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中国医学科学院阜外医院是世界最大心脏病诊治中心之一，以诊治各种复杂、疑难和重症心血管病而享誉国内外。2015年3月29日，中国医学科学院阜外医院与河南省人民政府签署协议，决定依托河南省人民医院合作共建阜外华中心血管病医院。打造立足河南、服务中原、辐射华中的高水平、现代化的心血管病区域医疗中心。医院是河南省人民政府举办的非营利性公立医疗机构，行政主管部门为河南省卫生和计划生育委员会。
河南省人民医院是省内最早设立心血管专科的综合医院。心内科、心外科均为国家临床重点建设专科项目。河南省心血管疾病临床研究与质量控制院士工作站、卫生部冠心病培训基地、卫生部心律失常培训基地、美国ACC教育培训基地、中法心脏病治疗中心设在该院。在心血管疾病诊疗方面创造了多个河南第一，心脏手术量连续两年位居省内第一、全国第十。
河南省委、省政府高度重视阜外华中心血管病医院项目建设，项目被列为河南省十大民生工程、河南省重点建设项目。医院位于河南省郑州市郑东新区白沙园区，象湖之滨，贾鲁河畔。占地200.8亩，规划设置床位1000张。目前，项目建设及运营筹备工作正在加快推进，2017年下半年建成使用。一座矗立中原，集预防、医疗、科研、教学为一体的高水平心血管病医疗中心即将崛起。根据医院发展需要，现面向海内外公开招聘引进各类优秀人才。
一、招聘原则
严格把握德才兼备的用人标准，坚持“自主招聘、双向选择、公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持简历筛选、面试、体检、心理测评综合考察以确保招聘质量，面向社会公开招聘。
二、招聘人才类别及基本要求
(一)知名技术团队
1、国外技术团队是在国际具有技术、学术影响力，熟练掌握填补国内空白或国际标志性技术的团队;国内团队是在国内具有技术、学术影响力，熟练掌握填补区域空白或国内标志性技术的团队。
2、以国内外临床高技术人才为主，全职引进与柔性引进相结合，根据医院发展需求随时引进，数量不限。
(二)海外高层次人才
在国(境)外一流医疗或研究机构工作，在某一领域处于领先水平。根据医院发展需求随时引进，数量不限。
(三)学科带头人
在国内本专业领域处于领先或先进水平，拥有填补省内空白的标志性成果，在专业学会担任常委以上职务。根据医院发展需求随时引进，数量不限。
(四)高级科研人才
1、近5年来在SCI收录的杂志上以第一作者或通讯作者(第一通讯作者)发表学术论著单篇影响因子在10.0以上或累积影响因子在50.0以上。
2、在海外知名高校、科研机构等担任正式科研职位者优先聘任。
3、全职招聘人员年龄应在50岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。柔性引进人员年龄一般不超过60岁。根据医院发展需求随时引进，数量不限。
(五)应届研究生
2016年全日制博士、硕士毕业生，要求全日制本科起点，申报临床岗位人员，本科及硕士学习阶段学校均要求为“211”院校，博士不受此限制;申报非临床岗位人员，硕士学习阶段学习学校须为“211”院校，博士不受此限制。
(六)适宜人才
学科发展急需的专业技术人才，有相关工作经历。
(七)护理人员
1、应届毕业生：全日制大专以上(高中起点)学历;英语四级以上水平。
2、非应届毕业生：除具备上述条件外，还需有一年以上相关岗位(麻醉科、手术部、心脏移植病房)工作经历。
三、招聘对象和条件
应聘人员须具备以下基本条件：
(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
(二)具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(三)身体健康，符合各事业单位应聘岗位的具体要求。
(四)其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
1、港澳台学习、国外留学归来人员报考的，要出具教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料。(可登录中国留学网(http:∥www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序);
2、国家有其他特殊规定的，从其规定。
四、报名方式及时间安排
1、网上报名： 请登录http://www.hnsrmyy.net/(河南省人民医院网站)或
http://www.fuwaihospital.org/Hospitals/Main(中国医学科学院阜外医院官网)，将信息表(点击下载)、报名表(点击下载)、身份证、学历证、学位证、职称证、执业证、规培证、四级证、工作经历证明等用手机拍照后发送至指定邮箱：
报名护理人员：rsb87160419@163.com (邮件命名规则:科室+类别+姓名)。
报名其他部门：fwhzyyrsb@163.com(邮件命名规则:科室+类别+姓名)。
2、报名时间：2016年6月8日-2016年6月30日18时
3、联系人：郝老师(0371)65580013、林老师(0371)87107419
五、现场确认及面试安排
1、现场确认：
需要携带：①身份证原件及复印件;②全部学历证、学位证原件及复印件;③2016届高校毕业生就业推荐表原件及复印件;④职称证、资格证、规培证原件及复印件;⑤《报名表》纸质一份及其他相关资料。
2、初试：
内容包括基础理论和基本技能。
3、复试：内容包括专业知识、综合素质等。
4、体检：(包括心理测试)
5、确定人选：
根据复试、体检结果，研究确定拟录用人员名单。在中国医学科学院阜外医院、河南省人民医院的官方网站上公告。
6、现场确认、初试、复试、体检时间将在河南省人民医院网站上公布。
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六、工作纪律
(一)遵守回避规定。工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系，实行回避。
(二)遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。
(三)工作人员认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(四)严格招聘考试考核的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试考核和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现按规定从严处罚。
七、注意事项
(一)应聘人员请保持电话畅通，注意语音电话通知和河南省人民医院官网上发布的最新消息。
(二)应聘人员需保证提供资料真实可靠。
(三)有下列情形之一的人员，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、有“三龄两历”造假行为的;
6、有法律、法规规定的其他情形的。
八、附件
阜外华中心血管病医院人才招聘需求表.xls
2016年阜外华中心血管病医院高层次人才需求表
|
| 科室 |
类别 |
应聘条件 |
| 心内科 心外科 |
知名技术团队 |
1.国外技术团队是在国际具有技术、学术影响力，熟练掌握填补国内空白或国际标志性技术的团队；国内团队是在国内具有技术、学术影响力，熟练掌握填补区域空白或国内标志性技术的团队。
2.引进范围。以国内外临床高技术人才为主，全职引进与柔性引进相结合，根据医院发展需求随时引进，数量不限。 |
| 高级科研人才 |
1.近5年来在SCI收录的杂志上以第一作者或通讯作者（第一通讯作者）发表学术论著单篇影响因子在10.0以上或累积影响因子在50.0以上。
2.在海外知名高校、科研机构等担任正式科研职位者优先聘任。
3.全职招聘人员年龄应在50岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。柔性引进人员年龄一般不超过60岁。根据医院发展需求随时引进，数量不限。 |
| 心血管超声 |
海外人才（1人） |
博士，心血管超声专业，55岁以内，主任医师（相当职称），每年在国内工作不少于9个月。 |
| 学科带头人（1人） |
博士，心血管超声专业，45岁以内，主任医师，承担国家杰出青年科学基金或国际合作与交流项目。 |
| 急诊科 |
学科带头人（1人） |
博士，急诊或心血管专业，40岁以下。副主任医师以上。 |
| 检验科 |
海外人才（1人） |
博士后，五年以上国外工作经历，45岁以下。 |
| 学科带头人（1人） |
博士学历，主任技师，检验专业，45岁以下。 |
2016年阜外华中心血管病医院应届研究生人才需求表
|
| 科室 |
类别 |
需求数 |
应聘条件 |
| 心血管超声 |
应届研究生 |
2 |
硕士及以上学位、超声诊断专业（心血管方向）、35岁以内，具有心血管超声专业领域的临床和科研经历，能够独立完成心血管疾病的超声诊断。 |
| 检验科 |
应届研究生 |
8 |
硕士及以上学历学位，临床检验专业，年龄35岁以下。 |
| 核医学科 |
应届研究生 |
1 |
硕士及以上学历学位，影像医学或核医学专业。 |
| 输血科 |
应届研究生 |
4 |
博士1人（有工作经历优先）；硕士及以上学历学位3人。其中输血或检验专业医师2人、技师2人。 |
| 心肺功能科 |
应届研究生 |
3 |
硕士及以上学历学位，心血管专业或呼吸专业。 |
| 药学部 |
应届研究生 |
2 |
硕士及以上学历学位，临床药学专业。 |
| 肾内血液透析中心 |
应届研究生 |
1 |
硕士及以上学历学位，肾内科血液透析专业。 |
| 麻醉科 |
应届研究生 |
3 |
硕士及以上学历学位，具有心血管麻醉经历优先。 |
| 病理科 |
应届研究生 |
1 |
硕士及以上学历学位，病理学专业。 |
| 2016年阜外华中心血管病医院适宜人才需求表 |
| 科室 |
类别 |
需求数 |
应聘条件 |
| 血管外科 |
适宜人才 |
2 |
硕士及以上学历学位，血管外科专业，年龄45岁以下，副主任医师以上职称，熟练掌握血管外科及血管腔内治疗技术1人。硕士及以上学历学位，心脏大血管专业，年龄45岁以下，副主任医师以上职称，熟练掌握心脏大血管及大动脉内治疗技术1人。 |
| 心血管内科CCU |
适宜人才 |
2 |
硕士及以上学历学位，有心血管内科、重症医学相关经历，年龄在45岁以下，主治医师以上职称，有5年以上三甲医院工作经历。 |
| 高血压科 |
适宜人才 |
1 |
科研助理，硕士及以上学历学位，医学相关专业，有较强的科研能力。 |
| 心血管超声 |
适宜人才 |
4 |
1.本科及以上学历学位2人，心血管超声诊断专业，40岁以内，主治医师以上，能够独立完成心血管疾病的超声诊断，有CDFI上岗证。
2.全日制五年制本科及以上学历学位2人，超声诊断专业（心血管方向）、35岁以下，在从事心血管超声诊断工作2年以上，具有执业医师证、CDFI上岗证。 |
| 麻醉科 |
适宜人才 |
2 |
硕士及以上学历学位。心血管麻醉5年以上经验，能熟练掌握经食道超声优先，40岁以下，主治医师以上。 |
| 急诊科 |
适宜人才 |
6 |
硕士及以上学历学位，急诊、心血管、创伤外科、骨科等专业，35岁以下，急诊工作4年以上。 |
| 2016年阜外华中心血管病医院护理人员需求表 |
| 护理 |
40人 |
要求 |
科室 |
人数 |
备注 |
| 1、应届毕业生：全日制大专以上（高中起点）学历；英语四级以上水平。 |
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