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资格条件等多种形式,考察报考人员的思想政治表现、道德品质、勤政廉政情况、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规以及是否为在职在编党政机关、事业单位人员等方面的情况。考核时考生需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案,若在规定时间内未能提供个人档案的,取消其聘用资格。
(三)公示和聘用
考
核合格者即为拟聘用人员。拟聘用人员将进行公示,公示时间为7天。公示期满后,按相关规定程序报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。所有新聘用人员试用期为12个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,解除聘用。
按照省委组织部、省委编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于进一步稳定乡镇干部队伍落实乡镇干部待遇有关问题的意见》(云办通﹝2015﹞32号)规定:“新招聘的乡镇事业单位人员在乡镇的最低服务期限为5年(含试用),在最低服务年限内,上级机关不得调动或借用(公开选调除外)”。
七、考试组织及纪律
(一)笔试工作在昭通市内设置考点。各考点必须严格按省、市有关纪律和要求严格、规范地组织好考试工作。
(二)为维护考试聘用的公正性和严肃性,若在报名、考试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪违规行为的人员,参照人社部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对违反本实施办法招聘的人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他人员按照有关规定追究责任。
(四)整个考试聘用工作,在昭通市委组织部、市人力资源和社会保障局发出报名、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内,不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。
(五)公开招聘工作,要做到信息公开、过程公开和结果公开,整个考试聘用工作接受上级人社部门的指导和接受纪检监察部门,人大代表、政协委员,新闻媒体和社会各界的监督。
八、未尽事宜,另行通知。
咨询电话(按报考岗位):市直属部门0870-2120731、2121586
昭阳区0870-2124431
鲁甸县0870-8124782
巧家县0870-7124117
盐津县0870-6632863
大关县0870-5621443
永善县0870-4129026
绥江县0870-7626729
镇雄县0870-3121833
彝良县0870-5124123
威信县0870-6126978
水富县0870-8639116
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云南:2016年05月云南昭通市事业单位招聘957人报考指南及注意事项(第一号)
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云南:2016年05月云南昭通市事业单位招聘957人岗位表(水富县)(第一号)
云南:2016年05月云南昭通市事业单位招聘957人考试公共科目笔试大纲(试行)_2015年版(第一号)
原标题:中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局关于昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员的通告(第一号)
中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局
2016年5月12日
The greater the power ,the more dangerous the abuse. 权力越大,滥用权力造成的危险也越大。
There are tricks in every trade. 各行各业都有诀窍.