二、进入经历业绩评价人选名单

(一)普洱市居民家庭经济状况核对中心主任职位(岗位代码01)

(二)普洱市救助管理站办公室工作人员职位(岗位代码02)

三、经历业绩评价的相关要求

(一)进入经历业绩评价人选名单的人员，须在2016年6月23日(星期四)下午17时30分前，本人亲自向普洱市民政局提交一份自参加工作以来个人的经历业绩评价报告，要求3000字左右。经历业绩报告应注重写实，主要内容包括：(一)工作任务完成情况、工作效果和工作效率等;(二)凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用;(三)简要介绍个人的历年年度考核奖励、其他表彰情况和思想政治表现情况;(四)结合工作经历，简要进行自我评价;(五)工作业绩报告需附相关证明材料;(六)经历业绩报告要求所在单位分管领导签字并加盖单位公章。

(二)逾期未能提供个人的经历业绩评价报告的，视为自动放弃遴选;若经历业绩评价人选出现自动弃权者，将按笔试成绩从高到低的顺序递补。

(三)所提供的经历业绩情况必须实事求是，凡弄虚作假，一经发现查实，取消遴选资格。

原标题：普洱市民政局直属事业单位2016年上半年公开遴选人员公告(第3号)

普洱市民政局

2016年6月20日