微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
在新单位正式聘用前须与原单位解除合同关系。
被聘用人员应按时报到。除不可抗力的因素外，在规定时间内未到聘用单位报到的，取消聘用资格。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用人员所空缺的职位，不予递补。新聘用人员由县公安局政工科组织初聘培训。工资待遇及相关保险事项按国家有关政策执行。
八、纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。
九、其他事项
在公开招聘过程中,请考生密切关注发布在平塘金盆网、平塘县人民政府网上的相关公开招聘信息。网站公布的公开招聘信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或平塘县公开招聘（聘）领导小组办公室联系不上的情形,造成的后果由考生自负。
本次公开招聘工作人员考试原则上不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
本次公开招聘工作未尽事宜,由平塘县公开招聘（聘）领导小组研究确定。
招聘政策咨询电话(工作时间):
0854-7228186 平塘县人社局录调科
0854-7221523 平塘县公安局政工室
招聘工作监督电话(工作时间):
0854—7231930 平塘县纪委监察局
点击附件下载>>>
1.平塘县2015年面向社会公开招聘应急服务保障中心事业单位工作人员职位一览表
| 附件1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
平塘县2015年面向社会公开招聘应急服务保障中心事业单位工作人员职位一览表 |
| 单位代码 |
主管单位名称 |
招聘单位名称 |
职位类别 |
层级代码 |
招聘职位名称 |
招聘职位类别 |
职位代码 |
职位简介 |
招聘人数 |
学历要求 |
学位要求 |
专业要求 |
定向招聘项目要求 |
其他报考条件 |
职位工作性质及需要说明的其他事项 |
| 中专 |
大专 |
本科 |
研究生 |
| 20151201 |
平塘县人民政府办公室 |
平塘县应急服务保障中心 |
A |
03 |
应急服务保障工作人员 |
管理人员 |
01 |
应急服务保障 |
15 |
中专及以上（含高中、职高、技校） |
|
不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
|
退役士兵
|
测试项目：体能测试+笔试+面试。 |
| 20151202 |
平塘县人民政府办公室 |
平塘县应急服务保障中心 |
A |
03 |
应急服务保障工作人员 |
管理人员 |
02 |
应急服务保障 |
15 |
大专及以上 |
|
不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
|
|
1.测试项目：体能测试+笔试+面试；
2.外勤服务工作，适合男性考生报考。 |
| 20151203 |
平塘县人民政府办公室 |
平塘县应急服务保障中心 |
A |
03 |
应急服务保障工作人员 |
管理人员 |
03 |
应急服务保障 |
8 |
中专及以上（含高中、职高、技校） |
|
不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
|
1.在平塘县公安局协勤岗位连续服务满两年及以上，且至今仍在岗服务的人员；
2.年龄放宽至40周岁及以下 |
测试项目：体能测试+笔试+面试。 |
| 20151204 |
平塘县人民政府办公室 |
平塘县应急服务保障中心 |
B |
03 |
办公室工作人员 |
管理人员 |
04 |
应急服务保障 |
7 |
大专及以上 |
|
不限 |
不限 |
不限 |
不限 |
|
|
测试项目：笔试+面试。 |
| 合计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
45 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.平塘县2015年面向社会公开招聘应急服务保障中心事业单位工作人员报名信息表
附件2：
平塘县2015年面向社会公开招聘应急服务保障中心事业单位工作人员报名信息表
|
姓名
|
|
性别
|
|
民族
|
|
照片
|
|
政治面貌
|
|
考生生源地
|
|
户籍所在地
|
|
|
身份证号码
|
|
出生日期
|
|
|
学历
|
|
学位
|
|
毕业时间
|
|
|
毕业院校具体名称
|
|
|
所学专业具体名称
|
|
|
原工作单
位及职务
|
|
职称（职业、执业资格）
|
|
|
家庭住址
|
|
联系电话
|
|
|
|
|
招聘单位名称
|
平塘县应急服务保障中心
|
职位类别
|
|
|
招聘职位名称
|
|
单位代码及职位代码
|
|
|
报名信息确认
|
以上填写信息均为本人真实填写，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。
考生签名：
|
|
原单位意见
|
提供单位证明或单位公章
年 月 日
（盖章）
|
招聘单位
资格审查意见
|
审查人签字：
年 月 日
（盖章）
|
县招聘办复审意见
|
审查人签字：
年 月 日
（盖章）
|
|
收费确认
|
收费人员签字：
年 月 日
|
|
备注
|
|
|
注：报名表需附毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（大专及以上学历）、有效居民身份证及职位所需的其他材料复印件，近期一寸半身免冠照片4张。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.平塘县2015年面向社会公开招聘应急服务保障中心事业单位工作人员体能测试工作方案（评分细则）
平塘县2015年面向社会公开招聘应急服务保障中心事业单位工作人员体能测试工作方案（评分细则）
根据《平塘县人民政府办公室应急服务保障中心2015年招聘事业单位工作人员简章》规定，凡报考A类职位的考生，均须在报名资格审查及体检通过后要进行体能测试。体能测试根据性别差异分男子组、女子组对照评分标准进行测试评分。男子组、女子组均进行3个项目的测试，男子组为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。女子组为纵跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。所有参加体能测试的考生必须先通过纵跳摸高，纵跳摸高不计算分数，只设定合格线，即男子组纵跳摸高合格高度为大于或等于260厘米、女子组纵跳摸高合格高度为大于或等于230厘米。凡达不到纵跳莫高合格线的考生取消所有测试及考试资格。纵跳摸高达合格线及以上的考生，须进行跑步测试，跑步测试分男子组10米×4往返跑、1000米跑，女子10米×4往返跑、800米跑每项满分为100分。在通过测试后，两项成绩均达到合格线（60分）及以上的分别按10米×4往返跑项目占50%，1000米、800米跑项目占50%计入体能测试总成绩。在两项测试中，其中有一项达不到合格线的取消进入下一招聘环节。
一、体能测评项目及达标标准
1、男子组
|
项 目
|
标 准
|
|
纵跳摸高（不计算分数，只设定合格线）
|
≥260厘米为合格
|
|
1000米跑（100分）
|
4分15秒及以下为合格（60分）。每减少1秒加1分，每增加1秒减1分，3分35秒以内为100分。
|
|
10米×4往返跑（100分）
|
12.5秒为合格（60分），每减少0.3秒加5分，减少不足0.3秒的不给予加分，每增加0.3秒减5分，增加不足0.3秒的按0.3秒计算，10.1秒以内为100分。
|
2、女子组
|
项 目
|
标 准
|
|
纵跳摸高（不计算分数，只设定合格线）
|
≥230厘米
|
|
800米跑（100分）
|
4分05秒为合格（60分），每减少1秒加1分，每增加1秒减1分，3分25秒以内为100分。
|
|
10米×4往返跑（100分）
|
13.5秒为合格（60分），每减少0.3秒加5分，减少不足0.3秒的不给予加分，每增加0.3秒减5分，减少不足0.3秒的按0.3秒计算，11.1秒以内为100分。
|
在体能测评项目中，其中一项不达标者或未参加其中一项测试者不得进入招考下一环节。
二、体能测评实施规则
1、10米×4往返跑场地器材：10米长的直线跑道若干条，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线(图1)。木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上，秒表若干块。测验方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进l。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过Sl和S2线。
考试问吧
