施建设和经营项目投资及融资筹资工作,主要业务范围包括土地整理、开发;城市基础设施、公用事业、基础产业的投资建设、运营;房地产开发经营;建设项目管理、代理;工程项目管理、服务与咨询;财政委托投资和项目管理;为企业资本运作提供投资咨询,财务顾问服务。
公司下设综合管理部、财务管理部、资产运营管理部、工程管理部、合同预算部共5个部门。
工作地点:武汉经济技术开发区黄冈产业园(黄冈市黄州区高新大道特1号)
二、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品德端正,具有良好的职业道德。
(二)应具有全日制专科及以上学历。具体岗位和应聘资格条件详见招聘岗位一览表。
(三)身体状况良好。
(四)应具有相应的岗位所需的其他资格条件,具有相关资格证书者优先。
三、招聘人数
招聘人数14人,具体岗位和应聘资格条件详见招聘岗位一览表(附件1)。
四、招聘程序
(一)报名、资格审查
报名及资格审查时间:2015年9月23日-2015年10月23日(工作日上午9:00-下午17:00,节假日除外)。
报名地点:
1.武汉报名点
武汉市人才服务中心(江岸区车站路1号)1楼111室现场报名。
乘车路线:公交38路、579路终点
咨询电话:谭老师(027)82788579
2.黄冈报名点
武汉经开黄冈产业园管委会南02室现场报名。
地址:黄冈市黄州区高新大道特1号(黄冈大道与高新大道交岔口)
联系人及电话:刘老师 (0713)8523802
黄冈的考生,笔试、面试前在武汉经开黄冈产业园管委会集中,由公司派车送考生到武汉参考。
报名及资格审查所需材料:报名人员持报名登记表(附件1下载,或在报名现场填写)、本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及有关证书原件和复印件,同时带本人近期二寸登记照片3张,到现场报名点进行资格审查。通过资格审查后才可进入下一环节。
报考人员所提供的应聘材料必须齐全真实有效,凡有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格。
(二)考试、体检和考核
笔试和面试时间、地点另行通知。
1.笔试
报名人数低于1:3比例的岗位,可以取消该岗位;
报名人数超过1:3比例但不高于1:10比例(包含1:10)的岗位,可以取消笔试环节,直接进入面试环节;
报名人员超过1:10比例的岗位,组织笔试进行考核。
笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必须的专业知识,并在笔试结束后一周内,在武汉人才网上公布进入面试人员名单(根据名次按照1:5的比例确定进入面试人员)。
2.面试
面试考查综合素质。现场公布面试成绩及综合成绩,并在武汉人才网上公示拟录用人员名单(笔试成绩占30%、面试成绩占70%)。没有笔试环节的岗位,面试成绩直接按100%比例计算综合成绩。从综合成绩高于60分的考生中,按照综合成绩从高到低排序,以1:1比例确定进入下一环节人选,如该岗位所有考生综合成绩均不高于60分,取消该岗位。
3.体检
根据考试结果,按照1:1比例,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检工作由武汉经开黄冈联创建设投资有限公司负责组织实施,在指定医院进行。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检资格。
4.考核
对体检合格人员的政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况等进行综合考核,并对应聘人员资格条件进行复查。根据考察情况提出聘用意见。有下列情况之一的,不予聘用:(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;(2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;(4)现役军人;(5)未能与原单位解除劳动(聘用)合同;(6)法律、法规、规章及政策规定可不予聘用的情形。
五、其他
本次招聘的各环节,如遇考生放弃资格,可按照成绩从高到低依次替补。
武汉经开黄冈联创建设投资有限公司与入选人员签订试用期协议,试用期为一个月,试用合格签订正式聘用合同,按国家相关规定办理社会保险。
武汉经开黄冈联创建设投资有限公司热忱欢迎广大有志青年才俊加盟,我们将为各位提供充分展示才华的工作岗位和发展空间!
附件1:招聘岗位一览表.xls
武汉经开黄冈联创建设投资有限公司招聘岗位一览表 |
序号 |
招聘部门 |
拟招聘
岗位 |
拟招聘人数 |
任职要求 |
备注 |
1 |
综合管理部(4人) |
部长 |
1名 |
◆年龄45岁以内,中文、新闻等相关专业全日制大学本科及以上学历,中级及以上职称;
◆10年以上相关工作经验,5年以上管理经验;
◆熟悉并掌握行政公文、人力资源、档案管理等专业知识;
◆具备较强的决策、组织、协调和沟通能力;
◆工作严谨,细致,保密性强;原则性强,富有责任感,具有良好团队合作精神。 |
约17万元 |
组长 |
1名 |
◆年龄35岁以内,中文、新闻等相关专业,全日制大学本科及以上学历;
◆5年及以上相关工作经验;
◆具有较强的文字书写和沟通协调能力;
◆具备一定的档案管理、信息化管理知识;
◆熟练操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等;
◆认真负责,积极主动执行领导交办的任务;工作严谨,细致,保密性强;具有团队合作精神。 |
约11万元 |
行政
文员 |
1名 |
◆年龄30岁以内,全日制大学本科及以上学历;
◆具备较强的文字撰写、沟通协调能力;
◆熟悉办公软件和电脑知识;
◆认真负责,积极主动执行领导交办的任务;工作严谨细致,原则性强,具有团队合作精神。 |
约6万元 |
后勤
人员 |
1名 |
◆年龄35岁以内,全日制大专及以上学历;
◆具备后勤工作经验;
◆具备较强沟通协调能力;
◆熟悉后勤管理,熟练掌握车辆驾驶技术;
◆认真负责,积极主动执行领导交办的任务;工作严谨细致,原则性强,具有团队合作精神。 |
约6万元 |
2 |
财务管理部(2人) |
部长 |
1名 |
◆年龄45岁以内,会计、审计、金融等相关专业全日制大学本科及以上学历,具有高级职称或有注册会计师资格;
◆10年以上财务相关工作经验,5年以上管理经验;
◆擅长财务规划、分析、决策,有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
◆熟悉国家各项政策法规,精通国家各项财经法规;
◆具备较强的决策、组织、领导和沟通能力;
◆工作严谨,积极主动,有责任心,作风正派,原则性强,具有团队合作精神。 |
约17万元 |
会计
(组长) |
1名 |
◆年龄40岁以内,财会类专业全日制大学本科及以上学历,有会计从业资格证并具有中级及以上会计职称;
◆5年以上财务工作经验;
◆能熟练使用财务及办公软件;
◆具有较强的会计理论知识;
◆熟悉有关会计法规和财务会计制度;
◆认真负责,责任心强,工作严谨,细致;具有团队合作精神。 |
约11万元 |
3 |
资产运营部(2人) |
部长 |
1名 |
◆年龄45岁以内,工商管理、房地产管理、经济管理等相关专业全日制大学本科及以上学历;中级及以上职称;
◆10年以上相关工作经验,5年以上管理经验;
◆熟悉企业资本运营和资产管理,精通投、融资管理和资本营运管理,具有较强的企业风险预测和市场分析能力;
◆具备较强的决策、组织、协调和沟通能力;
◆工作严谨,积极主动,有责任心;作风正派,原则性强;具有团队合作精神。 |
约17万元 |
资产
管理员
(组长) |
1名 |
◆年龄35岁以内,企业管理及经济管理类相关专业全日制大学本科及以上学历;
◆5年以上相关工作经验;
◆了解投、融资管理、项目管理、资产管理等基本业务内容和流程;
◆具有良好的文字表达和沟通协调能力;
◆认真负责,责任心强,工作严谨,细致;具有团队合作精神。 |
约11万元 |
4 |
工程管理部(3人) |
副部长 |
1名 |
◆年龄40岁以内,建筑、土木、工民建类相关专业全日制大学本科及以上学历;中级及以上职称;
◆7年以上工程建设相关工作经验,3年以上管理经验;
◆熟悉国家和地方相关的施工政策、法律法规等;
◆熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,具有较强图纸审查和协调能力;
◆工作积极主动,严谨、细致,有耐心,有责任心,原则性强;具有团队合作精神。 |
约15万元 |
建筑工程管理人员
(组长) |
1名 |
◆年龄35岁以内,工民建、土木工程、城市规划、建筑设计、建筑学等相关专业全日制大学本科及以上学历;具备工程管理的职称或从业资格;
◆5年以上相关工作经验;
◆熟悉国家和地方相关的政策、法律法规等;
◆熟悉工程立项、施工、安全质量管理、验收、交付使用等工作流程;
◆熟悉建筑工程相关技术工作,能独立完成相关管理工作;
◆具有较强的沟通协调能力;
◆认真负责,积极主动执行领导交办的任务,工作严谨细致,具有团队合作精神。 |
约11万元 |
市政工程管理人员
(组长) |
1名 |
◆年龄35岁以内,市政工程、路桥、给排水等相关专业全日制大学本科及以上学历;具备工程管理的职称或从业资格;
◆5年以上相关工作经验;
◆熟悉国家和地方相关的政策、法律法规等;
◆熟悉工程立项、施工、安全质量管理、验收、交付使用等工作流程;
◆熟悉市政工程相关技术工作,能独立完成相关管理工作;
◆具有较强的沟通协调能力;
◆认真负责,积极主动执行领导交办的任务,工作严谨细致,具有团队合作精神。 |
约11万元 |
5 |
合同预算部(3人) |
部长 |
1名 |
◆年龄45岁以内,土木工程、工程造价、经济管理等等相关专业全日制大学本科及以上学历,中级及以上职称,注册造价工程师资格;
◆10年以上从事工程造价预结算等相关工作经历,5年以上管理经验;
◆全面掌握工程造价、合同管理、招投标管理等方面的知识;
◆具备较强的决策、组织、协调和沟通能力;
◆高度的责任感,优秀的职业道德和敬业精神,具备现代企业管理技能。 |
约17万元 |
市政工程
预算
(组长) |
1名 |
◆年龄35岁以内,市政工程、工程造价等相关专业全日制大学本科及以上学历,造价员及以上资格;
◆5年以上市政工程造价等行业同岗位工作经验;
◆熟悉工程预算定额及专业施工工艺流程,能够独立完成市政工程预算、结算审核;
◆熟悉计价办法,能熟练运用定额、计量软件;
◆认真负责,积极主动执行领导交办的任务;工作严谨,细致,原则性强;具有团队合作精神。 |
约11万元 |
建筑工程
预算
(组长) |
1名 |
◆年龄35岁以内,建筑工程、工程造价等相关专业全日制大学本科及以上学历,造价员及以上资格;
◆5年以上建筑工程造价等行业同岗位工作经验;
◆熟悉工程预算定额及专业施工工艺流程,能够独立完成土建工程预算、结算审核;
◆熟悉计价办法,能熟练运用定额、计量软件;
◆认真负责,积极主动执行领导交办的任务;工作严谨,细致,原则性强;具有团队合作精神。 |
约11万元 |
备注:同等条件下1.对经历丰富、业绩突出的人员,任职年龄可适当放宽;
2.各岗位有相关执业资格者优先 |