一、招聘名额

男性巡防队员25名。

二、招聘对象、条件

1、修水县户籍。

2、大专及以上学历毕业生（退伍军人学历可放宽至高中及以上学历）。

3、身高168厘米以上，年龄25周岁以下（即1987年11月30日以后出生），身体条件符合公安机关人民警察体检项目标准。

4、品行端正，无违法犯罪记录。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名审查、笔试、体能测试、体检、政审、公示和签订聘用合同等步骤实施。

（一）发布招聘公告

在修水电视台、县人民政府网站、修水报等新闻媒体公布招聘对象、条件、程序等。

（二）报名审查

1、报名所需材料：凡符合报名条件者持身份证、户口簿、毕业证（退伍军人需持退伍证）、计划生育证明等原件及复印件，有特长者提交专业证书原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片2张，在规定时间内到指定地点报名，交考务费100元/人。

2、报名时间、地点：

（1）报名时间：2012年12月10日至2012年12月13日。

（2）报名地点：修水县公安局政工监督室（县公安局新办公大楼六楼）。

3、审查。由招聘领导小组对报名人员进行审查，确定符合条件人员进入考试阶段。资格审查贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，经招聘工作领导小组调查核实后，取消资格。

4、开考比例：按招聘计划数与报考人数1︰2的比例开考，如报考人数不足，则按开考比例相应核减招聘计划数。

（三）考试

笔试、体能测试总分各100分。

1、笔试：笔试内容为《公安基础知识》。

2、体能测试：测试内容为10米×4往返跑、100米、1000米、立定跳远、引体向上（参照《公安民警体育锻炼评分标准》计算成绩）。

3、成绩计算：考试人员总成绩按笔试成绩40%折算和体能测

试成绩60%折算相加，按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单。

（四）体检

体检在县级以上综合性医院进行，所需费用由应聘者个人自行承担，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。对体检结果有异议的可以申请复检一次。

（五）政审

体检合格人员确定为政审对象，标准参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施，填写《修水县公安局招聘巡防队员政审表》，重点考察思想政治表现、道德品质等。如有因体检、政审不合格及其它原因出现的缺额，则依据考试总成绩从高分到低分依次递补，限递补一次。

（六）公示

由招聘领导小组从考试总成绩、体检、政审结果都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，向社会公示；公示时间为七天；公示内容包括拟聘用人员姓名、笔试成绩、体能测试成绩、考试总成绩、监督电话等。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用

经考试考核并公示后，符合聘用条件的，由修水县公安局依法签订聘用合用。聘用人员实行试用期制度（试用期发基本工资），经试用三个月鉴定合格，正式聘用。

四、被聘用人员待遇

1、聘用人员工资由修水县政府确定发放，每月基本工资1000元，其他福利待遇比照现在岗的巡防队员标准。

2、对政治思想优秀、工作成绩突出的巡防队员，经考试、考核、测评，每年择优聘用不少于2人（含2人）转为事业编。

五、工作纪律和要求

1、为维护公开招聘的公开性、严肃性，应聘人员在招聘过程中，若有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

2、各招聘考核单位要坚持原则，严格程序，照章办事。严格按照有关保密规定，建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度，确保考试公平、公正，自觉接受社会各界的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员有亲属关系需要回避的，实行回避。

修水县公开招聘公安局巡防队员领导小组

二0一二年十一月三十日