| 烟台乐天养老服务有限公司招聘需求一览表 |
| 部门 |
岗位名称 |
数量 |
性别 |
年龄 |
学历 |
所学专业 |
工作要求 |
岗位职责 |
薪酬待遇 |
备注 |
| 办公室 |
工程档案
管理员 |
1 |
女 |
30周岁
以下 |
专科
及以上 |
土木工程、工民建 |
两年及以上房地产公司档案管理工作经验。 |
工程资料、合同、拨款申请表等所有工程文件及图纸的整理、归档、立卷、入库及档案目录的建立。 |
缴纳五险一金,月薪2000-4000元。 |
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人事档案
管理员 |
1 |
女 |
30周岁
以下 |
专科
及以上 |
不限 |
具有人事档案管理工作经验;能熟练运用办公软件,制作各类表格。 |
负责公司员工人事档案整理、归档、立卷、入库及档案目录建立。 |
缴纳五险一金,月薪2000-4000元。 |
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| 迎宾员 |
2 |
女 |
26周岁
以下 |
专科
及以上 |
不限 |
身高165cm以上,普通话二级甲等,办公软件操作熟练;有前台接待工作经验者优先。 |
以规范的服务礼节,树立公司对内、对外优质文雅的服务形象。 |
缴纳五险一金,月薪2000-4000元。 |
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| 人力资源部 |
人力资源
管理员 |
4 |
不限 |
26周岁
以下 |
本科
及以上 |
人力资源管理类专业 |
有至少3年以上的人力资源管理经验;擅长招聘模块,善于搭建团队,具备良好的资源整合能力;人际敏感度高,具备突出的人际沟通能力和外联拓展能力。 |
制定公司人力资源管理的工作程序及相关制度;组织制定员工招聘、考核、晋升、奖惩等人力资源管理的的标准与章程;协调和指导各用人部门和人才招聘、绩效考评、薪酬等工作的进行。 |
缴纳五险一金,月薪2000-4000元。 |
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| 财务部 |
财务会计 |
3 |
不限 |
45周岁
以下 |
专科
及以上 |
财务类专业 |
熟练使用财务软件及办公软件,有会计从业资格证及以上职称;有房地产或医院财务工作经验者优先。 |
操作企业账务、填制凭证、登记手工帐、电脑账制作报表,进行网上国地税传送申报纳税,税务局报送等一系列流程。 |
缴纳五险一金,月薪3000-5000元。 |
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| 财务助理 |
3 |
不限 |
45周岁
以下 |
专科
及以上 |
财务类专业 |
熟练使用财务软件及办公软件,有房地产或医院财务工作经验者优先。 |
整理会计原始单据,编制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表;整理会计记录资料,协助管理会计档案;定期不定期提供公司经营的财务情况说明,并提出具体建议和意见。 |
缴纳五险一金,月薪3000-5000元。 |
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| 采购部 |
采购管理员 |
4 |
不限 |
30-45周岁 |
本科及以上 |
建筑学、材料学、物流管理与工程 |
3年以上房地产物资采购工作经验,熟悉物资采购招投标程序及建筑材料的采购与供应管理,较强的供应商信息收集和筛选能力。 |
负责建筑材料采购和供应管理工作。 |
缴纳五险一金,月薪3000-5000元。 |
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| 工程部 |
土建工程师 |
5 |
男 |
30-45周岁 |
本科
及以上 |
建筑学、建筑规划、土木工程、工业与民用建筑 |
3年以上建筑施工行业现场技术质量管理工作经验。能独立解决施工过程中遇到的质量技术问题,能独立完成工地全站仪测量任务。 |
独立解决施工过程中遇到的质量技术问题,工地测量与施工。 |
缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 |
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给排水
工程师A |
1 |
男 |
30-45
周岁 |
本科
及以上 |
土木工程、工业与民用建筑、给水排水工程、给排水 |
3年以上相关工作经验,熟悉给排水施工工艺及验收规范。 |
从事给排水工程施工,熟练进行图形、文字、数据方面的处理,看图、审图、制订审核相关方案,统计工程量,造价核算。 |
缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 |
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给排水
工程师B |
1 |
男 |
30-45
周岁 |
本科
及以上 |
土木工程、工业与民用建筑、给水排水工程、给排水 |
5年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位5年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD等绘图软件。 |
参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 |
缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 |
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| 暖通工程师A |
1 |
男 |
30-45
周岁 |
本科
及以上 |
供热通风与空调工程、供热空调与燃气工程 |
3年以上相关工作经验,熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料要求,能够独立解决施工过程中遇到的质量技术问题。 |
建筑环境的供暖、通风、空调及制冷系统安装、调试及运行管理。 |
缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 |
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| 暖通工程师B |
1 |
男 |
30-45
周岁 |
本科
及以上 |
供热通风与空调工程、供热空调与燃气工程 |
5年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位5年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD等绘图软件。 |
参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 |
缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 |
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强电弱电
工程师 |
1 |
男 |
30-45周岁 |
本科
及以上 |
建筑电气、自动化、机电工程 |
熟悉强弱电工程项目施工管理的工作流程和规范,具备扎实强弱电专业知识,具有较强各阶段设计图纸审核能力,较强分析解决问题能力。 |
全程掌握强弱电工程施工进度及质量。 |
缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 |
|
| 工程部 |
弱电工程师 |
1 |
男 |
30-40
周岁 |
本科
及以上 |
建筑电气、自动化、机电工程 |
5年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位5年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD等绘图软件。 |
参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 |
缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 |
|
| 电气工程师 |
1 |
男 |
30-45周岁 |
本科
及以上 |
建筑电气、自动化、机电工程 |
5年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位5年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD等绘图软件。 |
参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 |
缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 |
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| 景观设计师A |
1 |
男 |
30-45
周岁 |
本科
及以上 |
环境艺术设计、景观建筑设计、建筑装饰工程技术、风景园林 |
3年以上相关工作经验,能独立完成各种效果设计工作。精通PS、草图大师、CorelDRAW、CAD等软件使用。有现场施工经验者优先。 |
把控项目景观设计图施工进度与质量。 |
缴纳五险一金,月薪4000-6000元。 |
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| 景观设计师B |
1 |
男 |
30-45
周岁 |
本科
及以上 |
环境艺术设计、景观建筑设计、建筑装饰工程技术、风景园林 |
3年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位3年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD、Photoshop等绘图软件。 |
参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 |
缴纳五险一金,月薪4000-6000元。 |
|
| 拓展策划师 |
1 |
男 |
30-35
周岁 |
本科
及以上 |
营销策划、建筑规划、建筑设计类 |
3年以上同岗位工作经验,熟悉房地产开发流程,熟练掌握市场研究、产品策划、项目定位工作,熟练掌握办公软件、CAD、Photoshop等绘图软件。 |
进行市场分析、产品策划、项目定位,编制项目可行性研究报告;跟踪项目从设计、施工、销售、交付全过程,确保达到项目预期;主导项目前期概念规划;进行产品研发,提高市场竞争力和项目利润。 |
缴纳五险一金,月薪4000-6000元。 |
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| 工程部 |
装饰工程师 |
1 |
男 |
30-35
周岁 |
本科
及以上 |
建筑装饰工程技术 |
3年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位3年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD、Photoshop等绘图软件。 |
参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 |
缴纳五险一金,月薪4000-6000元。 |
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| 结构工程师 |
1 |
男 |
30-40
周岁 |
本科
及以上 |
土木工程、结构工程 |
5~10年以上设计单位施工图设计工作经验,或房地产企业同岗位5年以上工作经验,了解房地产开发流程,具备一定的协调组织能力及项目管理能力,熟练掌握办公软件、CAD等绘图软件。 |
参与项目前期概念规划;组织项目规划、建筑方案、项目施工图设计,把控设计质量及进度;对销售、工程、采购等环节提供技术支持。 |
缴纳五险一金,月薪5000-8000元。 |
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| 资料员 |
1 |
不限 |
25-30
周岁 |
专科
及以上 |
档案管理类、预算类 |
2年以上同岗位工作经验,熟悉工程图纸、设计文件、设计变更、技术资料、文档文件等的统计、登记、收发、归档、保管、移交等工作内容。女性优先。熟练掌握Office办公软件等。 |
管理项目设计档案资料,负责图纸、设计合同和技术资料收发、整理、发放、归档、管理、借阅、移交等文档管理工作;往来信函、设计变更、信息等收发、传达、流转工作;部门行政、后勤服务工作。 |
缴纳五险一金,月薪20 |