根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省总工会机关服务中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省总工会机关服务中心为浙江省总工会所属社会公益纯公益类事业单位，机构规格相当于县处级。主要职责：承担省总工会的固定资产管理和维护，负责省总工会物资采购、生活后勤、车辆和出租房管理等工作。单位地址：杭州市保俶路85号。

二、招聘岗位、人数、资格条件

管理岗位2名，要求土木工程专业硕士研究生以上学历，具有5年以上相关专业工作经历，年龄35周岁以下(1977年2月20日以后出生)，浙江省内户籍。

工作经历按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间截至2013年2月。

三、招聘程序和办法

(一)发布公告

1、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

2、浙江省总工会网(www.zjftu.org)。

其中，浙江省总工会网站为本次招聘信息发布的指定平台。

(二)报名和资格初审

1、电子邮件报名：应聘人员应于公告之日起至2013年3月6日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘+姓名”)到专用邮箱rsc@zjfut.org，邮件包括：报名表及身份证、户口簿本人页、学历和学位证书、证明工作经历的劳动合同的Jpg格式文件。邮件报名成功与否以收到回复电话为准。

2、应聘资格的取得：报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。通过初审后，电话向报名人员反馈初审结果并通知资格审查和考试的相关事项。通过资格审查的报名人数应达到3:1，达不到3:1将减少招聘人数，直至取消招聘计划。

(三)考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试：2013年3月上旬在浙江省总工会举行(具体时间另行通知)。笔试内容为房屋建造和修缮相关综合知识。根据笔试排名按3：1比例确定面试人员。笔试成绩占总成绩的60%。

2、面试：2013年3月中旬在浙江省总工会举行(具体时间另行通知)。面试主要为房屋建造和修缮相关知识、岗位胜任度、综合素质测试。面试成绩占总成绩的40%。

(四)、体检、考察

1、体检根据综合成绩排名，从高分到低分确定进入体检和考察对象，参照公务员录用体检标准，按1:1的比例组织应聘人员进行体检。

2、由省总工会人事处和省总工会机关服务中心组织对考察对象进行考察。

3、体检和考察环节如有不合格者，按总成绩从高到低依次递补。

(五)公示

体检及考察均合格的人员确定为拟聘人员，在浙江省人力资源和社会保障网、浙江省总工会网公示7个工作日。

(六)聘用

1、拟聘用人员经公示后无异议的，按规定办理审批手续。

2、签订聘用合同，办理聘用手续，实行6个月试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

1、对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向浙江省总工会人事处反映，以便及时研究处理，联系电话：0571-85119774。

2、对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。