根据省人力资源和社会保障厅《关于印发<2012年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社发[2012]11号）精神，结合急需短缺人才现状，有关事项公告如下： 

一、招聘人员条件 

1.报考者应具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 

2.符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2012年应届毕业生及社会在职、非在职人员，报名时必须已获得所报岗位要求的学历、学位证书。 

二、招聘方式和程序

本次省属高等院校公开招聘高层次和急需短缺人才，采取考核的方式进行招聘。 

1．报名

报名时间: 自公告发布之日起一周内。

报名方式:登陆http://rsc.syau.edu.cn/yongrenjihua/yrjh.htm，点击“应聘请点击注册”，进行报名。 

2.资格审查：考核前由我校用人单位对报名人员进行资格审查，报名人员需按照填写的报名信息如实提供身份证、学历学位证书、职称证书、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历的有关材料和主要工作业绩证明材料（原件和复印件）。资格审查的时间由招聘单位通知报名人员。未在规定时间内接受资格审查者，视为自动放弃。 

3.考核：考核的具体方式为笔试、面试试讲，请点击人事处招聘网页“沈阳农业大学拟聘教师试讲考核办法”， 具体要求按照《沈阳农业大学招聘教师工作程序及要求》进行。主要考核应聘人员思想政治表现、道德品质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况。考核的具体时间和地点由各用人单位另行通知。

4．体检：体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和体检操作手册组织实施。 

5．公示、聘用：确定拟聘人员后，经省教育厅审核后，统一报省人社厅进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，为公示无疑义人员办理相关手续。