三、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告经安阳市人力资源和社会保障局审查备案后，分别在安阳市人力资源和社会保障局(网址http://www.haay.hrss.gov.cn/)、安阳职业技术学院(http://www.ayzy.cn/)网站发布。

发布时间：2016年2月27日—3月8日。

(二)报名及资格审查

应聘人员应按照规定的时间和要求进行现场报名及资格审查，每人限报一个岗位。

1.报名时间：

2016年3月9日—3月11日

上午8：30—11：30 下午2:30—5：00

2.报名地点：安阳职业技术学院图书综合楼1216室

3.报名时个人所需准备的材料：

应聘人员须持《安阳职业技术学院2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)、本人有效身份证、本科以上毕业证、学位证、报到证、专业技术职务证书、聘任证书、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》原件和复印件或报到证原件和复印件等;尚未取得毕业证的2016年高校应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函、学生证，毕业生就业推荐函上需注明学生所在院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号。在职在编人员须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”需所在单位领导签字，并加盖单位公章)。留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。招聘岗位有相关资格证书等要求的，须提供相应证件材料。(以上材料必须有原件，另须交复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片4张。应聘人员如缺少有关材料或未按规定时间参加现场确认报名，责任自负)

通过报名审核人员，现场领取《笔试通知书》。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

(三)考试

1、笔试。考生需携带本人有效身份证、《笔试通知书》入场参加笔试，笔试时间地点见《笔试通知书》。

笔试内容为高等教育学、高等教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等。

笔试以闭卷方式进行，笔试满分100分。

除具有副高级以上职称人员外，其他应聘人员须参加学校组织的笔试，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在安阳职业技术学院网站上公布。

2、面试。根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按3：1的比例确定进入面试人员(不足3：1的一并进入面试)。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

具有副高级以上职称人员直接进入面试。

面试前，对进入面试人员发放《面试通知书》。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时需携带本人有效身份证和《笔试通知书》。

面试满分100分。面试方式为试讲和答辩，根据专业特点，面试内容还包含实际操作等。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，其中试讲主要考察应聘人员的教师素养、教学水平和专业技能，答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、学术水平及发展潜质等，实际操作主要考察应聘人员的专业技能和实践操作能力。

面试时凭有效身份证和《面试通知书》入场。面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在学校网站上公布成绩及排名。

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