10、进入面试范围的人员应向招聘单位提交哪些证明材料？

进入面试范围的人员，应在规定时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料（原件及复印件一份，复印件由审核单位留存）及《2015年下半年东营市部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张（须与报名登记表同底版）。相关证明材料主要包括：

国家承认的学历学位证书（须在2012年11月13日之前取得）、二代身份证、户口簿（或户籍证明）、工作经历证明等材料；在职人员应聘的，须提交有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信；已除解除劳动合同或聘用合同的人员应聘的，还须提供解除劳动合同或聘用合同证明材料。

除提供上述材料外，还须从中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）下载并提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中文版）。

11、如何申请《教育部学历证书电子注册备案表》（中文版）

方式一：通过学信档案申请

第一步，访问“学信档案”（my.chsi.com.cn），然后通过用户名和密码登录。如还未注册，请注册帐号。

第二步，登录后，点击左侧菜单中的“在线验证报告 高等学历”进入学历在线验证。

第三步，点击“申请新的学历证书电子注册备案表 中文版”申请。

第四步，选择在线验证报告有效期、支付方式等，支付完毕后，申请完成。

方式二：通过学信网学历查询栏目申请

第一步，访问学信网的“学历查询”栏目，在页面中点击零散查询的“查询”按钮。

第二步，在“中国高等教育学历证书查询”表单中输入证书编号、查询码等内容，点击“查询”按钮。

第三步，进入学历查询结果页面，即可点击查看《教育部学历证书电子注册备案表》。

12、应聘人员是否可以改报其他岗位？

应聘人员在待审核期内可以更改应聘岗位。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名截止前可改报其他岗位。已通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

13、用人单位对应聘岗位最低服务年限有何要求？

用人单位已在招聘简章上明确约定最低服务年限（含试用期）。聘用合同一旦签订，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考公务员和到企事业单位应聘。

14.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位主管部门的统一安排。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）等有关规定，视情节轻重，给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、不予聘用、取消聘用、5年内不得应聘事业单位工作人员、终身不得应聘事业单位工作人员等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入东营市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

15.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？

拟聘用人员名单公示后不再递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由市事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

16、事业单位公开招聘是否有指定的考试辅导书和培训班？

东营市事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

东营市人力资源和社会保障局

东营市安全生产监督管理局

东营市交通运输局

2015年11月5日