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新疆生产兵团投资有限责任公司是由兵团国资委履行出资人职责的国有大型独资企业。公司自成立以来,按照兵团党委的统一部署,认真履行兵团赋予的职能,承担着为兵团搭建融资平台、筹集建设资金、参与重点项目建设、开发优势资源、壮大国有资本、服务兵团经济的职责,在推动兵团产业结构调整,改善农业基础设施,加快推进“三化”进程,探索发展混合所有制方面发挥了重要作用。兵团投资公司始终围绕兵团产业发展导向和区域布局进行投资,实施资本经营与实业投资双轮驱动。以稳健经营为原则,重视投资质量和投资结构的转变,形成了金融、能源化工、现代服务业和房地产四大业务板块。兵团投资公司始终以“根植兵团、 投融结合、助力产业、共享成功”为使命,着力打造西部一流的国有投资控股集团。
截至2014年底,兵团投资公司已发展成为拥有4家全资子公司、13家控股子公司、30余家参股子公司的国有投资控股公司。资产规模已达272亿元、年营业收入41.79亿元、年利润总额3.95亿元。为满足兵团投资公司和权属公司实际发展需要,决定面向社会公开招聘各类人才。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘单位及岗位
兵团投资公司:投资业务专责、主管会计、外派财务总监、战略规划
工作地点: 乌鲁木齐
金石期货有限公司:总经理
工作地点:乌鲁木齐
乌鲁木齐兵融小额贷款有限公司:总经理、风险部经理、会计
工作地点:乌鲁木齐
金富通投资有限公司:证券投资专责
工作地点:乌鲁木齐
备注:以上单位具体岗位职责及招聘条件详见附件
二、报名人员基本条件
1.具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,树立正确的工作观、业绩观,有大局意识,执行力强,认同并兵团投资公司的文化理念;
2.德才兼备,为人正派,具有良好的职业素养和工作业绩;
3.遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;
4.熟悉现代企业管理,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强;
5.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外投资市场的相关情况;
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
7.无违纪、违法或不良执业记录。
三、报名人员任职资格条件及招聘岗位主要职责详细登陆:http://www.xbrs.gov.cn/
公开招聘工作原则上按照报名与资格审查、综合面试、背景调查、讨论决定、任前公示、进行体检、正式聘用等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当形式提前告知。
五、报名时间、方式及要求、声明
(一)报名时间 2016年1月15日至2月15日。
(二)报名方式
报名人员下载《兵团投资公司招聘人员登记表》,按要求填好后发送至指定邮箱:bttzzpzy@163.com,邮件主题请注明“拟报单位、岗位—姓名”。
(三)有关要求
1.请在参加综合考试时提供以下材料:
身份证、学历/学位证、专业技术资格证、职业/执业资格证、荣誉证等材料的复印件(身份证需同时提供原件)及《兵团投资公司招聘人员登记表》本人签字版原件。以上材料使用A4纸打印或复印。兵团投资公司承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密,恕不再退回。
2.竞聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(四)有关声明
1.按照有关规定,对聘用人员实行试用期制。
2.被聘用人员与公司签订劳动合同,薪酬福利待遇按集团公司相关政策执行。
3.为加强对本次公开招聘工作的监督,特设立监督电话:0991-2622440(周一至周五,10:30-19:00,节假日除外)。
七、联系方式
联系人:肖先生
电 话: 0991-2622440 17709910199
地 址:乌鲁木齐新民路200号创天大厦710室;
邮 编:830000
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1、兵团投资公司招聘人员需求统计表
兵团投资公司招聘人员需求统计表
序
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需求单位
(部门)
|
需求职位
|
需求性 别
|
需求人数
|
岗位职责
|
岗位条件
|
备注
|
1
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兵团投资公司
投资一部
|
业务专责
|
男
|
2人
|
在能源电力及石油化工领域的投资及项目管理与组织实施,同时承担平台类贷款的组织管理工作一是定期对能源电力及石油化工领域的政策进行研究,为公司在相关领域投资决策提供参考;二是配合完成项目的前期调研、投资运作及后续管理;三是对部分控股子公司及在建项目进行管理;四是负责电网项目及贷款项目的监管。
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大学本科以上学历;2年以上投资行业工作经历或实业类项目投资、管理经验;熟练使用常用办公软件;并具有较强的组织协调能力及文字处理能力;具有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神;熟悉股权运作、能源电力及石油化工领域行业政策、法规。
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|
2
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兵团投资公司
投资二部
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1、金融管理专责
2、金融业务专责
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男
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2人
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熟悉金融投资、财务、法律等专业;擅长财务分析、投资评价、政策研究、较好的文字写作水平。
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经济类专业全日制本科以上学历;金融行业从业3-5年以上。
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|
3
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兵团投资公司
投资三部
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业务专责
|
男
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2人
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1.项目投资分析,调研报告撰写。2.协助部门经理管理参控股。3.债权清收、股权管理基础资料。
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大学本科以上学历,三年以上工作经验,年龄35岁以下,有责任心。
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兵团投资公司招聘人员需求统计表
序
|
需求单位(部门)
|
需求职位
|
需求性 别
|
需求人数
|
岗位职责
|
岗位条件
|
备注
|
4
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兵团投资公司财务部
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外派财务总监
|
男
|
2人
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1、贯彻执行国家财经政策和财务制度,组织被委派企业的财务管理工作,组织编制有关企业年度预决算方案、资金使用和调度计划、费用开支计划、筹融资计划、利润分配方案、弥补亏损方案等;
2、建立和健全被委派企业财务会计制度,依法组织开展会计核算和会计监督,真实、完整地反映企业财务状况和经营成果;
3、定期向公司和被委派企业主要负责人报告工作,对突发性经济事件及时向公司和企业主要负责人报告
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1、本科以上学历,具有三年以上主管大中型企业财务管理工作经验,且具有会计师、审计师等中级专业技术职称五年以上;或者取得高级会计师、高级审计师等职业资格;或者取得注册会计师、注册内部审计师等职业资格三年以上。
2、年龄:45岁及以下
3、乌鲁木齐市以外地区工作
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兵团投资公司招聘人员需求统计表
序
|
需求单位(部门)
|
需求职位
|
需求性别
|
需求人数
|
岗位职责
|
岗位条件
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备注
|
5
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兵团投资公司财务部
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主管
会计
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不限
|
2人
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1、执行国家有关财经工作的法律、法规和公司的规章制度;
2、制订和完善各项财务管理、会计核算以及资产运营过程中的规章制度;
3、参与编制单位财务预算、决算,向单位领导报告财务状况、经营成果、现金流量,有关财务管理、资产营运、财务预算执行中的重大事项。
4、拟订资金筹措和使用方案;预测、分析单位经营和财务状况并参与经济决策和经营管理。
5、向有关部门报送财务报告和会计报表;
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1、大学本科以上学历,5年及以上的财会专业的工作经历,具有会计师、审计师等专业技术职称3年以上;或取得高级会计师、高级审计师等专业技术职称;或取得注册会计、注册内部审计师等职业资格。
2、年龄:35岁及以下
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兵团投资公司招聘人员需求统计表
序
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需求单位(部门)
|
需求职位
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需 求性 别
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需求人数
|
岗位职责
|
岗位条件
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备注
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6
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兵团投资公司财务管理部
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财务部副经理
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不限
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1人
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1、组织本公司执行国家有关财经工作的法律、法规和公司的规章制度;对各项财会工作进行研究、布置、检查、总结;组织制订和完善各项财务管理、会计核算以及资产运营过程中的规章制度。
2、参与编制并组织实施单位财务预算;拟订资金筹措和使用方案;预测、分析单位经营和财务状况并参与经济决策和经营管理。
3、向所在单位领导和董事会(股东会)报告财务状况、经营成果、现金流量;向有关部门报送财务报告和会计报表;向上一级财务部门报告有关财务管理、资产营运、财务预算执行中的重大事项。
4、监督所在单位及时、足额上缴规定的税、利、费;及时发现和制止单位违反国家法律、法规和规章制度的行为和有可能造成公司资产浪费和损失的行为。
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1、大专以上学历,2年及以上主管大中型企业财务管理工作经验,具有会计师、审计师等专业技术职称三年及以上;或者取得高级会计师、高级审计师等专业技术职称;或者取得注册会计、注册内部审计师等职业资格。
2、年龄:40岁及以下。
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兵团投资公司招聘人员需求统计表
序
|
需求单位(部门)
|
需求职位
|
需 求性 别
|
需求人数
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岗位职责
|
岗位条件
|
备注
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7
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兵团投资公司战略发展部
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战略规划
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不限
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1人
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1、参与拟订公司战略发展规划、年度经营计划,组织分解战略指标和年度计划指标,负责对发展战略、经营计划执行情况进行跟踪、评价、分析和控制,并及时提出修正和调整建议;
2、对公司业务发展模式和战略发展项目进行研究分析,提出意见并协调推动落地实施;
3、分析公司内外部环境,负责战略和经营信息的建立与维护,定期编写相关经营分析报告;
4、负责起草公司工作报告、总结等重要文件文稿,并根据实际工作需要拟订专项机制或工作方案
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硕士研究生及以上学历;经济、管理、金融、财务相关专业背景。5年以上工作经验,3年以上战略管理经验;
熟悉基本战略管理、企业管理相关知识;
具有较强的逻辑分析能力,财务和行业综合分析能力,优秀的文字表达能力。
正直,严谨,认真,责任心强,执行力强。
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兵团投资公司招聘人员需求统计表
序
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需求单位(部门)
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需求职位
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需求性别
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需求人数
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岗位职责
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岗位条件
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备注
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8
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金石期货
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总经理
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不限
|
1人
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1、负责公司日常经营管理,受董事会聘任,对董事会负责;
2、主持公司的生产经营管理工作,执行公司章程,组织实施董事会决议;
3、负责向董事会提交年度工作报告和下年度工作发展目标;
4、组织实施公司年度经营计划和投资方案。
5、提请董事会聘任或者解聘公司其他高管人员和财务负责人;
6、拟订公司内部管理机构设置方案,决定公司的经营机构设置和各职能部门负责人 |