一、招聘岗位

详见《2012年鹤山市事业单位招聘人员岗位表》(附件1)。

二、应聘资格条件

(一)基本资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具备良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或者技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、符合招聘岗位所需的其他条件。

注：与 用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接 上下级领导关系的岗位;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

(二)专业、学历、学位要求

招聘的岗位按照《广东省2012年考试录用公务员报考专业参考目录》(包括《普通高校本科专业参考目录》、《研究生专业参考目录》以及《普通高等学校高职高专专业参考目录》)(附件3)进行专业设置。应聘人员所学专业及该专业对应的学历、学位，必须符合招聘岗位要求，所学专业以所获学历证上的专业为准，学位种类不能作为应聘专业的依据。非广东常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员。

(三)工作年限

招聘岗位如设定工作经历年限要求的，工作经历起算时间为：在党政机关、事业单位、国有企业工作的，或参加服务基层项目的，从报到之日算起;在其他经济组织、社会组织工作的，以毕业后签订的劳动合同约定的起始时间算起。工作经历计算截止期为2012年12月31日;在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历;是否具有工作经历，必须同时出具单位证明、劳动合同、社会保险参保缴费证明等材料。

(四)招考对象及范围

“招考对象”分“应届毕业生”和“社会人员”。“应届毕业生”是指2012年毕业的全日制普通高等院校毕业生(不含2011年及以前暂缓就业毕业生以及2013年后毕业的在校生)。“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。应届毕业生必须以最高学历专业报考;社会人员可用符合招考职位条件的学历专业报考。招聘资格条件中 “具有服务基层项目工作经历”是指我省招募的、服务期满且考核合格的参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务山区计划”等4类服务基层项目的人员。

(五)报考岗位所需条件由用人单位负责解释，联系电话详见岗位表。

三、应聘办法

(一)招聘信息查询

应聘者可登录“鹤山市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)网站”( http://www.hsrsj.gov.cn/)查询相关招聘信息。

(二)报名时间及方式

本次招聘采用现场报名方式，具体报名时间为2012年12月24、25、26日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。报名地点：鹤山市人力资源和社会保障局劳动就业培训中心服务大厅(地址：鹤山市沙坪街道水围村132-133号)。报考人员在上述时间段内，持《2012年鹤山市事业单位招聘人员资格审查表》(附件2)和相关证明材料按所报考岗位到报名地点进行报名和审核：

1、应届毕业生：持已填写完整的《2012年鹤山市事业单位招聘人员资格审查表》(附件2)一份、内地居民身份证(招聘岗位要求鹤山市户籍的还须提供鹤山生源或鹤山市户籍的证明)、学历证书、学位证书、本人近期红底彩色正面免冠小一寸照片2张(所有证件均为原件和复印件);

2、其他人员：持已填写完整的《2012年鹤山市事业单位招聘人员资格审查表》(附件2)一份、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、其他有关证明材料(国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并出具“同意报考”的书面证明;招聘岗位注明有工作经历的，必须同时提供单位工作证明、劳动合同、社会保险参保缴费证明等材料)、本人近期红底彩色正面免冠小一寸照片2张(所有证件、证明材料均为原件和复印件)。

3、招聘单位严格按照岗位要求的资格条件，对报考人员进行资格审核，对审核通过的报名人员经复核后即时发放准考证。准考证一经发出，报考人员不得改报其他职位。

(三)应聘要求

每位应聘者只可应聘一个符合招聘条件的职位，如对所报岗位要求不清楚的，考生在报名前应向用人单位咨询。应聘者必须在规定的时间内向用人单位提交报名资料，并确保报名材料真实、准确。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格，并记入报考人员诚信档案。

四、考试办法和时间、地点安排

招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试时间: 2012年12月30日(星期日)上午9:00—10:30。

2、笔试地点：鹤山市沙坪街道大林路(铁夫路)175号鹤山市职业技术高级中学。

3、笔试内容：笔试科目不指定考试参考用书。考试内容为政治、法律、公文处理、职业能力测试等公共基础知识。

4、笔试成绩满分为100分，统一设定合格分数线。成绩将于笔试后10个工作日内于鹤山市人力资源和社会保障局网站公布( http://www.hsrsj.gov.cn/)。

(二)面试

1、面试对象。在笔试成绩合格线以上由高分到低分，按1：3比例确定面试对象，不足1：3的 按实际入围人数确定。入围面试对象将由市人社局通知在指定时间内领取面试通知书。具备参加面试资格的人员须作出不放弃面试、体检、考察和聘用资格的承诺， 用人单位须与其签订《考生承诺书》，作出知情确认。签订后的《考生承诺书》，由用人单位当场收回。考生违背承诺的，三年内不得参加江门市组织的事业单位招聘考试、鹤山市公务员考试和事业单位招聘考试，并记入考生诚信档案。

2、面试方式、时间、地点另行通知。

3、面试成绩当场向考生公布，成绩满分为100分。

(三)综合成绩

综合成绩满分为100分，笔试和面试各占50%合成综合成绩，统一设定合格分数线为60分。

五、体检

(一)体检对象

体检对象根据招聘公告规定的岗位招聘人数，在考试综合成绩合格线以上的考生中，从高分到低分等额确定(综合成绩相同的以笔试成绩高低确定)。体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。

(二)体检工作要求

体检工作由市人社局统一集中组织实施。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

六、考察

用人单位或其主管部门须对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

七、公示

用人单位将考察合格的拟聘用人员资料，按照要求报送市人社局进行资格复查，复查发现应聘者真实情况与公告职位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消聘用资格，三年内不得参加江门市组织的事业单位招聘考试、鹤山市公务员考试和事业单位考试，并记入考生诚信档案;复查通过的，在市人社局网站公示拟聘用人员名单，公示时间7天。

八、聘用

对经公示无异议的人员，由市人社局发出同意聘用通知书。聘用人员持聘用通知书办理调动、档案迁移、报到、聘用合同签订等手续。聘用后，由用人单位组织试用，试用期满考核合格的，可按期办理转正;试用期满考核不合格者可解除聘用合同。试用期按有关规定执行。

凡属本市以外户籍和本市农业户口的考生必须按我市规定把户口迁入工作单位集体户或本市城镇所属社区居委会。

九、监督管理

本次招聘考试全程由鹤山市纪检监察部门监督。应聘人员、用人单位和有关工作人员有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》行为的，按规定追究责任。

监督举报电话：0750-8933106。