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海南:2016年02月海南省东方市农业系统招聘1名专业技术人员公告 (三)
2016-02-29 14:08:40
来源:91考试网
作者:www.91exam.org 【 大 中 小】
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年 月 日
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3．2016年东方市农业系统考核招聘专业技术人员考核测评表
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附件3 |
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2016年东方市农业系统考核招聘专业技术人员考核测评表 |
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| 考生姓名： |
得分 |
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指标与分值 |
考核内容 |
分值 |
评分标准 |
得分 |
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德25分 |
思想政治表现 |
11分 |
在科研、管理等工作中，能够自觉坚持正确的政治取向，自觉遵守党纪，11分；在党组织或所在单位督促下，尚能保持正确的政治取向，为6分，否则为0分。 |
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职业道德 |
7分 |
服从领导,忠于职守,实事求是,依法办事.
自觉遵守社会公德、社会伦理、职业道德，主动团结协作，7分；无违反职业道德、学术道德的行为，但明显缺乏团结协作精神，3分；有严重违反社会公德和职业道德、学术道德的行为，0分。 |
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社会伦理道德 |
7分 |
顾全大局,处事公道,诚实守信,乐于助人,敬老尊贤,社会形象良好，举止文明，无不良嗜好，得分7分；能较好处理大局关系，但是不乐于助人，自己沉湎于自己工作，得分3分；生活作风不端，举止粗鲁，有不良嗜好得0分。 |
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能25分 |
学历得分 |
2分 |
研究生学历得1分，博士学历得分2分。 |
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工龄得分 |
3分 |
工作年限5年（含)以下，得分1分，；工作年限5年-10年，得分2分；工作年限10年以上，得分3分。 |
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职称得分 |
5分 |
中级职称得分2分，高级职称得分5分。 |
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综合性表彰奖励 |
5分 |
获得上级主管部门给予的医学工作先进个人以及党、团、工会先进个人表彰奖励1项（次），3分；获得医院给予的先进个人以及党、团、工会先进个人表彰奖励1项（次），2分；未受表彰奖励，0分。 |
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科学研究 |
6分 |
当年度公开发表农学性研究论文：核心期刊2分/篇，非核心期刊1分/篇，有深入的农学成效和经验等的报告或论文0.5分/篇，最高得分6分。 |
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成果得分 |
4分 |
获优秀农学成果奖：国家级4分，省级一等奖3分、二等奖2分；市县级一等奖1分（奖分就高不就低）。 |
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勤10分 |
考勤制度执行情况 |
6分 |
准时上下班，自觉遵守单位考勤制度，积极参加集体公益活动。散漫，经常无故缺勤，得0分。 |
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工作纪律执行情况 |
4分 |
在工作期间，能自觉履行工作职责，不做与工作无关的事情，不拖拉，得4分；工作期间态度慵懒，经常做与工作无关的事情，得0分。 |
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绩30分 |
本职业务能力 |
10分 |
能熟悉本职工作的业务工作内容和要求，能对工作有计划性、系统性、预见性，能妥善协调各项工作，得分10分；能基本知道本职工作，对工作一味埋头苦干，缺乏策划协调能力，得分5分；对工作要求和工作内容把握不准，工作开展不力，得分0分。 |
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开拓创新能力 |
10分 |
具有创新精神，常常能有高效的独到的见解，在本单位内有一定的影响力，得分5分；对工作墨守成规，缺乏主动性创新性，得分2分。 |
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工作表现 |
10分 |
扎实工作，积极主动，团结合作，尽职尽责，能及时完成领导交办的各项任务，工作质量符合工作本质的要求，得分5分；能积极工作，但是工作方法欠缺，对工作拖拉，工作质量有失水准，得分2分；工作表现差强人意，工作任务无法完成，得分0分。 |
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廉10分 |
自身廉洁约束情况 |
10分 |
能自觉履行廉洁作风，遵守单位的财经纪律，不吃拿卡要，能全心全意对待工作，清正务实，得分10分；廉洁作风贯彻不够，存在吃拿卡要，对单位财经纪律执行不力，得分3分；存在违反财经纪律行为，得分0分。 |
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总分 |
100分 |
个人总计得分 |
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