应聘人员提交的报考申请材料，包括事业单位公开招聘报名表(见附件)、身份证、学生证、在校期间成绩单、就业推荐表，也可附上在校期间获得奖励证书、工作或研究成果以及其他需要提交的材料。以上材料除事业单位公开招聘报名表外，均只需提供复印件。应聘人员要对递交材料的真实性负责。因字迹不清、信息不完整、不准确而影响资格审查的，责任自负。

2. 资格审查。2013年3月4日—10日，对应聘申请者进行资格审查。在资格审查合格的基础上，择优确定参加初试人选。届时将电话通知进入初试的报考人员，没有进入初试的不再另行通知。

3. 初试。2013年3月11日进行初试，确定复试人选。

4. 复试。复试的相关事项及具体要求另行通知。体检在复试阶段完成。

5. 考察。综合考试成绩、体检情况，确定拟聘人选进行考察。

6. 公示。拟聘人选名单将在人力资源和社会保障部网站公示。公示期限为7个工作日。

7. 聘用。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，组织完成签订聘用合同等工作。

五、有关要求

1. 保持通讯畅通。应聘人员要在报考申请材料中注明常用的通讯方式，并且保持畅通。

2. 及时沟通。应聘人员在参加招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，要及时与我们沟通，以免影响招聘工作顺利进行。

3. 遵守纪律。应聘人员有弄虚作假、舞弊、隐瞒事实等情况的，一经查实，一律取消报考或聘用资格，情节严重并影响招聘工作正常进行的，要追究责任并通报所在学校。

联系电话：(010)63097973。

附件：1. 中共中央直属机关事务管理局2013年度事业单位工作人员招聘职位表

2. 事业单位公开招聘报名表

中共中央直属机关事务管理局

2013年2月19日