日照市万平口景区管理运营有限公司成立于2016年1月，是隶属于日照市城市建设投资集团有限公司的全资子公司，是一家集旅游景点开发利用,旅游商品制造、销售;大型文化体育活动组织以及餐饮业、娱乐业、酒店、宾馆综合经营管理服务的多元化公司。根据工作需要，现招聘部分工作人员，有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱城市建设事业，品行端正，成绩优秀，表现突出;

2.大学本科以上学历，年龄未满30周岁;

3. 工作认真负责、严谨细致，善于学习，能够比较快的接受相关知识，吃苦耐劳，脚踏实地;

4.曾被本单位招录但本人放弃录用资格或后期辞职的人员不能参加应聘;

5. 符合招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘计划

本次共招聘工作人员7名(详见附件1)。

三、报名与审查初选

1.网上报名。本次招聘报名采取网上报名的方式。报名人员下载并如实填写《招聘报名表》(见附件2)发送至邮箱rzctrlzyb@126.com，投递时请注明：学校—学院—专业—应聘岗位。报名时间：自 2月15日上午8:30起至2月19日下午17:30止。(发送后须通过电话联系确认，未电话确认造成的后果由本人承担，逾期不再接受报名)。

应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加应聘。

2.简历筛选。依据报名人员提供的《招聘报名表》进行初审，确定参加现场确认人员。

3.现场确认。简历筛选通过人员，将电话通知在规定时间到指定地点进行材料现场确认。现场确认须提供以下材料：

身份证、毕业证、学位证、工作证明等证件的原件及复印件1份;近期一寸免冠彩色照片2张(其中报名表上1张);诚信承诺书1份(见附件3)。

凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。

四、考试考核

1. 笔试。统一组织笔试，实行百分制，试卷内容主要包括公共基础知识和专业知识。据笔试成绩，由高分到低分按照1：3比例确定参加面试人员，报考人数达不到招聘计划3倍的职位，相应核减招聘计划。笔试成绩和进入面试人员名单在市城投集团公司人力资源部公布，并电话通知参加面试人员。

2. 面试。统一组织面试，采取当场提问方式，实行百分制。参加面试人员在市城投集团公司人力资源部报到，依据抽签结果进行面试。

根据面试和笔试成绩确定总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%)，由高分到低分按照1：1比例确定被考察人选。被考察人选在日照市人力资源和社会保障局网站(http://www.rzrsrc.com)和市城投集团公司人力资源部公布，并进行电话通知。

五、体检、录用

通知体检，体检项目和标准参照招聘公务员的有关规定执行。体检合格的人员，确定为拟录用人员，按有关规定和程序办理相关手续。

招聘联系电话：0633—8899598，联系人：张老师、李老师。

附件:

1.招聘计划表.doc

附件1

2016年日照市万平口景区管理有限公司

招聘工作人员计划表

2.报名表 .doc

附件2

日照市万平口景区管理公司招聘报名表

签名：          日期

3.诚信承诺书.doc

附件3

诚信承诺书

我已仔细阅读《日照市万平口景区管理运营有限公司招聘工作人员简章》，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明材料、证件等真实、准确，并自觉遵守招聘的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。

报考人（签名）：                         

                                     年    月    日

2016年1月29日