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一、医院简介
内蒙古自治区妇幼保健院是自治区唯一一家集保健、医疗、教学、科研为一体的三级甲等妇幼保健专科医疗机构。实际开放床位370张,目前在职职工880人。2014年,医院全年门急诊46.82万人次,住院人数1.96万人次,年分娩量8522例。医院共设有43个科室,其中儿内科重症监护室(PICU)为国家临床重点专科,产科、新生儿科为自治区级重点专科,妇科、乳腺外科、儿外科、妇保科、儿保科、遗传优生科为医院重点科室,儿童眼科、儿童耳鼻喉科、儿童口腔科为医院特色科室。
目前我院正在实施整体外迁新建自治区儿童医院、妇产医院、妇幼保健院三位一体项目,该项目被列为自治区成立70周年献礼项目和重点民生工程。新医院占地220.56亩,建筑面积14.86万平方米,设计床位800张,现已完成主体建设,预计2016年完成内外装修工程,2017年7月开诊。
新医院将围绕“三个医学中心”进行建设,即:围产医疗保健中心、妇女医疗保健中心和儿童医疗保健中心。通过具有鲜明特色的医疗与保健工作有机结合,为广大妇女儿童提供覆盖整个生命周期、全方位的医疗保健服务,新医院成为广大妇女、儿童就医首选医院,新医院建成后将成为一所花园式医院、地标性建筑,成为自治区妇、儿专业龙头医院。
二、招聘计划
根据《内蒙古自治区妇幼保健院2015年招聘岗位需求表》,面向社会和区内外各大医学院校招聘合同制工作人员80人(具体专业类别、岗位需求及招聘名额见附件)。
以上人员试用期满,硕士研究生以上学历(35岁以下)、副高职称(40岁以下)、主治职称(35岁以下)通过公开招聘解决事业单位编制,本科学历择优解决事业单位编制。
三、招聘岗位及条件
(一) 基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的思想品质,品行端正,诚实守信,具有刻苦钻研、好学上进和团队协作的精神,无违法违纪行为;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
(二)具体岗位及条件
1.学科带头人
(1)研究生以上学历,副高级以上职称。(2)近五年主持或完成国家自然科学基金重点项目,或获得过省级以上科技奖励,以第一作者发表SCI论文3篇以上。(3)长期从事医、教、研一线工作,在本学科有一定知名度和专业特长。(4)有突出业绩者,上述条件可适当放宽。
2.医学骨干
(1)硕士研究生,临床高年资主治及以上职称。(2)近五年以第一作者发表论文2篇。(3)业务精通,熟练掌握医疗诊治与操作,有一定的工作业绩。
3.青年医学人才
(1)本科学历及以上,中级及以上职称。(2)年龄不超过35周岁。(3)有医院工作经验者优先。
4.行政管理人员
(1)公共卫生管理类硕士研究生、人力资源硕士研究生、新闻学或汉语言文学硕士研究生。(2)年龄不超过35周岁。(3)有医院工作经验者优先。
四、招聘程序及组织形式
(一)网上报名:根据《内蒙古自治区妇幼保健院2015年招聘岗位需求表》,从各招聘信息发布网站下载并填写《内蒙古妇幼保健院2015年招聘人员报名表》,将报名表电子版、硕士研究生的毕业证、学位证,本科的毕业证、学位证(应届毕业生需提供在校证明)、第二代身份证等证件的扫描件发至nmgfyrsk@126.com,邮件名称请注明“姓名+应聘岗位”,如“张某应聘儿内科医师”。报名时间从2015年12月11日到12月31日。资格初审由内蒙古妇幼保健院招聘领导小组在网上进行。
(二)资格复审。资格初审通过人员名单将在内蒙古妇幼保健院网站公布,同时公布资格复审及笔试、面试的时间和地点。
(三)笔试、面试。根据《内蒙古自治区妇幼保健院2015年招聘合同制工作人员实施方案》,由医院招聘工作领导小组组织实施。
(四)体检、考察。考试总成绩及进入体检、考察的人员名单,统一在内蒙古妇幼保健院网站公布。体检和考察由医院组织实施。
(五)拟聘人员公示7天,无异议后办理聘用手续。
五、待遇
(一)按医院人才引进政策给予补贴:
1. 学科带头人:根据评估及试用期业绩,按医院规定给予一定的科研启动经费和生活补贴;
2. 医学骨干:享受所在科室的绩效分配,同等条件下优先外出进修、培训和参加各类学术会议。
(二)工资待遇
本科及以上学历者,与在编人员享受同等工资福利待遇,享有同等科级干部、护士长竞聘权利。
六、简历投递方式
医院网址:http://www.nmgfybjy.com
通讯地址:内蒙古自治区呼和浩特市回民区公园东路6号
电子邮箱:nggfyrsk@126.com
联系电话:0471-6691041
联系人:史媛、贺彩丽
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招聘计划需求表.xlsx
| 序号 |
科室 |
岗位名称 |
需求专业 |
学历 |
需求人数 |
岗 位要求 |
备
注 |
| 1 |
妇科 |
医生 |
妇产科学(生殖医学 |
硕士研究生 |
3 |
30岁及以下,第一学历全日制本科,临床医学,取得执业医师证优先。 |
|
| 计划生育 |
| 妇科肿瘤) |
| 医技 |
检验专业 |
本科 |
1 |
30岁及以下,第一学历全日制本科。 |
|
| 2 |
产科 |
医生 |
妇产科学 |
博士 |
1 |
学科带头人,有一定临床经验,有较强的科研教学能力。 |
|
| 医生 |
临床医学、妇产科学 |
本科及以上 |
3 |
本科以上学历,年分娩量4000人的二级甲等医院工作经历,有丰富的临床经验,有一定专业特长,身体健康,倒夜班,中级及以上职称,40周岁以下。 |
|
| 医生 |
妇产科学 |
硕士研究生 |
6 |
二甲以上医院工作经验3-5年,身体健康,倒夜班。 |
|
| 医生 |
妇产科学 |
硕士研究生 |
10 |
应届毕业生,取得执业医师证优先。 |
|
| 3 |
儿内科 |
医生 |
儿科学 |
硕士研究生 |
14 |
本科以上,年龄28岁以下,若有三甲医院儿科临床工作经验,儿科专业研究生学历条件可适当放宽 |
|
| 医生 |
临床医学 |
本科 |
3 |
第一学历全日制本科,有执业医师资格证优先 |
|
| 医技 |
临床医学 |
本科 |
2 |
25岁以下,临床本科,愿意从事脑电图、肌电图工作 |
|
| 康复岗 |
医学相关专业 |
本科及以上 |
2 |
25岁以下,医学专业(西医、中医、康复专业),有执业资格及康复师证书 |
|
| 4 |
新生儿科 |
医生 |
儿科学 |
硕士研究生 |
5 |
统招本科,30岁以下 |
|
| 5 |
麻醉科 |
医生 |
麻醉 |
硕士研究生 |
2 |
第一学历为临床医学或麻醉 |
|
| 6 |
内科 |
医生 |
临床医学(内分泌) |
硕士研究生 |
1 |
第一学历全日制本科,取得医师执业证 |
|
| 医生 |
临床医学 |
本科及以上 |
1 |
第一学历全日制本科,取得医师执业证 |
|
| 7 |
外科 |
医生 |
乳腺 |
本科及以上 |
1 |
有执业医师证优先 |
|
| 医生 |
儿外科 |
硕士研究生 |
1 |
有执业医师证优先 |
|
| 医生 |
儿外科 |
本科 |
1 |
有执业医师证优先 |
|
| 8 |
耳鼻喉科 |
医生 |
耳鼻喉/临床医学 |
本科 |
1 |
取得执业医师证优先 |
|
| 医生 |
耳鼻咽喉 |
硕士研究生 |
1 |
35岁及以下,取得执业医师证优先。 |
|
| 9 |
眼科 |
医生 |
临床医学(儿童眼病手术) |
本科 |
1 |
35周岁以下,有相关工作经验者优先。 |
|
| 10 |
皮肤科 |
医生 |
皮肤性病学(病理、激光美容) |
硕士研究生 |
1 |
40岁以下,取得执业医师证优先 |
|
| 医生 |
皮肤性病学(病理、激光美容) |
本科 |
1 |
40岁以下,取得执业医师证优先 |
|
| 11 |
放射科 |
医生 |
医学影像诊断 |
硕士研究生 |
1 |
|
|
| 医生 |
医学影像诊断 |
本科 |
1 |
全日制本科应届毕业生 |
|
| 12 |
功能科 |
医生 |
临床医学(产前筛查/综合) |
博士 |
1 |
40岁以下,第一学历为全日制本科,正高或博士可以放宽至45周岁。 |
|
| 医生 |
临床医学(产前筛查/综合) |
硕士研究生 |
1 |
40岁以下,第一学历为全日制本科,正高或博士可以放宽至45周岁。 |
|
| 医生 |
临床医学(产前筛查/综合) |
本科 |
2 |
40岁以下,第一学历为全日制本科,正高或博士可以放宽至45周岁。 |
|
| 13 |
儿保科 |
医生 |
妇幼保健、儿保、预防、临床 |
硕士研究生 |
2 |
35周岁以下,第一学历为全日制本科 |
|
| 幼师 |
学前教育、幼儿心理 |
本科及以上 |
1 |
35周岁以下,全日制本科 |
|
| 康复师 |
康复、中医康复 |
本科及以上 |
1 |
35周岁以下,全日制本科 |
|
| 14 |
病理科 |
医技 |
临床医学或病理学 |
硕士研究生 |
2 |
35周岁以下,第一学历为全日制本科 |
|
| 15 |
遗传科 |
医技 |
检验 |
本科 |
1 |
35周岁以下,全日制本科 |
|
| 医生 |
遗传学 |
硕士研究生及以上 |
1 |
35周岁以下,第一学历为全日制本科 |
|
| 16 |
口腔科 |
医生 |
口腔内科 |
硕士研究生 |
1 |
35周岁以下,第一学历为全日制本科 |
|
| 医生 |
口腔内科 |
本科 |
1 |
35周岁以下,全日制本科 |
|
| 17 |
产科 |
助产士 |
助产 |
本科 |
5 |
全日制本科学历,身体健康,倒夜班 |
|
| 18 |
行政职能科室管理人员 |
科员 |
临床医学、公共卫生专业、计算机软件与理论、计算机应用技术、电子或机械自动化或医学生物工程专业、人力资源管理 |
本科及以上 |
7 |
应届毕业生25周岁以下,有相关学生干部工作经验,往届毕业生有2年以上工作经验者年龄可放宽30岁。 |
|
| 合 计 |
80人 |
附件2:报名表.doc

招聘毕业生报名表
姓 名:__________
专 业:_______________
学 历:_______________