一、招聘职位要求、任职条件、岗位职责和福利待遇

(一)房地产评估公司总经理(1名)

1、职位要求和任职条件

(1)注册后从事房地产估价工作3年以上(含3年)的专职注册房地产估价师。

(2)具有担任县(市、区)或以上级房地产评估公司总经理2年以上(含2年)工作经历，能够胜任大中型评估项目的负责人。

(3)年龄45周岁以下，身体健康，能够承受较强的工作压力。

(4)具有较强的进取精神、团队意识和责任心;具有较强的组织、协调和表达能力。

2、岗位职责

(1)负责主持本公司的全面工作，组织并督促公司人员全面完成本公司职责范围内的各项工作任务。

(2)根据房地产评估行业管理规定及准则的要求，制定公司执业标准、规范业务流程、提供技术支持、组织业务培训等管理工作，并对所承担的工作负责。

3、薪酬待遇

面议。

(二)房地产评估公司副总经理(2名)

1、职位要求和任职条件

(1)具有注册房地产估价师执业资格。

(2)具有担任县(市、区)或以上级房地产评估公司副总经理2年以上(含2年)工作经历，能够胜任大中型评估项目的负责人。

(3)年龄45周岁以下，身体健康，能够承受较强的工作压力。

(4)具有较强的进取精神、团队意识和责任心;具有较强的组织、协调和表达能力。

2、岗位职责

协助总经理抓好公司的全面工作，并对所承担的工作负责。

3、薪酬待遇

面议。

(三)房地产评估师(5名)

1、职位要求和任职条件

(1)具有房地产估价师证书。

(2)具有经济、法律、房地产、土地资源经营与管理、财务会计、机械设备、建筑工程等相关专业本科以上学历者。

(3)性别不限，年龄30周岁以下。

2、岗位职责

(1)在负责人指导下完成现场查勘、市场调查、价值测算、报告撰写等工作;

(2)与合作方和委托方保持良好、及时的联系与沟通;

(3)及时反馈外部的意见和建议;

(4)对于上级领导的指令快速反应;

(5)能够利用新技术、新工具高效优质的完成工作。

3、薪酬待遇

面议。

二、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取个人报名、现场资格审查、面试、考察、体检和公示等程序进行。

(一)报名时间及方式

1、报名方式

本次报名采取网络报名的方式进行，报名者登陆中国孔子人才网“资产评估公司招聘系统”(http://dfsdbm.kzrcw.com/)或济宁经济技术开发区官方网站(http://www.jnetdz.com/)，进入资产评估公司招聘系统，按要求填写个人相关报名信息，提交审核，审核通过后下载并打印《招聘人员报名登记表》。

2、联系方式

咨询电话：0537-2967727、0537-2967600

(二)现场资格审查

1、审查时间以电话通知为准;

2、需要提供的材料

(1)招聘人员报名登记表;

(2)学历学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆出具的有关证明材料);

(3)专业技术职称证书或职业资格证书原件及复印件;

(4)工作经历的相关证明;

(5)个人2寸免冠彩色照片2张。

除上述材料外，须现场填写《报名诚信承诺书》，承诺自己所提供材料的真实性、准确性。

3、审核方式

工作人员对报名人员所提供的材料进行现场审核，不符合条件的取消报名资格，符合条件的进入后续程序。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

(三)录用程序

采取面试、考察等方式进行。

1、面试：组织专家对通过现场资格审查的人选进行面试。

2、考察：抽调人员组成考察组对入围人选进行考察。

3、体检：体检合格后，最终录用人员名单进行网上公示，公示期限为5天。

4、录用：资产评估公司按企业聘用人员的有关政策规定签订劳动合同，试用期6个月。

三、纪律与监督

招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行，坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

四、本公告由济宁经济技术开发区组织人事部负责解释。