根据浙江省事业单位公开招聘人员的有关规定,中化地质矿山总局浙江地质勘查院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、单位简介 中化地质矿山总局浙江地质勘查院为中化地质矿山总局下属事业单位,预算形式为全额.. ">
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2013年01月浙江中化地质矿山总局浙江地质勘查院公开招聘人员公告(一)
2013-01-14 12:13:57 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据浙江省事业单位公开招聘人员的有关规定,中化地质矿山总局浙江地质勘查院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

中化地质矿山总局浙江地质勘查院为中化地质矿山总局下属事业单位,预算形式为全额拨款。院本部位于杭州上城区,部分部门位于余杭区。

二、招聘计划

本次计划招聘8个岗位共18人。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《中化地质矿山总局浙江地质勘查院招聘岗位表》,附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1、本次招聘所含地质及相关专业岗位均为野外地质工作岗位,需长期在野外艰苦环境工作,女性务必慎重应聘。

2、部分岗位面向应届毕业生招聘。该类岗位仅限全日制普通高校2013年应届毕业生(需在2013年7月底前毕业)和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学人员报考。

3、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

4、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

5、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

6、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,可视报名情况谢绝其他人员应聘,或在面试评价标准中反映相关偏好。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年1月18日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱zhzjbgs@sina.com,附报名表(样式见附件2),应届生报名时还需提供由学校教务处开具的课程成绩单。

2、资格初审。报名结束后2天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

3、资格复审与准考证发放。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排。1月21日进行资格复审,应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,应届生还应持由学校教务处出具并盖章的课程成绩单原件。到招聘单位杭州本部参加资格复审。招聘岗位涉及工作经历条件的,一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明(其他材料可供招聘单位参考)。

通过资格复审者由招聘单位当场发放准考证。

(二)考试

考试日期定于1月22日,地点定在杭州市上城区延安路8号五楼 中化浙江地质勘查院本部。

1、笔试

(1)地质及相关专业技术岗位,将毕业生在校专业课程成绩作为笔试考察依据,不再另行组织笔试。每岗位取专业主课程综合成绩前3名直接进入面试。

(2)人事管理岗位采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。人事管理岗位笔试安排在1月21日资格初审当天在杭州院部进行。具体安排以通知为准。

笔试内容为事业单位人事管理制度有关知识和公文写作。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单。

2、面试

面试方式:结构化面试。测评要素按岗位分别确定,地质类专业岗位侧重岗位适应能力和专业水平,人事管理岗位侧重语言表达、沟通协调、分析问题和解决实际问题能力等综合素质。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位根据考试成绩从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)按1:1比例确定体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在招聘单位网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、招聘单位网站(http://www.zhzjdz.com,通知公告);

2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

中化地质矿山总局浙江地质勘查院(监察室):0571-87080028。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

通讯地址:浙江省杭州市上城区延安路8号天风商厦五楼

咨询电话:0571-87911585

联系人:院人教处(沈先生、邢小姐) 

Tags:事业单位 招聘 考试
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