一、招聘聘用名额和编制属性

本次招聘聘用名额共120名，均属财政全额拔款事业编制。具体职位见附件。

二、招聘聘用对象及条件

(一)对象

1、全日制普通高等学校学前教育专业专科及以上学历的应往届毕业生(往届毕业生须有教师资格证)。

2、全日制普通师范学校中专及以上学历，师范类专业毕业，且具有幼教教师资格的应往届毕业生。

3、大专及以上应往届毕业生。

4、原由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿者服务本部计划”在岗人员和取得服务证的毕业生(以上四项目简称“基层服务项目”)。

5、中专(技校、职高、高中)及以上学历的习水县现任村支部书记、副书记和村委会主任、副主任。

(二)条件

1、遵守宪法、法律法规。

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

3、五官端正，身体健康，身体条件符合岗位所需求。

4、年龄在18岁至35周岁(1977年2月28日至1995年2月 28日出生)。村支部书记、副书记和村委会主任、副主任年龄放宽至40周岁(1972年2月28日以后出生)。

5、具备招聘岗位所需的其它资格条件，具体要求见《习水县2013公开招聘聘用乡镇事业单位工作人员职位一览表》。

6、有下列情况之一的不得报考：

(1)习水县行政事业单位在职的正式人员(含特岗教师);

(2)受立案调查侦查尚未结案的人员;

(3)有严重违法违纪行为的人员;

(4)违反计划生育政策超生子女的人员;

(5)不能按照招聘程序及时提供毕业证、教师资格证原件及复印件的人员;

(6)被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(7)不符合考调岗位要求的相关条件的人员。

(8)法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名

1、报名时间：2013年2月28日至3月3日。

2、报名地点：报考幼儿教师职位的，在习水县教育科技局人教科;报考其他职位的，在习水县人力资源和社会保障局调配聘用科。

3、报名时需带以下资料：

(1)毕业证书、教师资格证原件和复印件各1份(应届毕业生提供《就业推荐表》原件及其复印件1份);

(2)有效居民身份证或户籍所在地公安部门出具附有本人照片的户籍证明原件及复印件1份;

(3)本人近期同底(彩色)免冠1寸照片5张;

(4)其他需提供的相关证明、证件;

(5)报名费150元。

资格审查由习水县公开招聘乡镇事业单位工作人员工作领导小组负责对考生进行报考资格审查。审查合格后，发给准考证。准考证发放时间为2013年3月8日至9日(上午8：30—下午5：30)。考生凭有效身份证和报名缴费单据，报考幼儿教师职位的，在习水县教育科技局人教科领取准考证;报考其他职位的，在习水县人力资源和社会保障局调配聘用科领取准考证。

每位考生只能报考一个职位，该职位(同一职位代码)的报名人数与计划招聘人数达不到3：1的，由招聘领导小组研究决定调减招聘职位名额或取消该招聘职位。招聘职位调减或取消的情况由县人力资源和社会保障局在习水县政府网站向社会公布。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招聘岗位参加考试。

四、考试

考试分为笔试和面试(说课)两部分，笔试和面试(说课)均采用百分制计算。笔试成绩占总成绩的60%，面试(说课)成绩占总成绩的40%。折算时按四舍五入保留两位小数。报名后由于自身原因未参加考试者，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。

(一)笔试

1、笔试采用闭卷考试的方式。报考幼儿教育职位的，考综合知识和专业知识。综合知识考试的范围包括：政治理论与教育政策、法律基础知识、教师职业道德、科技常识、人文历史常识等方面的基本知识。专业知识考试的内容：幼教学科专业对应的相关知识。每套题总分100分，综合知识占笔试成绩的30%，专业知识占笔试成绩的70%。

报考其他职位的，笔试科目为事业单位公共基础知识。内容：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识及我国基本国情等。由县公开招聘乡镇事业单位工作人员工作领导小组组织统一进行命题、制卷、阅卷等考务工作。

考生必须同时持有效居民身份证和准考证参加考试，无有效居民身份证和准考证者不得参加考试。

考试时间：2013年3月10日上午9：00——11：30

考试地点：见准考证。

笔试工作结束后，按照每个职位1：3的比例确定进入面试(说课)环节的人员，并将笔试成绩及面试(说课)人员名单在习水县政府网站等媒体公布。在确定面试(说课)人员时出现末位成绩并列的，同时进入面试(说课)。

实际参加面试的考生人数与招聘计划数仅为1：1的，其笔试成绩必须达到本次招聘同类人员笔试平均成绩以上，方能进入下一环节。

(二)面试(说课)

面试采用结构化方式进行，侧重考察逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力、判断分析能力、语言表达能力、人际沟通能力、办文办事能力、形象气质等。说课主要考察思维能力、口头表达能力、仪表仪态、行为举止以及教育思路、教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色等教育教学活动过程。

面试(说课)时间、地点另行通知。

(三)总成绩公示

考试结束后，总成绩在县人社部门张榜和习水县政府网站等媒体公示。公示内容包括笔试、面试(说课)成绩和总成绩等。

五、体检

根据招聘职位(同一职位代码)计划招聘数1：1的比例，按考生总成绩从高到低确定体检人员(末位总成绩出现并列的，取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检)。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

总成绩公示后，组织体检人员到县公开招聘乡镇事业单位工作人员工作领导小组指定的县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。在医院确认体检结论后,将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的,本人如果提出申请,经县人社部门同意后可以复查一次。

体检费用由考生自理。

体检时间另行通知。