其中，报考广西蚕业技术推广总站岗位的考生先考察后体检，按照招聘职位人数1：2的比例确定考察人选，考察采取量化考核方式，考核量化评分表(详见附表4)，依据总成绩(总成绩=考试成绩[笔试成绩×40%+面试成绩×60%]×50%+考核量化评分)从高分到低分顺序录取原则，按照1：1比例确定体检人选，考察、体检工作由该站组织实施。

1.体检

体检由自治区农业厅统一组织，参照公务员录用的体检标准执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

体检时间：2016年8月3日。

2.考察

考察由自治区农业厅委托各招聘单位组织实施。考察的重点是了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

对考察不合格的，应及时将考察结果反馈考察对象，考察对象对考察结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。

考察时间：2016年8月中旬前。

(六)公示

各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员。各招聘单位确定拟聘用人员后，报厅人事处审核，经厅领导同意后，在广西人事考试网、广西农业信息网和招聘单位网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无体检、考察合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。

公示时间：2016年8月下旬前。

(七)聘用审批

公示期满后，无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

凡体检、考察合格且公示无异议的人员，招聘单位不得以任何理由拒绝聘用。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

各招聘单位拟聘用人员报自治区编办和自治区人社厅审批。

审批报送时间：2016年8月30日前。

(八)聘用

各招聘单位按照自治区编办和自治区人社厅批复，按规定办理入编和聘用的相关手续，并按规定程序进行岗位认定，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇。

聘用时间：2016年9月底前。

五、纪律监督

招聘工作按规定要求做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门的监督。

监督电话：0771—2182582、2182583(驻自治区农业厅纪检监察室)

六、其他事宜

未尽事宜请与自治区农业厅人事处或报考单位联系，自治区农业厅人事处联系电话：0771-2182948、2182539;报考单位联系方式详见附表2。

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附件1：自治区农业厅直属事业单位2016年度公开招聘人员岗位表.xls