六、聘用

(一)根据素能测评成绩、体检和考察(政审)情况，择优确定拟聘用人员。 如果招聘岗位名额末位，出现素能测评成绩并列的，属在登封服务期满且考核合格的“三类学生”，可优先聘用;同为“三类学生”的，年度考核优秀者优先;同为优秀的，年度考核优秀次数多者优先;否则，末位成绩并列的考生进行加试后，再确定拟公示人选。

拟聘用人员名单在登封市政府网站和登封市人社局网站等媒体进行为期一周的公示。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

(二)新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

(三)试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式任职;不合格者取消聘用资格。