为落实共青团中央、教育部、人力资源与社会保障部、全国少工委《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》，贯彻《中共河源市委关于进一步加强少年儿童和少先队工作的实施意见》(河委发〔2015〕5号)要求，进一步加强我市少先队辅导员队伍建设，落实少先队根本任务，团市委、市少工委现面向社会公开招聘河源市少先队总辅导员。相关事项公告如下：

一、公开招聘的岗位

河源市少先队总辅导员(非行政事业编制，具体岗位职责附后)1名。

二、报名条件和资格

1.年龄55岁以下，即1957年11月1日(含)以后出生。

2.身心健康，品德高尚，作风严谨、求真务实、有强烈的事业心、责任感和创新精神，热爱少先队事业并愿意长期从事少先队工作。

3.长期从事少先队工作，熟悉中小学教育教学工作，具有丰富的基层工作经验及青少年工作经验。曾获县级(含)以上“优秀少先队辅导员”荣誉者优先。

4.具有较强组织协调能力和较高理论研究水平，掌握少先队领域的相关政策及学科知识。曾参与过县级以上重大课题研究者优先。

三、公开招聘的工作步骤

公开招聘工作分为报名、考试测评、决定任用等步骤，主要包括：

1.报名

2015年10月22日至11月2日，接受报名和投递简历(简历格式不限)。

咨询电话：0762-3316081转0;报名信箱：hysxd@163.com。

2.资格初审

对报名人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试，笔试人数与选拔职位的比例一般不低于3:1，如达不到规定的人数比例，由选拔工作领导小组在笔试前研究决定是否取消笔试。

报名者资格初审结果和笔试事宜通过团市委网站和“河源青年1家”微信公众号公布。考生提供虚假信息的，一经查实，即取消参加报名资格。

3.考试测评

考试测评分为笔试和面试，按照笔试和面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。

①笔试。笔试包括综合素质笔试、少先队专业知识测试两项。笔试成绩按照综合素质笔试和少先队队专业知识测试4:6的比例计算。

根据笔试成绩，按得分高低顺序列前5名的(得分并列的，全部列入)，到团市委接受资格复审，复审合格者进入面试。对于未参加、未通过复审或本人放弃面试的，资格复审人选按该职位笔试成绩排名顺序依次递补。

②面试。面试包括结构化面试、资历评价两项。面试成绩按照结构化面试、资历评价8∶2的比例计算。

4.决定任用。根据考试测评情况，提出拟录用建议人选，提交团市委班子会票决确定拟录用人选。团市委办公室按照，办理录用手续。

原标题：关于招聘河源市少先队总辅导员的公告

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河源市少先队总辅导员职位说明书.doc

共青团河源市委员会

少先队河源市工作委员会

2015年10月20日