五、招聘步骤

1、报名。

报考者通过登陆“长沙人才网”（www.cshr.com.cn）按要求进行网上报名（不接受实地现场报名），每人限报一个岗位，报名时间为3月1日（周五）17：00至3月10日（周日）17：00。请报考者网上报名时上传本人照片、身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关工作经历证明等材料原件的扫描件，报名系统关闭后，通过网络资格初审的报考者，于3月15日的上午8：30-12：00，下午2：30-5：30携带网上报名上传资料的原件和一张一寸近期免冠照片经资格复审合格后到开福区政府大楼415办公室领取准考证。每个岗位招聘计划与资格审核通过人数的比例不得小于1：5（含1：5），达不到比例的不开考或相应调整招聘计划数。

2、考试。

（1）考试时间和地点：笔试定于3月16日（周六）上午8：00；面试定于3月23日（周六）上午8：00。具体面试地点将另行通知考生本人。

（2）考试内容：笔试采取闭卷方式，总分100分。考试内容为专业基础知识和实务。笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数与面试人数1:3的比例确定入围面试对象，如入围面试对象最后一名有笔试成绩相同者，则一同进入面试。面试总分100分，结合考生实际及岗位工作特点进行，侧重考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。笔试和面试成绩按6：4的比例折算合成综合成绩。

考试试题的命制、阅卷和统分等工作均委托专业考试机构进行。

3、体检。

体检对象按与岗位选调、招聘计划数1:1的比例根据综合成绩从高分到低分确定，综合成绩相同者，取笔试成绩较高者进入体检。体检参照录用公务员的体检标准和办法执行，具体时间、地点另行通知。若出现体检不合格或体检合格者放弃，则按综合成绩由高到低的顺序确定递补人员。

4、考察。

体检合格者为考察对象，考察由主管部门及用人单位组织，主要是考察其政治思想、道德品质、工作能力、拟任岗位资格等内容。如出现考察不合格或考察合格者放弃，按综合成绩由高到低经体检合格后确定递补人员。

5、正式聘用。

考察合格者确定为拟聘用人员，公示无异议后由区人社部门办理相关手续。

六、待遇及管理

招聘人员享受事业单位工作人员同等待遇，认定原有工龄，工资由区人社部门按国家有关规定核定，纳入全额拨款事业编制，实行聘用合同制管理。

七、联系方式

咨询电话：0731-84558095、84558350

中共长沙市开福区委组织部

长沙市开福区人力资源和社会保障局

2013年2月7日