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贵州:2016年04月铜仁市市直事业单位招聘工作人员公告(二)
2016-04-08 21:35:51 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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料原件及复印件各一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。在职人员须持所在单位及其主管部门(中小学教师须持当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明)和当地同级组织人社部门同意报考证明原件。资格复审合格人员,由具体审查人签署意见并签名。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其进入下一环节的资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的报考人员笔试成绩加上加分从高分到低分依次递补。“市直招聘办”(招聘单位)24小时之内无法联系到递补人员的,视为递补人员自动放弃。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联 系未参加复审的,后果由本人承担。

九、面试及考试成绩计算

(一)面试人员确定:面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员,未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(二)面试方式:面试采取结构化面试和专业测试两种方式进行。

1、招聘职位“其他资格条件及说明”中要求进行专业测试的面试人员,面试方式采取专业测试,由各招聘单位及其主管部门提出专业测试方案,经“市直招聘办”审核同意后,由招聘单位(主管部门)组织实施。专业测试时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知。

2、除招聘职位“其他资格条件及说明”中要求进行专业测试外的面试人员,均实行结构化面试。面试成绩实行百分制,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试工作由“市直招聘办”统一组织实施,面试时间和地点另行通知。

(三)考试成绩计算:

考试总成绩实行百分制,笔试成绩加上加分占50%,面试(专业测试)成绩占50%,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

考试总成绩=(笔试成绩+加分)&pide;3×50%+面试成绩×50%

考试总成绩50分为合格分数线,达不到合格分数线的不得进入体检环节。

十、体检

体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序,按照计划招聘职位数1:1的比例确定。如同一职位考生的总成绩名次出现末位并列的,以笔试成绩(不含加分)高的考生进入体检,若笔试成绩(不含加分)还相同的,则另作加试,以加试成绩高的考生进入体检。

体检参照贵州省2016年公务员录用体检标准及规定程序进行,体检医院由“市直招聘办”指定区(县)及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知,体检费用由考生自理。

放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

十一、考察

体检合格人员列入考察对象。由各主管部门(招聘单位)具体负责本系统的考察工作,考察采取面谈、查阅个人档案、实地走访等方式进行,考察结束后,要形成完整的考察材料并按时送“市直招聘办”,“市直招聘办”负责对招聘单位的考察工作进行指导和督促。

在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重德和工作实绩考察;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3、没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明材料的。

4、不符合招聘对象,或不符合报考条件及职位表中要求的其他资格条件。

5、考察时,未能交验招聘职位所需的学历学位证书的(2016年应届毕业生应于9月30日前提交学历学位证书)。

6、其它经铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

十二、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试(专业测试)、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,由“市直招聘办”在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障 局网”进行为期7个工作日的公示。

(二)聘用审批

公示结束无影响其聘用问题者,由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)并附相关佐证材料、《事业单位聘用合同书》(一式四份)等经主管部门审核,报市人力资源和社会保障局办理聘用等手续,聘用合同经市人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。聘用人员实行一年试用期。

十三、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。应聘人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊,如有违反,一经查实,对考生取消聘用资格,对招聘工作失职、渎职和违纪的相关人员给予相应纪律处分。

十四、其他

(一)资格审查贯穿整个招聘过程,在公开招聘过程任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘公告》要求的,一经查实,即取消应聘资格。

(二)本次招聘不指定任何考试用书,也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

(三)本《招聘公告》由铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组研究确定。

(四)联系方式

1、招聘咨询电话:

0856-5211751(铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

0856-5221574(铜仁市委组织部干部一科<公务员管理科>)

2、网上报名技术咨询电话:0856—5585971

3、招聘监督电话:0856-5585967 (铜仁市人力资源和社会保障局纪检监察室)

点击附件下载>>>

1、2016年铜仁市直其他事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表.xls

贵州:2016年04月铜仁市市直事业单位招聘工作人员职位表

2、铜仁市市直其他事业单位2016年公开招聘工作人员报名信息表.doc

文本框: 附件2:铜仁市市直其他事业单位2016年公开招聘工作人员报名信息表

报名序号:

姓名

 

性别

 

民族

 

照片

身份证号

 

出生日期

 

政治面貌

 

户籍所在地

 

学历

 

学位

 

毕业时间

 

所学专业具体名称

 

毕业院校

 

工作单位

 

工作年限

 

参加工作时间

 

专业职称

 

专业职务

 

职业(从业)资格证

 

电子邮箱

 

是否满足该职位要求的其它报考条件

 

联系电话

 

主要简历

(从大学专科或本科开始填写)

 

 

 

 

报考单位及代码

 

报考职位及代码

 

考试类别

 

考试类别代码

 

考试科目

 

报考信息确认栏

以上填写信息均为本人真实情况,若有虚假、遗漏、错误,责任自负。

 

考生签名:               代报人员签名:

 

 

 

 

提供单位证明或单位

2016年 月  日(盖章)

招考单位初审意见

 

 

 

 

审查人签字:

2016年 月  日(盖章)

招考

单位

复审

意见

 

 

 

 

审查人签字:

2016年 月  日(盖章)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:黑体字段为报名表必须具备的字段,其余字段各地可根据实际需求自行增减。

 

3、铜仁市市直其他事业单位2016年公开招聘工作人员加分申请表.doc

铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组办公室

 

2016年4月8日

 



Tags:事业单位 考试 招聘
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