招聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)拟聘用人员应在规定的时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

(三)招聘的事业单位工作人员，一律按照《事业单位人事管理条例》和川办发[2002]40号文件规定实行以岗位管理为基础的合同聘用制管理。

(四)聘用后须在安县工作满5年方可申请流动。

十一、招聘工作纪律

(一)本次招聘工作全程接受县纪委、监察局和社会的监督。

(二)从事招聘工作的人员实行公务回避制度。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)对违反招聘纪律的工作人员，视其情节追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现核实，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。

十二、其它事项

1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项均在安县人力资源和社会保障局网上进行公告。

2.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。

十三、本公告由安县人力资源和社会保障局负责解释。

招聘工作监督电话：

县纪委监察局监督电话： 0816-4336299

县人力资源和社会保障局监督电话： 0816-4336233

招聘工作咨询电话： 0816-4336326

点击下载>>>安县2015年下半年公开招聘卫生事业单位专业技术人员招聘人数、岗位和条件要求一览表.xls

2015年11月19日