一、公开招聘岗位、人数及条件

招聘岗位及人数详见《2013年赣榆县人才服务中心招聘工作人员岗位信息表》(见附件1)。

条件要求：

1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

2、身体健康，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

3、国民教育本科及以上学历。

4、年龄在35周岁以下(1978年2月1日以后出生)。

5、具备招聘岗位所需的专业及资格条件(见附件1)。

6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

二、报名

1、每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、毕业生双向选择就业推荐表(应届毕业生)等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片2张。如实填写《赣榆县2013年招聘工作人员报名登记表》(附件2)(考生可下载填写)。可委托亲友代其报名。

2、报名时间及地点：2013年2月1日-2月5日。上午8：30-11：30、下午2：30-5：30在赣榆县人才服务中心(赣榆县行政中心121室)报名。

3、联系人：孙伟联系电话：0518-86223171。

4、报名费：收取笔试费100元/人(领取准考证时缴纳)，对参加面试的考生按规定收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

硕士研究生及以上的报名者，在报名结束后，可根据报名情况简化考试程序，采取由县组织、人社部门直接面试、考核择优聘用。双方签订聘用协议，则相应核减或核销拟招聘人数。报考被核销岗位的其他人员可以改报其它符合条件的岗位或取消报名。

其余招聘岗位需参加笔试，拟招聘人数与报名人数达不到1:3比例的，相应核减或核销拟招聘人数。报考被核销岗位的人员可以改报其它符合条件的岗位或取消报名。

三、考试

考试形式采取笔试和面试相结合的方式。

1、笔试

笔试满分100分。

笔试范围：公共基础知识等(参照公务员招录《公共基础知识》相关内容)，不指定复习用书。

笔试时间、地点：详见准考证。

领取准考证：电话通知报考者持身份证(代领人需持代领人身份证和考生身份证)到县人才服务中心领取笔试准考证(未及时领取笔试准考证的，视为考生主动放弃参加笔试)。

根据各岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供报考所需材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线;不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

面试时间另行通知。

3、成绩计算方法

总成绩=笔试×50%+面试×50%(总成绩若出现并列，按面试成绩，由高分到低分进行排序)。

4、成绩公布时间及公布方式

笔试成绩在笔试结束后5个工作日内。

总成绩在面试结束后5个工作日内。

公布地点：赣榆县人事人才网(www.gyjob.gov.cn)及赣榆县人力资源和社会保障网(http://www.gyhrss.com/)。

四、体检和考核

按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。

体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在赣榆县人事人才网(www.gyjob.gov.cn)及赣榆县人力资源和社会保障网(http://www.gyhrss.com/)予以公示，公示期不少于7个工作日。