三、引进程序

(一)发布公告

《2016年黄冈市直企事业单位面向全国985、211高校引进急需紧缺专业人才的公告》在黄冈市大学生实习实训和创业就业服务平台(http://dxs.hg12333.com/)和全国部分985、211高校校园网上发布。

(二)报名

1、报名方式。报名人员登陆黄冈市大学生实习实训和创业就业服务平台(http://dxs.hg12333.com/)，如实填写《2016年黄冈市直企事业单位引进人才报名登记表》(附件2)。

2、报名时间。报名时间自公告发布之日起至2016年5月6日下午5:30结束。

3、其他要求。①每位报考人员限报一个岗位;②报考人员应如实填写相关报名信息，凡报名信息有弄虚作假者，在任何一个环节一经发现，即取消考试 或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料骗取考试资格的，取消考试资格，并依照有关规定进行追责，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理;③报名时填写的联系方式 须真实准确，在考试期间不要随意变更。

(三)资格初审

市委组织部、市人力资源和社会保障局会同用人单位按照岗位要求，在网上对报考人员进行资格初审，报考人员应及时登陆网站查询资格审核结果。

通过资格初审的，同时进行报名确认并缴纳报名费50元。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃。缴费确认成功的报考人员应及时登陆网站下载并打印准考证。

每个岗位报名人数与引进计划数原则上应达到3:1的比例。未达到上述规定比例的，经组织、人社部门批准同意，可适当放宽至2:1的比例。未达到2:1比例的岗位，则核减或取消岗位引进计划。报考岗位被取消的考生本人申请，可调剂到相近专业的岗位。

(四)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。报考人员凭身份证和准考证进入考场，考试时间和地点另行通知。市直国有企业岗位考试方式和内容，由企业根据企业人员聘用的有关规定组织实施。

1、笔试。笔试采用闭卷方式进行，以岗位要求的专业知识和技能为主。

2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位计划引进人数3倍的比例确定面试对象。进入面试人员名单和面试时间在黄冈市大学生实习实训和创业就业服务平台上公布。面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行。

3、其他要求。报考人员未按规定时间参加笔试和面试，或者在考试过程中违纪的，取消引进资格。