微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
中移在线服务有限公司(以下简称“在线公司”)是中国移动在数字化服务时代全新设立的全资专业子公司，定位于全网集中服务的提供者、全网渠道运营的集中支撑者、全网各类业务的后台集中处理者。现面向社会诚聘人力、财务、综合管理人才，欢迎有志于加入在线事业、勤于思索、乐于创新、敢于挑战、甘于奉献、勇于担当、具备团队精神的专业人才加入，共建美好未来。
一、招聘岗位及任职资格
本次招聘涉及人力资源规划、综合管理、财务策划等9个岗位，具体见附件1.招聘岗位及任职资格要求。
二、应聘基本条件
(一)应聘基本条件(具体岗位有明确要求的，以岗位要求为准)：
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同公司核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、具有全日制大学本科及以上文化程度;
5、原则上年龄不超过35岁。
(二)岗位资格条件：详见任职资格要求(附件中招聘岗位及任职资格要求)。上述基本条件和岗位任职资格条件中涉及的年限均计算至2015年10月31日。
三、报名方式
报名请下载、填写附件2.报名表，发送至cmcc-online@chinamobile.com，邮件标题及简历文件名称注明：岗位编号-应聘岗位-姓名-所学专业-目前就职单位-(期望工作地点，不填表述服从安排)。
点击下载>>>
中移在线服务有限公司职能部门招聘岗位及任职要求及报名表.zip
| 在线服务公司人员招聘岗位及任职资格要求 |
| 序号 |
部门或业务单元 |
岗位名称 |
岗位主要职责 |
任职资格要求 |
工作地点 |
| 1 |
人力资源部 |
人力资源规划 |
1、制订公司人力资源战略规划和年度工作计划，并进行分解、监控，推动公司人力资源战略落地；
2、组织制订公司人力资源数量总体计划，制订和完善公司各职位族人力资源配置标准，合理控制用工规模，优化人力资源配置结构；
3、制订和完善领导干部、后备人才管理制度；
4、组织实施领导干部的培养、选拔、考评、任免、调配和交流等工作；
5、建立后备人才库，开展后备人才的考察、培养和调整等工作。
6、负责公司组织机构及职位管理工作。
7、组织开展人力资源专题研究和分析工作；
8、定期跟踪和评估各项人力资源管理制度，并提出改进建议。 |
教育：人力资源管理、心理学或其他相关专业，全日制大学本科或以上学历；
知识：熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理有关知识；
技能：具备较强的组织协调能力和分析判断能力，优秀的书面和口头表达能力；为人正直诚实，纪律意识强，能遵守廉洁从业的各项要求；较强的开拓创新和勇于奉献的精神；英语国家四级或同等英语专业水平；
经验：5年人力资源相关工作经验； |
河南或江苏 |
| 2 |
绩效管理 |
1、制订和完善员工绩效管理制度和流程，并组织实施；
2、组织开展部门和员工绩效考核工作，处理员工绩效申诉；
3、督促开展绩效辅导，检查、指导各单位绩效管理工作；
4、收集员工绩效考核信息，开展绩效管理系统的日常维护工作。
5、做好绩效结果的应用，优化完善绩效与职位薪酬联动机制。
6、完成当地的其他人力资源工作。 |
教育：人力资源管理、心理学或其他相关专业，全日制大学本科或以上学历；
知识：熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理有关知识；
技能：具备较强的组织协调能力和分析判断能力，优秀的书面和口头表达能力；为人正直诚实，纪律意识强，能遵守廉洁从业的各项要求；较强的开拓创新和勇于奉献的精神；英语国家四级或同等英语专业水平；
经验：3年人力资源相关工作经验； |
河南或江苏 |
| 3 |
人力资源信息化管理 |
1、负责人力资源信息化工作规划，制订和完善公司人力资源信息化管理办法；
2、负责人力资源信息化系统建设工作,制订人力资源信息化解决方案，并推动实施；
3、负责人力资源信息化流程的梳理工作；
4、负责人力资源信息化系统的运行维护工作；
5、根据业务发展需要，动态更新和优化人力资源信息化系统；
6、负责搭建人力资源信息化监控体系，提供系统运营分析报告，有针对性的开展相关专题分析报告；
7、指导、检查各级用户使用，及时提供用户支持。
|
教育：计算机、人力资源管理或其他相关专业，全日制大学本科或以上学历；
知识：了解人力资源管理业务，熟悉人事、薪资、绩效、培训管理的相关知识和背景；
技能：具备较强的组织协调能力和分析判断能力，优秀的书面和口头表达能力；为人正直诚实，纪律意识强，能遵守廉洁从业的各项要求；较强的开拓创新和勇于奉献的精神；英语国家四级或同等英语专业水平；
经验：具备3年以上企业人力资源管理信息化工作经验； |
河南或江苏 |
| 4 |
综合部 |
综合管理 |
1、会议管理：负责公司各类会议的申请、组织协调与会议纪要编撰；
2、重点事项督办：负责部门间事务协调，及对公司重点工作的督办管理；
3、文字材料：负责公司各类文字总结、调研报告、汇报材料、信息动态的编写；
4、外事管理：负责公司出国出境事务及各类外事公务证件管理；
5、安全生产：负责公司内部安全生产工作管理与宣贯；
6、党群工作：负责公司党群、团队、工会等各项事务管理；
7、纪检监察：负责公司纪检监察、信访接待、采购监督等各项事务管理；
8、内部审计：负责公司内审工作。
9、其他：负责部门交办的其他相关工作。 |
教育：全日制大学本科及以上学历；
技能：具备较强的组织协调、计划管理、逻辑思维、归纳分析能力；具备较强的文字工作与书面表达能力；熟练操作办公系统软件；
经验：1年及以上综合管理工作经验；有中国移动系统内综合管理工作经验者优先。
|
河南或江苏 |
| 5 |
财务部 |
综合采购 |
1、建立和完善采购制度与流程、供应链体系规划；
2、负责集中采购的需求征集、方案编制、采购执行、合同签订、份额管理、合法合规管理等；
3、负责一级集采的需求上报、框架签订、订单下达、供应商管理等；
4、参与IT系统开发，负责采购物流IT系统的日常维护运行；
5、负责其他与采购相关的工作。 |
教育：采购、物流、计算机、通信、财务等专业全日制本科及以上学历；CET-4及以上；
知识：具备采购、物流、计算机、财务、电信业务等相关知识；
技能：具备较强的法规意识；具有一定的创新能力，以及良好的组织、谈判与协调能力。
|
河南或江苏 |
| 6 |
财务策划 |
1、负责会计制度和政策的研究，根据业务发展变化，制定和完善会计核算政策和流程；
2、负责财务信息化规划及建设和维护需求；
3、负责建立内控制度，监督内控制度的有效执行；
4、负责对业务进行日常支撑，推进划小核算；
5、负责其他相关工作。 |
教育：会计、财务、税务等相关专业全日制本科及以上学历；CET-4及以上；具有会计从业资格证书；
知识：具备扎实的财务会计知识，熟悉会计制度和准则、税法和经济法等法律法规；
技能：认真细致，较强的责任心和纪律性；良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识；熟练使用Office等常用办公软件。 |
河南或江苏 |
| 7 |
基础核算 |
1、负责报账单和票据的审核；
2、负责收入、成本费用、资金和资产等的会计核算；
3、负责会计档案管理；
4、负责其他与基础核算相关的工作。
|
教育：会计、财务、税务等相关专业全日制大专及以上学历；具有会计从业资格证书；
知识：具备财务会计知识，了解会计制度和准则、税法和经济法等法律法规；
技能：认真细致，较强的责任心和纪律性；良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识；熟练使用Office等常用办公软件。 |
河南或江苏 |
| 8 |
报表管理 |
1、负责集中核算的日常监控和管理；
2、负责会计稽核； 3、负责财务月关账检查、关账和异常财务核算统计、分析及提供解决方案； 4、负责月报、中报和年报等财务报表的编制；
5、负责其他与报表相关工作。
|
教育：会计、财务、税务等相关专业全日制本科及以上学历；CET-4及以上；具有会计从业资格证书；
知识：具备扎实的财务会计知识，熟悉会计制度和准则、税法和经济法等法律法规；
技能：认真细致，较强的责任心和纪律性；良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识；熟练使用Office等常用办公软件。 |
河南或江苏 |
考试问吧
