根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发<2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案>的通知》(皖人社秘〔2016〕100号)规定和相关要求，结合我院工作实际，制定本实施方案。

一、专业测试方式

资格复审合格人员参加专业测试。

3000097、3000098、3000099、3000101、3000103、3000104专业测试采取试讲、面试的方式进行。

3000100专业测试采取试讲、面试加笔试的方式进行。

3000105、3000107、3000108、3000109、3000110、3000111、3000112专业测试采取笔试、面试的方式进行。

3000106专业测试采取笔试、机试的方式进行。

试讲：试讲主要考查报考人员专业基础知识、教育教学基本素质和能力。考生现场抽取试讲题目或内容，提前60分钟封闭备课(不得携带上网设备)后试讲。试讲时间每人25分钟。

笔试：主要考查报考人员的专业理论知识和业务素质能力，包括政策法规知识、业务操作技能和分析写作能力。其中，3000105、3000106、3000107、3000108、3000109、3000110、3000111、3000112专业笔试时间60分钟;3000100专业英语笔试时间100分钟。

面试：主要考查报考人员政策法规知识、逻辑思维、语言表达、协调应变和解决问题的能力。其中，3000097、3000098、3000099、3000100、3000101、3000103、3000104、3000111、3000112专业面试时间每人15分钟;33000105、3000107、3000108、3000109、3000110专业面试时间每人25分钟。

机试：主要考查报考人员对软件开发工具的使用及网页开发的熟练程度。3000106专业机试时间每人90分钟。

试讲、笔试、机试、面试满分均为100分。试讲、面试成绩当场评定和公布。笔试、机试成绩与考试最终成绩同时公布。

二、专业测试时间和地点

1.时间：7月20日(星期日)2.地点：学院第一教学楼、第二教学楼

3.报到：参加专业测试人员须在7月20日上午7:00～7:20持统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)，准时到第一教学楼1106候考室报到，领取专业测试通知。

4.抽签：参加专业测试人员分不同专业岗位，于当天7:20～7:30现场抽签确定参加各项测试的顺序。

5.参加试讲结合面试人员顺序：分不同专业岗位，按抽签顺序依次进行备课，试讲和面试。其中，3000100专业报考人员上午先参加试讲和面试，下午14：30参加笔试。

6.参加笔试结合面试人员顺序：分不同专业岗位，首先于7:40～8:40统一进行笔试，然后按抽签顺序进行面试。其中，3000106专业报考人员参加笔试后，上午9：00在第二教学楼机房参加机试。

7.7:30以后报到或未报到的人员视为自动放弃专业测试资格。

三、试讲(面试)考官构成

根据招聘专业岗位，设立若干专业测试考官组，每组由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

四、专业测试成绩

3000097、3000098、3000099、3000101、3000103试讲占专业测试成绩的60%，面试占专业测试成绩的40%。

3000104试讲与面试各占专业测试成绩的50%。

3000100专业试讲、面试、英语笔试分别占专业测试成绩的40%、30%、30%。

3000105、3000107、3000108、3000109、3000110专业笔试占专业测试成绩60%，面试占专业测试成绩40%。

3000111、3000112专业笔试与面试各占专业测试成绩的50%。

3000106专业笔试占专业测试成绩40%，机试占专业测试成绩60%。

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的， 3000098、3000099、3000100、3000101、3000103、3000105、3000106、3000107、3000108、3000109、3000110、3000111、3000112设定专业测试最低分数线70分; 3000097、3000104设定专业测试最低分数线60分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

报考人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%。

报考人员考试最终成绩在专业测试结束后5个工作日内在安徽中澳科技职业学院网站首页公告栏公布。

五、体检考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加体检、考察人员(如考试最终成绩相同，以专业测试得分高者优先)。

体检由安徽中澳科技职业学院统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

六、公示聘用

对体检、考察合格者，由安徽中澳科技职业学院确定为拟聘人员，在学院网站和省科技厅网站同时进行公示，公示期为一周。公示无异议后，按规定将有关材料经省科技厅审查后，报省人社厅办理聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

报考人员如在2016年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

七、组织领导与监督

专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和上级主管部门的指导监督下，由安徽中澳科技职业学院按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省科技厅纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：0551-65148291

监督电话：0551-62678602 62652302

附件一：2016年安徽中澳科技职业学院公开招聘专业测试主要范围