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黑龙江事业单位招聘信息：2016中国劳动保障科学研究院招聘6名应届生，报名截止时间为2016年4月11日。请考生及时关注黑龙江人事考试网，获取考试相关信息！
2016中国劳动保障科学研究院招聘应届生公告
根据中国劳动保障科学研究院(简称劳科院)科研工作需要，现公开招聘6名科研人员，分别是劳科院院机关2名，劳动科学研究所(简称劳科所)1名，国际劳动保障研究所(简称国际所)2名，社会保障研究所(简称社保所)1名。具体要求如下：
一、招聘对象
2016年7月全日制普通高等院校应届博士研究生毕业生(统招生)。
二、岗位及专业要求(详见附件1)
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)全日制高校2016年统招应届毕业生;
(五)符合申请办理在京就业落户条件;
(六)具有岗位所需的理论知识、外语、计算机水平;
(七)身体健康。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
四、报名时间
即日起至2016年4月11日。
五、报名方式
请根据上述要求，将《2016年应聘人员报名表》(见附件)、学历证明、学习成绩证明、外语成绩证明、身份证复印件等有关材料，于2016年4月11日前寄至：
北京市朝阳区惠新西街17号 中国劳动保障科学研究院人事处
邮 编：100029
联系电话：(010)64941231 64941221
六、考试时间、地点
(一)笔试
经资格审查，我们将于4月14日前后在人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国劳动保障科学研究院网站(www.calss.net.cn)上公布笔试时间和参加人员名单，望大家留意。
(二)面试
根据笔试成绩按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的3-5倍人员参加面试;4月中旬前后在人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国劳动保障科学研究院网站(www.calss.net.cn)上公布面试时间和人员名单，望大家留意。
七、体检和考核
对考试合格人员，按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的2倍人员参加考核、体检来源：www.91exam.org，并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
八、公示和聘任
拟聘用人员由院、所按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考核都合格的人员中综合考虑择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签定聘用合同，办理聘用手续。
九、注意事项
(一)报名截至时间以我院收到报名材料时间为准，请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。
(二)我院收到报名信息后，即对报名人员进行资格审查，并于2016年4月14日前后通过人力资源和社会保障部网站(www.mohrss.gov.cn)、中国劳动保障科学研究院网站(www.calss.net.cn)通知初选入围人员参加考试时间，同时通告本人;7月1日前完成全部考试、考核工作，公告被录取人员。
(三)对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。
(四)有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
点击下载》》
岗位及专业需求表.doc
二、岗位及专业要求
（一）中国劳动保障科学研究院（2名）
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1.具有良好的教育背景，获得博士学位（毕业高校是211高校或社科院）；
2.精通计量经济学，具有实证研究基础，掌握数理模型和计量模型的构建方法；
3.具有较强的学术研究能力，以第一作者或通讯作者身份在本领域学术期刊发表高水平论文，发表CSSCI期刊论文5篇，或发表SSCI\A&HCI类论文或CSSCI中本学科公认的权威学术期刊论文1篇。
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从事人力资源和社会保障领域综合性、宏观性和战略性问题及政策研究。
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1.良好的政治素质和道德品质，严谨的学风和作风，遵纪守法，爱岗敬业；
2.经济、教育、管理等专业背景,熟悉相关领域专业知识，具有良好的数据搜集整理、分析研究和文字表达能力；
3.良好的计划和执行能力，胜任高强度的研究与咨询工作。
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1.跟踪研究有关劳动力资源开发与管理领域热点和重点问题；
2.组织或参与课题立项、访谈调研、资料搜集、报告撰写、汇报、结项等相关工作；
3.负责或协助申报各级各类科研项目；
4.组织或参与组织科研交流会议；
5.协助处理研究室相关事务。
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（二）人力资源和社会保障部劳动科学研究所（1名）
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1.具有较强的专业基础理论和文字表达能力；
2.具有浓厚的研究兴趣和较强的综合分析能力；
3.能够熟练运用统计数据分析及各种办公软件；
4.具有法学、劳动关系学背景者优先；
5.具有较高的英语听、说、读、写能力，会德语者优先。
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独立承担劳动关系、劳动就业等劳动保障领域的研究工作任务。
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（三）人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所（2名）
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职位名称
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国际组织研究室岗位
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人数
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1名
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学历要求
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博士研究生（京外生源）
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任职资
格条件
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专业要求
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劳动经济学、社会保障专业
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所要求的知识、技术及能力
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1. 系统掌握本专业知识；
2. 具有较强的研究能力和调查分析能力；
3. 熟练运用统计分析软件及各种办公软件；
4.外语水平较高。
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基本工作职责
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独立承担劳动就业、劳动关系和社会保障领域科研及翻译任务。
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职位名称
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国外社会保障研究室岗位
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人数
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1名
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学历要求
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博士研究生（京内生源）
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任职资
格条件
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专业要求
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社会保障专业
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所要求的知识、技术及能力
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1. 系统掌握本专业知识；
2. 具有较强的研究能力和调查分析能力；
3. 熟练运用统计分析软件及各种办公软件；
4.外语水平较高。
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基本工作职责
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独立承担社会保障及相关领域科研及翻译任务。
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（四）人力资源和社会保障部社会保障研究所（1名）
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职位名称
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医疗保险研究室岗位
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人数
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1名
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学历要求
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博士研究生（京外生源）
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任职资
格条件
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专业要求
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医疗保险、社会保险、卫生经济学、卫生政策与管理、社会医学等专业
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所要求的知识、技术及能力
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1.熟悉我国医疗保险和医药卫生的基本情况；
2.曾参与有关医疗保险或医药卫生方面的课题研究或具有相关工作经历；
3.具有较强的学术研究能力；
4.熟练掌握英语等外语,具有较高的英语听、说、读、写等交流能力；
5.有志于从事科研工作，积极进取。
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基本工作职责
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从事医疗保险政策或医药卫生体制改革研究。
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2016年应聘人员报名表.doc
2016年应聘人员报名表
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