因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。

（六）考察

用人单位及主管局对体检合格的人员按规定进行考察。被考察人员填写《2016年阿勒泰地区面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师考察表》（可登陆新疆阿勒泰人力资源和社会保障网站（http://www.xjaltrs.gov.cn）下载）。考察不合格者不予聘用。

考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。 

在考察中,经审定不符合招聘公告要求、截止公示前未能提交招聘岗位所需学历（学位）证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

因考察不合格或自动放弃等原因出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察、公示。

（七）公示

对面试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，通过新疆阿勒泰人力资源和社会保障网（http://www.xjaltrs.gov.cn）进行公示。经公示无异议的，招聘单位按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。公示有异议的，由招聘工作领导小组调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。对出现的空缺岗位，可在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补，并进行体检、考察、公示。

因体检、考察不合格、公示有异议取消聘用资格及本人自愿放弃聘用或在规定时间内不签订服务协议的，视为自动放弃，在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。

（八）聘用

拟聘用人员公示无异议后，阿勒泰地区人力资源和社会保障局凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签定聘用合同的视为自行放弃聘用资格。 

（九）调剂

调剂工作由招聘工作领导小组统一组织实施。 调剂要按照符合调剂岗位条件、相同专业，由高分到低分的原则进行。服从调剂、面试成绩合格且未入闱体检人员按成绩排名可列入调剂范围。

（十）培训

阿勒泰地区人力资源和社会保障局办理人员聘用手续并报送名单后，由自治区公共就业服务局组织行前培训，培训方案随后下发。

 六、监督

（一）为保证招聘工作的公平、公正，由纪检监察人员对招聘工作进行全程监督。确保招聘公平、公正。

（二）参加招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及其他可能影响考试利害关系的，须实行公务回避。

（三）对违反规定的考官、工作人员以及报考人员要按规定进行严肃查处，对查实违纪违规的，从严追究责任领导及相关工作人员责任；情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

（四）对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

七、政策解释

本公告由阿勒泰地区人力资源和社会保障局、教育局负责解释。

八、其它

报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成不利后果责任自负。 

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1、2016年阿勒泰地区面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师职位表.xls

2、体检通用标准.doc

3、2016年阿勒泰地区面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师资格审查表.doc

4、2016年阿勒泰地区面向社会公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师报名表.xls

5、新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2016).xls

6、2016年教师招聘考试专业参考目录.xls

咨询服务、监督电话：

阿勒泰地区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0906—2102007

阿勒泰地区教育局组织干部人事科0906-2123179

阿勒泰地区人事考试中心 0906—2105995

阿勒泰地区面向社会公开招聘内地新疆籍

学生服务管理教师工作领导小组办公室

2016年7月4日