事业单位：2015下半年北京昌平区回龙观镇事业单位招聘5人公告，现场报名及资格审查时间：2015年10月22日(周四) 9：00-16：00。请参加本次事业单位招聘的考生在规定时间内报名，具体公告内容如下。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)的要求，昌平区回龙观镇定于2015年10至12月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、岗位：

本次招聘提供管理岗位5个，详细内容见附件《昌平区回龙观镇2015年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》

二、招聘基本条件：

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具有拟聘用岗位要求的文化程度和工作能力;

(五)具有北京市常住户口，且人事档案关系在京;

(六)北京市农业户口报名人员需与本单位签定农转非承诺协议;

(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

一、 招聘工作程序

(一)现场报名及资格审查

报名人员于2015年10月22日(周四) 9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证书的原(复)件及岗位要求的工作经历证明和其他证件，到昌平区人才服务中心现场报名，并进行资格审查。

关于学历的具体要求：

全日制学历人员需提供毕业证书原复件及毕业生就业通知书(或报到证)复件，并加盖原单位或存档部门章。

大学生村官需提供人力社保局村官管理部门开据的身份证明。

(二)综合能力(专业能力)笔试

2015年11月14日(周六)，区人力社保局统一组织管理岗位笔试工作，考试内容详见考试大纲。11月10日至13日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。

笔试合格分数线为60分，具体笔试安排请提前关注昌平区人力社保局网、昌平人才网及本单位网站。

(三)面试

2015年11月24日(周二)，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试，且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，该岗位取消聘用。

具体面试安排请提前关注昌平区人力社保局网、昌平人才网及本单位网站。

(四)考试总成绩计算权重

管理岗位：笔试、面试成绩各占50%。

(五)体检和考察

2015年12月1日至12月10日，完成拟聘用人员的体检、考察工作。根据总成绩排名，按照1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选，并对人选进行考察。

(六)公示和办理相关手续

对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期7天。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经人力社保局审核后可办理聘用手续。拟聘用人员需在一周内内提供档案、户口等相关人事材料，到我单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。

2015年12月中下旬，昌平区人力社保局网、昌平人才网及本单位网站公示拟聘用人员名单(公示期7天)。

三、注意事项

(一)下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》，内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片一张。

(二)每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。

(三)年龄计算。如：35岁以下是指1980年1月1日(含1月1日)以后出生的人员，40岁以下是指1975年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。

(四)区人力社保局负责全程监督公招整个过程，发现违法违纪行为将按照国家、北京市相关文件及时给予处理。

(五)原则上不提供住宿。

(六)公开招聘报名地址及咨询电话

报名地址：昌平区鼓楼东街62号(昌平区人才服务中心三楼

咨询电话：81749024

监督电话：81749013

(七)招聘信息及报名表可到本单位网站(回龙观镇政务网页http://cphlg.bjchp.gov.cn)下载，也可到以下网站下载：

昌平区人力社保局网(rlsbj.bjchp.gov.cn)

昌平人才网(www.cprc.com.cn)

原标题：昌平区回龙观镇2015年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

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1.2015下半年昌平区回龙观镇事业单位招聘岗位及资格条件s.xls

2.昌平区事业单位招聘工作人员报名表d.doc

昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表

应聘单位：                                        报名序号（招聘单位填写）：

备注: 身份栏填写村官、军属、退役士兵、应届毕业生、三支一扶、社工、委培生、在职、无业等。 

3.昌平区事业单位招聘管理岗位笔试大纲s.docx

昌平区事业单位公开招聘管理岗位笔试大纲（试行）

为进一步规范我区事业单位公开招聘工作人员（管理岗位）笔试工作，在《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲》（试行）的基础上，结合我区工作实际，特制定《北京市昌平区事业单位公开招聘工作人员（管理岗位）笔试大纲》（试行）。

一、考试目标

我区事业单位公开招聘工作人员（管理岗位）笔试突出测试我区事业单位管理岗位工作所必须的最基本的能力要素，主要包括逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力。

二、考试设置说明

1.考试形式：采用闭卷、主客观相结合的形式。

2.考试时长：150分钟。

3.考试成绩：试卷满分100分。

4.作答要求：考生务必自备黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。客观题部分需用2B铅笔在答题卡上作答，主观题部分需用钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。

三、考试题型

笔试设客观题和主观题两个部分。客观题部分包括单选题、多选题和判断题。主观题部分包括阅读理解和文字写作。

四、考试范围

1、语言文字基础知识

主要通过文稿校对、句段排序