衡水市直事业单位公开招聘工作人员实施方案

我市市直部分事业单位拟公开招聘工作人员，按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我市实际，特制定本方案。

一、招聘对象及条件

1、派往我市尚未就业的或具有本市两年以上基层工作经历(不含市县乡机关和事业单位)的全日制普通高校毕业生(研究生及以上学历毕业生不受户籍和生源地限制);

2、30周岁以下(1983年1月14 日后出生)，研究生以上学历毕业生可放宽到35周岁以下(1978年1月14 日后出生);

3、具有与招聘岗位要求相适应的条件。

二、报名方法

本次招聘实行现场报名，每人限报考一个事业单位的一个岗位。填写报名表一式两份，本人持身份证、毕业证、就业报到证(有工作经历的持单位介绍信)、专业要求的相关证书、近期同版一寸免冠照片4张。

报名地点：衡水市卫生局4楼会议室(永兴西路1789号，市内公交车13路到市卫生局下车)

报名时间：1月22日至1月24日(1月24日下午5:30截止 )

报名现场由招聘单位初审，市人力资源和社会保障局复审。招聘单位必须现场办公，必须坚持条件面前人人平等的原则，不得阻碍符合条件的考生报名，否则，市人社局将组织符合条件的考生直接报名。

三、考试

考试采取笔试、面试的方法进行。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

(一)笔试。

1、市安监局下属事业单位招聘岗位人员进入面试的程序：笔试内容为职业能力测验和公共基础知识(含时事政治，共150分)。分岗位、依据笔试成绩由高分到低分、按招聘计划3倍的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。研究生及以上学历毕业生参加报名，直接进入面试程序，本科生仍按1：3进入面试。

2、卫生行业招聘岗位人员进入面试的程序：

笔试科目为：职业能力测验和公共基础知识(含时事政治，共150分)、专业知识测试(150分)。笔试总成绩为职业能力测验和公共基础知识(含时事政治)分数×30%+专业知识测试分数×70%。分岗位、依据笔试总成绩由高分到低分、按招聘计划3倍的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。研究生及以上学历毕业生参加报名，直接进入面试程序，本科生仍按1：3进入面试。

3、体育行业招聘岗位人员进入面试的程序：

笔试科目为：职业能力测验和公共基础知识(含时事政治，共150分)、体育专业知识测试(150分)。笔试总成绩为职业能力测验和公共基础知识(含时事政治)分数×30%+体育专业知识测试分数×70%。分岗位、依据笔试总成绩由高分到低分、按招聘计划3倍的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。研究生及以上学历毕业生参加报名，直接进入面试程序，本科生仍按1：3进入面试。

请考生及时关注衡水市人力资源和社会保障网” (网址：http://www.hehs.hrss.gov.cn/)，将发布领取笔试准考证时间、地点的公告。

笔试时间为2013年1月27日，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。考生可登陆“衡水市人力资源和社会保障网”查询笔试成绩和进入面试人员名单。卫生行业和其他行业分别设定笔试成绩合格线，达不到合格线的不得进入下一个环节。

二)面试。各招聘单位的面试方案必须在2013年1月21日前报市人力资源和社会保障局审核备案。面试根据行业、专业及岗位特点，采取多种形式进行。

面试时间：具体面试时间由主管部门或招聘单位进行通知。体检人员的确定：根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。

四、体检

体检由相关事业单位的主管部门参照《公务员录用体检通用标准》组织实施(有行业标准的按行业标准执行)。体检合格的考生确定为考核对象。

五、考核

对体检合格人员由主管部门及相关事业单位进行考核。考核主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。考核合格人员作为拟招聘人选在衡水市人力资源和社会保障网、相关事业单位和主管部门公示7个工作日。

体检、考核不合格者，由主管部门及相关事业单位书面提出取消聘用资格的意见，报市人力资源和社会保障局审核;公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。

六、手续办理

哈励逊国际和平医院招聘的人员属合同制护理人员，公示无异议后，按规定办理相关手续。

其他单位公示无异议的拟聘用人员，经市人力资源和社会保障局审批后，办理相关手续。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。发现考生填报情况不实，不符合报考条件的，取消资格，问题严重的要追究责任。

本方案由市人力资源和社会保障局负责解释。