一、招聘原则

1、按需设岗、专业对口。

2、德才兼备、以德为先。

3、公开、公平、择优招聘。

二、招聘对象

1、国家承认学历的往届全日制大学本科毕业生。

2、国家承认学历的2013年毕业的全日制大学本科毕业生。

3、个别专业全日制大学专科毕业生。

三、招聘计划

招聘事业编制紧缺人才50人，具体岗位信息见《宣化县公开招聘紧缺人才岗位信息表》(附后)。

四、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、品德好、身体健康、热爱本职工作，具有全面履行岗位职责的能力。

2、本科学历年龄要求在27周岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄放宽至30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

3、符合招聘职位要求的具体条件。

有下列情况之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的(至报名日期);

4、其他不符合招聘资格条件的。

五、招聘程序

(一)报名

报名方式分为现场报名和网上报名，报名时间为2013年1月3日—16日。

现场报名：报考人员需由本人持所需材料原件及复印件，到宣化县人才工作领导小组办公室(县委组织部人才科)进行现场报名，并交纳100元报名费。报名地址：张家口市宣化区东马道14号。

网上报名：不能到现场的报考人员需登录河北人才网、宣化县政府网、宣化县党建网下载填写报名表(附后)，并将所需材料扫描件发送至xhxrck@163.com邮箱，报名费在领取准考证时缴纳。

报名所需材料：

1、身份证;

2、报考专业所需的毕业证、就业报到证及相关证件;

3、已就业的要提供单位同意报考的证明材料;

4、即将于2013年毕业的大学本科毕业生需持所在学校开具的证明材料;

5、近期免冠1寸同底照片4张。
(二)资格审查

1、由资格审查小组对报考人员的身份、学历、户籍等相关信息进行资格审查，审查合格后，在河北人才网、宣化县政府网、宣化县党建网公布参加考试人员名单，并发放准考证。

2、在报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一律取消报考资格。

3、网上报考人员在领取准考证时，须向资格审查小组提供报名所需材料原件，经审核合格后方可参加笔试。

(三)笔试

1、考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》，每个科目分值为100分。

2、笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%。考试范围可参考《河北省2012年度公务员录用省市县乡四级联考公共科目考试大纲》。

3、若某一岗位报名人数与招聘人数比例低于3:1，则取消此岗位的招聘或减少招聘名额。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1∶2的比例确定参加面试人选，末尾出现并列时都进入面试。面试成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检和政审

根据综合成绩由高到低按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人员，当综合成绩出现并列时，以面试分高者优先。体检参照人社部发《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检不合格的，取消聘用资格。政审不合格的，取消聘用资格。凡取消资格的，不予递补。

(六)公示和聘用

招聘人选确定后，在河北人才网、宣化县政府网、宣化县党建网进行7个工作日的公示。公示结束后，按照报考类别安排岗位，试用期为一年，试用期满后对其进行综合考核，合格的，予以正式聘用。若聘用对象为2013年毕业的大学本科毕业生，则在其取得毕业证并满足其他聘用要求后，按报考类别安排岗位，试用期为一年，试用期满后对其进行综合考核，合格的，予以正式聘用。

六、纪律监督

对于违反招聘纪律、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其报考或聘用资格。对于违反招聘纪律的工作人员，按有关规定进行严肃处理，监督电话：0313-3382569。