根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，厦门市文化广电新闻出版局决定组织实施所属事业单位招聘编内工作人员考试。现将招聘考试公告公布如下：

一、招聘范围

具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市文化广电新闻出版局所属事业单位补充编内工作人员岗位信息表(2016年5月)》(附件1)。

二、招聘条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;

4.具备招聘岗位设置的资格条件。

(二)不得报名情形

1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2017年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

2.现役军人;

3.服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招聘时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的人员;

5.受聘报考岗位即构成回避关系的人员;

6.法律法规规章规定不得报考的人员。

报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。

对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

三、报名

本次考试报名采取现场报名的方式进行。报考人员只能报考一个岗位，通过资格初审后不得更改，并以所报考岗位参加考试。

(一)报考人员报名时须认真阅读公告并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

招聘岗位具体资格条件设置由招聘单位及其主管部门负责解释说明并进行资格审核，招聘岗位资格条件问题请咨询招聘单位。

(二)报名时间及地点

报名时间：2016年5月3日至5月9日

(上午08:30-12:00，下午02:30-05:30)

报名地点：

厦门市文化馆

(厦门市美术馆)厦门市体育路95号文化馆四楼办公室

联系人：苏华琦

联系电话：0592-5371708

厦门艺术学校

厦门小白鹭民间舞艺术中心厦门市曾厝安仓里路158号行政办公楼二楼办公室

联系人：林丽珍

联系电话：0592-2510392

(三)报名材料

报名时应提交报名表(附件3)一式2份、近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：

1.身份证;

2.岗位要求的学历(位)证书(应届毕业生可提供就业推荐表)、资格证书、工作经验等材料;

3.符合加分优惠政策的证明材料。

(四)资格审核

用人单位及其主管部门在报名点对应聘人员进行资格初审。报名结束后，用人单位、主管部门将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。

符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例的，由招聘单位提出意见报主管部门研究同意并事前报备市人社局后另行公告，降低比例开考的岗位都需要参加笔试。

(五)准考证领取

通过资格审核的报名者名单和准考证领取方式将在厦门市文化广电新闻出版局网站(http://www.xmwgxj.gov.cn)公布。

(六)本次考试有关考务信息通知详见厦门市文化广电新闻出版局网站(http://www.xmwgxj.gov.cn)(以下简称网上考务信息通知)，请考生自行留意，不再另行通知。

四、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式，所有应聘人员均须参加笔试。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为报考岗位相关知识。具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。

2.加分规定

(1)服务基层毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分;报考区属事业单位笔试卷面分加5分;服务期为1年且期满考核合格的(不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员)，报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。

服务基层项目毕业生指参加国家或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有厦门户籍的高校毕业生或厦门生源高校毕业生。

(2)从我市应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的加8分;服役满9年至12年的加6分;服役满6年至8年的加4分;服役满3年至5年的加2分;荣立二等功及以上的另加3分/次;荣立三等功的另加2分/次;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的另加1分/次;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后2年内加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后2年内加5分。本项加分可累计计算，但累计最高不得超过10分。

(3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位编内工作人员的，不再享受相应项目的加分。加分仅限于笔试卷面分。

(4)符合以上加分政策的报考人员必须在报名时如实填报，并在5月9日前在报名点提供以下材料原件和复印件各一份，进行现场资格确认，否则视为放弃享受加分政策。

①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)，可持身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明(联系电话0592-2892062;安置在厦门市以外的，可由安置地县级及以上民政部门开具证明)。

②服务基层毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料)，厦门户籍或厦门生源证明材料。

3.笔试成绩查询

笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门市文化广电新闻出版局网站(http://www.xmwgxj.gov.cn)查询笔试成绩。

(二)面试

1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1：3的按笔试合格实际人数确定。

面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

2.面试由面试考官进行当场打分，其中专技岗(01—07、10、11、13岗位)以专业技能为主，主要测试报考人员的专业技术能力;管理岗(08、09、12岗位)采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等详见厦门市文化广电新闻出版局网站(http://www.xmwgxj.gov.cn)考务信息通知。

(三)专技岗的笔试成绩、面试成绩分别乘以30%、70%后相加折算成综合总分，管理岗的笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

笔试成绩、面试成绩、综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。

五、体检与考核

(一)体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、笔试成绩都相同，取面试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证由招聘单位或主管部门组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，由单位主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

女性报考者因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

(三)考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。

(四)在面试后、办理人员调动或重新录用或毕业生接收或报到等就业手续前，因体检或考核不合格的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由用人单位和主管部门决定是否从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补(每个岗位仅递补一次，拟递补人员自动放弃递补资格或其他原因未能实施递补的，均不再顺延递补)。需要递补的，由用人单位提出报主管部门批准。从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补聘用人员已进入办理人员调动或重新录用或毕业生接收或报到等就业手续的，其放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

六、办理聘用手续

(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市文化广电新闻出版局网站(http://www.xmwgxj.gov.cn)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位以及拟聘人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校。

(二)公示结果无异议，或经招聘单位报主管部门核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案)，情况特殊的，与招聘单位协商同意后报主管部门核准，可在书面承诺后适当延长材料提交时限，但延长时限原则上不超过2个月，否则视为放弃聘用资格。

(三)用人单位对拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则，根据本单位发布的招聘岗位进行聘任。如用人单位的拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相应岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。在省外或中央各部委所属企事业单位取得专业技术职务后(含军队转业技术干部)调入本市的专业技术人员，其专业技术职务任职资格须经本市相应职改部门确认后方可进行岗位聘任。

(四)拟聘人员办理就业手续后，用人单位应依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同。

聘用人员的人员身份以及工龄、工资、养老保险等待遇由相关部门查阅个人人事档案后，依据厦门市有关规定认定。

七、其它事项

(一)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日(2016年5月9日)。年限按足年足月足日累计。如：最高年龄要求30岁是指1986年5月9日(含)之后出生的人员。

已通过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的，须在报名时提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。

(二)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招聘专业指导目录(2016年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核。报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业，全日制普通教育学历所学专业以毕业证书上注明的专业为准，非全日制普通教育学历和境外学历(位)(含与境外院