关于从大学生村官中考核招聘镇(街道)事业单位工作人员的公告

根据省委组织部、省人社厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2015〕73号)精神，经研究批准，现将西区从大学生村官中考核招聘镇(街道)事业单位工作人员的相关事宜公告如下：

一、招聘单位、岗位及名额

本次招聘为事业单位编制内招聘，招聘单位为西区格里坪镇、部分街道事业单位，招聘名额为5名。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

按照省委组织部、省人社厅(川组通〔2015〕73号)规定，招聘范围为：截止2015年12月31日，2007年以来通过全省统筹选聘，在西区镇(街道)任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、历年考核称职以上、目前在岗的大学生村官和2015年分流的大学生村官(含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部)。对长期扎根基层且表现特别优秀的，可适当放宽担任“两委”任职条件。

(二)招聘条件

1.报考者应同时具备的条件：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵守宪法和法律，具有良好的品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，有适应岗位要求的身体条件。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

本次招聘采取直接考核招聘的方式进行。

四、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间：2016年3月4日-5日。

2.报名方式：报名采取现场报名方式进行，报名时免收报名费。

3.报名办法：自愿参加考核招聘且符合考核招聘条件的大学生村官需填写《从大学生村官中考核招聘镇(街道)事业单位工作人员登记表》(见附件)一式4份，并携带相关资料原件(大学生村官聘用合同、身份证、学历证书、学位证书、本人任村官以来获得各类表彰奖励证明以及相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等材料)，并同时提供以上资料复印件(一式二份)提交区委组织部。(详细地址：攀枝花市西区苏铁中路262号西区区委组织部206室)。

(二)资格审查和公示。西区区委组织部、区人力资源和社会保障局对报名人员资格、上报材料原件进行审查核实。审查情况在攀枝花市西区公众信息网(http://www.pzhsxq.gov.cn/)和区委组织部、区人力资源社会保障局张贴公示，公示时间为5个工作日。

(三)确定拟聘人员名单。西区区委组织部、区人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人选，并在攀枝花市西区公众信息网(http://www.pzhsxq.gov.cn/)和区委组织部、区人力资源社会保障局张贴公示，公示时间为5个工作日。

(四)考察。西区区委组织部、区人力资源和社会保障局对拟聘人选进行组织考察，考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况，考察要注重基层干部和群众评价。同时征求公安、计生、纪检部门意见，了解参考人员是否存在违法违纪行为的情况，并对以上人员的档案资料进行核查。

(五)体检。组织经考察合格的拟聘人员体检，体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)聘用

1.经考察、体检合格的拟聘人员，由西区区委组织部、区人力资源社会保障局将拟聘人员名单、拟聘人员登记表报攀枝花市委组织部、市人力资源社会保障局审核。攀枝花市委组织部、市人力资源和社会保障局根据全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批复，核定和批复聘用人员，并通知西区区委组织部、区人力资源和社会保障局。收到批复后，将在攀枝花市西区公众信息网(http://www.pzhsxq.gov.cn/)和西区区委组织部、区人力资源社会保障局张贴公布。

2.西区区委组织部、区人力资源和社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用单位，按规定签订聘用合同，并培训上岗。受聘人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

3.按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2015〕73号)文件要求，从大学生村官中经考核招聘的镇(街道)事业单位工作人员，6年内不得调动到其他区(县)和本区其他区级及以上机关事业单位。凡未经审批同意，擅自报考区外单位和申请调离西区、辞职、解除聘用合同的，组织、人社部门及其所在单位不予办理政审、调档、调动、辞职、解除聘用合同等手续，对其个人所造成的一切损失由其自行承担。

五、纪律与监督

本次考核招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

本次考核招聘工作的其他未尽事宜，由西区区委组织部、西区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

中共攀枝花市西区区委组织部：0812-5553757

攀枝花市西区人力资源和社会保障局 0812-5500511

原标题：关于从大学生村官中考核招聘镇(街道)事业单位工作人员的公告

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从大学生村官中考核招聘镇（街道）事业单位工作人员登记表

攀西委组〔2016〕27号

★

中共攀枝花市西区区委组织部

攀枝花市西区人力资源和社会保障局

关于从大学生村官中考核招聘镇（街道）事业单位

工作人员的公告

根据省委组织部、省人社厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》（川组通〔2015〕73号）精神，经研究批准，现将西区从大学生村官中考核招聘镇（街道）事业单位工作人员的相关事宜公告如下：

一、招聘单位、岗位及名额

本次招聘为事业单位编制内招聘，招聘单位为西区格里坪镇、部分街道事业单位，招聘名额为5名。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

按照省委组织部、省人社厅（川组通〔2015〕73号）规定，招聘范围为：截止2015年12月31日，2007年以来通过全省统筹选聘，在西区镇（街道）任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、历年考核称职以上、目前在岗的大学生村官和2015年分流的大学生村官（含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部）。对长期扎根基层且表现特别优秀的，可适当放宽担任“两委”任职条件。

（二）招聘条件

1.报考者应同时具备的条件：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵守宪法和法律，具有良好的品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，有适应岗位要求的身体条件。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘方式

本次招聘采取直接考核招聘的方式进行。

四、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2016年3月4日-5日。

2.报名方式：报名采取现场报名方式进行，报名时免收报名费。

3.报名办法：自愿参加考核招聘且符合考核招聘条件的大学生村官需填写《从大学生村官中考核招聘镇（街道）事业单位工作人员登记表》（见附件）一式4份，并携带相关资料原件（大学生村官聘用合同、身份证、学历证书、学位证书、本人任村官以来获得各类表彰奖励证明以及相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等材料），并同时提供以上资料复印件（一式二份）提交区委组织部。（详细地址：攀枝花市西区苏铁中路262号西区区委组织部206室）。

（二）资格审查和公示。西区区委组织部、区人力资源和社会保障局对报名人员资格、上报材料原件进行审查核实。审查情况在攀枝花市西区公众信息网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）和区委组织部、区人力资源社会保障局张贴公示，公示时间为5个工作日。

（三）确定拟聘人员名单。西区区委组织部、区人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人选，并在攀枝花市西区公众信息网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）和区委组织部、区人力资源社会保障局张贴公示，公示时间为5个工作日。

（四）考察。西区区委组织部、区人力资源和社会保障局对拟聘人选进行组织考察，考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况，考察要注重基层干部和群众评价。同时征求公安、计生、纪检部门意见，了解参考人员是否存在违法违纪行为的情况，并对以上人员的档案资料进行核查。

（五）体检。组织经考察合格的拟聘人员体检，体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）聘用

1.经考察、体检合格的拟聘人员，由西区区委组织部、区人力资源社会保障局将拟聘人员名单、拟聘人员登记表报攀枝花市委组织部、市人力资源社会保障局审核。攀枝花市委组织部、市人力资源和社会保障局根据全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批复，核定和批复聘用人员，并通知西区区委组织部、区人力资源和社会保障局。收到批复后，将在攀枝花市西区公众信息网（http://www.pzhsxq.gov.cn/）和西区区委组织部、区人力资源社会保障局张贴公布。

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