(一)笔试

1、县事业单位开考比例

——研究生学历岗位，报名人数达1：1开考。

——本科学历岗位，报名人数达1：1开考。

——大专学历岗位，报名人数达1：2开考。

报名人数低于开考比例要求的，取消该岗位的招聘，报考者的报名费将如数退还;招聘2人以上的岗位报名人数达不到开考比例要求的，按报名人数情况，相应核减该岗位招聘数。

2、符合省政府闽政(2012)138号文件规定条件的体育教练岗位及硕士学位的医学岗位报考者免笔试。免笔试的岗位均在《公告》中注明。

3、时间和科目

11月14日9:00——11:00 笔试《综合基础知识》(客观题)。

4、笔试地点

本次笔试考场设在浦城县三中，具体考点将在考生准考证上详细标明。

5、加分

笔试成绩公布前，按照省上的有关规定，对服务基层项目的“大学生村官”计划、“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”等服务期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员中符合政策加分条件的考生予以办理加分手续，办理时间为11月15日至11月20日，办理地点为浦城县人力资源和社会保障局(流动调配与人才管理股)，逾期不予办理。

通过享受政策待遇已被录取为公务员、聘用为事业单位工作人员以及本次报考专门岗位的人员不加分。有关具体事项将在福建省招聘委托报名网公告栏上发布。

6、成绩查询。

报县事业单位的考生,可在11月27日后登录浦城县政府网站(http://www.pc.gov.cn)查询。

7、划定成绩合格线

县事业单位招聘笔试成绩合格线由同级组织人事部门划定。考生可在11月27日后通过上述网站查询。

(二)面试

1、面试形式

各岗位的面试形式按《公告》要求进行。

2、面试的组织

面试工作由组织人事部门负责。有条件的也可委托其主管部门组织实施，组织人事部门负责做好指导和监管工作。

3、面试人选的确定

笔试成绩在合格线以上的人员中，按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的按上线实际人数确定面试人选。

面试考生名单和面试的时间、地点，将在浦城县人民政府网站上公布。在此期间，请考生关注相关网站并确保手机畅通，以方便招聘单位联系。

4、资格复审

在面试前，招聘单位或其主管部门将对进入面试的考生进行资格复审。参加资格复审的考生应提供招聘岗位规定资格条件的相关材料，如毕业(学位)证、准考证、资格证、身份证、户口簿原件和复印件等。若招聘岗位有要求工作经历的，还应提供工作经历证明材料。缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不得参加面试。逾期未进行资格复审的考生，视为自动放弃面试。

5、面试考生的通知与递补

参加面试的考生在面试3天前，由浦城县政府网站上予以告知，招聘单位也将进行电话通知。进入面试人员因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求而产生空额的，应在面试前2天16:00之前由招聘单位确认，并报经组织人事部门同意后，在报考该岗位成绩达到笔试合格线的考生中，从高分到低分依次递补面试人员。

6、总成绩的计算及相关事项

(1)笔面试成绩各占比例 笔试《综合基础知识》的岗位，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

(2)面试成绩最低合格线

面试成绩最低合格线为60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

(3)出现总成绩相同时的处理方法

同一岗位2名以上考生笔试面试总成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩也相同的，则报经同级公务员主管部门同意后加试一场测试，名次按加试的测试成绩排列。

四、体检和考察