2016年枣庄市市直事业单位公开招聘

工作人员简章

根据市直事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）和《关于2016年市直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（枣人社发〔2016〕11号）等文件要求，现将2016年市直事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

（二）具有良好的品行和职业道德;

（三） 岗位所需要的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件;

（四）国家计划内招收的全日制普通高等院校应届毕业生应聘的，不限年龄;其他人员应聘的，年龄在18周岁至35周岁(1980年4月9日至1998年4月9日期间出生)之间；

（五）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;

（六）国家承认的学历、学位及相关证书须在2016年4月9日前取得(2016届全日制应届毕业生例外)。属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门（单位）同意应聘的证明；定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其本次应聘资格。全日制普通高等院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历（本专业工作经历）按足年足月累计，以2016年4月9日为截止日期。

在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘。其中在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。　

由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内（指2012年、2013年、2014年招募和选派的人员，含2014年续聘的大学生村官）报考的岗位，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。应聘非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员不再实行加分政策。

　二、招聘岗位和计划