惠州市博物馆是惠州市文化广电新闻出版局下属正科级公益一类事业单位，编外聘用人员经费由市财政按编外聘用人员有关标准拨付，主要任务是贯彻执行《中华人民共和国文物保护法》等有关文物保护的法律、法规，并做好宣传工作，增强全社会的文物保护意识;负责做好有历史、艺术、科学价值的可移动文物的征集、收藏、保管、陈列、展示交流等工作，发挥宣传窗口作用;承担全市范围内抢救性考古发掘、文物调查和不可移动文物保护任务，并建立完善的文化遗产档案数据库;根据上级主管部门授权，指导各县区博物馆、纪念馆的业务建设;承担市委、市政府和上级文化、文物部门交办的其他事项。因工作需要，根据《惠州市直机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》(惠府办【2014】13号)的规定，惠州市博物馆决定面向社会公开招聘10名编外聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

惠州市博物馆共招聘10名编外聘用人员，具体招聘职位及人数见附件1。

二、薪酬待遇

公开招聘的编外聘用人员纳入劳动合同管理，薪酬待遇按照市直机关事业单位编外聘用人员的有关规定和市博物馆编外聘用人员现行工资制度执行。

三、招聘程序

报名→资格审查→发布考试通知→考试→体检→考察→公示招聘结果→办理聘用手续。

(一)报名

1.资格条件：

(1)拥护中国共产党，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。

(2)爱岗敬业，具有良好的职业道德和操守，敢于吃苦，服从工作安排。

(3)身心健康，能正常履行岗位职责。

(4)符合国家计划生育政策。

(5)具备岗位所需有关具体条件和有关要求(详见附件1)。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

2.报名时间：

(1)时间：2015年11月10日至12日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)。

(2)地点：惠州市博物馆五楼会议室(惠州市惠城区江北市民乐园西路3号)。

3.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，每位考生只限报考一个职位。考生报名时需携带《惠州市博物馆编外聘用人员招聘报名表》、《惠州市博物馆编外聘用人员招聘职位报名一览表》和本人户口本、内地居民身份证、毕业证书、学历认证证明、其他证明材料等(所有证件均核查原件收复印件)。

(二)资格审查

1.初审：

初审与受理报名同时进行，不符合招聘条件或提供材料不齐全的，不接受报名。请通过初审人员在初审结束后第5个工作日，自行登录惠州市文化广电新闻出版局网“文化政务”栏的“通知公示”或惠州市博物馆网“馆务公开专栏”中下载、打印准考证

2.复审：

入围面试人员的所有报名资料由招聘单位按规定的时间(复审时间与入围面试人员名单同时公布)进行复审。复审提交的资料如下：

(1)身份证及复印件;

(2)毕业证书原件及复印件，应届毕业生提交学校就业推荐表原件及复印件;

(3)招聘职位有要求的，需提供技术等级证书或普通话等级证书等证明材料;

(4)近期一寸免冠正面照片2张。

(5)《惠州市博物馆编外聘用人员招聘报名表》一份

(三)发布考试通知

笔试、面试时间、地点将在资格审核过后5个工作日内在惠州市文化广电新闻出版局网“文化政务”栏的“通知公示”和惠州市博物馆网“馆务公开专栏”中发布。

(四)考试

考试凭本人准考证和身份证，按规定的时间到指定地点报到。未按时报到、不在规定时间内到达笔试考场或面试候考室、中途擅离考场等视为放弃考试。

1.笔试：

(1)笔试主要内容为综合能力测验。

(2)笔试成绩按100分计算，合格线为60分。根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

(3)笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在惠州市文化广电新闻出版局网“文化政务”栏的“通知公示”和惠州市博物馆网“馆务公开专栏”91考试网布。

2.面试：

(1)面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等。

(2)面试成绩按100分计算，合格线为60分。

(3)面试结束后10个工作日内，在惠州市文化广电新闻出版局网“文化政务”栏的“通知公示”中和惠州市博物馆网“馆务公开专栏”上，公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

3.总成绩合成方法：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检

根据考生总成绩，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。由市博物馆参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》统一组织体检。体检不合格的，不予聘用。

(六)考察

根据考生的体检结果确定考察人选，考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，考察不合格的，不予聘用。

(七)公示招聘结果

市文广新局招聘领导小组将拟聘用人员报惠州市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，拟聘用人员名单在惠州市人力资源和社会保障局门户网站、惠州市文化广电新闻出版局网“文化政务”栏的“通知公示”，以及惠州市博物馆网“馆务公开专栏”91考试网示。公示时间不少于7个工作日。

(八)办理聘用手续

经公示无异议的，按有关规定办理编外聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，拒不按时报到的，取消聘用资格。

四、有关问题的说明

(一)毕业生指2015年9月前毕业的毕业生及2013、2014年办理了暂缓就业的全日制普通高等院校人员。对未能按时毕业(如：无毕业证等)，所签劳动合同将自动失效。

(二)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的劳动合同无效，必要时追究个人法律和经济责任。

(三)本次考试不指定任何参考用书和资料。

五、咨询联系方式

通讯地址：广东省惠州市江北云山西路6号行政中心4号楼8楼市文化广电新闻出版局人事科(4-806室)。

惠州市文化广电新闻出版局网站：http://rsj.huizhou.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/wgxj/index.html

惠州市博物馆网站：http://www.hzbwg.com/Index.html#

邮政编码：516003

联系电话：0752—2808856、2828818-601

传真：0752—2892386、0752—2866961

投诉及监督部门电话：市纪委派驻市文化广电新闻出版局纪检组0752—2892511
附件1惠州市博物馆编外聘用人员招聘职位表.doc

附件1：

惠州市博物馆编外聘用人员招聘职位表

附件2惠州市博物馆编外聘用人员招聘报名表.doc

附件2：

惠州市博物馆编外聘用人员招聘报名表 

报考职位：

说明：1、此表要用蓝黑色钢笔签名；

2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。

附件3惠州市博物馆编外聘用人员