因工作需要，经有关部门批准，决定面向社会公开招聘佛山市科学技术局机关单位辅助服务雇员。公告如下：

　　*招聘岗位和人数

　　单位雇员1名，承担知识产权规划管理科日常管理工作。

　　*招聘条件

　　1、愿意履行雇员义务；

　　2、佛山市户籍，年龄30周岁以下（时间截止至2013年3月30日），全日制本科学历，理工科、知识产权、法律等专业，单位不提供住宿；

　　3、须具有较好的中文写作能力和应用办公软件技能，有一定的数据整理和分析能力，有较良好的语言沟通能力、组织协调能力和较强的法律观念及服务意识。

　　4、身体健康、品行端正。

　　*招聘程序

　　1、报名要求

　　（1）报名时间：3月13日至3月20日，上午8:30～11:30，下午2:30～5:00。

　　（2）报名地点：佛山市科学技术局办公室，地址：佛山市禅城区季华五路18号经华大厦11楼，联系电话：83395761，83354078，传真：83355500。

　　（3）报名者需填写《佛山市科学技术局招聘市直机关单位雇员报名表》（报名表格可直接到佛山市科学技术局办公室索取，也可从佛山市科学技术局网下载，网址：http://www.fskw.gov.cn。），报名时应提交身份证、学历证、学位证、户口簿及相关证件（以上均要求有原件和复印件），本人近期免冠大1寸照片3张。

　　2、资格审查：我局对报名者进行资格审查，符合条件者，以书面形式通知本人参加笔试。

　　3、笔试和面试：笔试科目包括综合素质、工作案例（参加市人社局统一组织的笔试）。笔试及面试时间另行通知。笔试后，依照笔试成绩由高至低，按职位1:5的比例确定面试对象，达不到1:5的比例的则按参加笔试人数确定面试对象。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

　　4、择优聘用：对考试合格的人员依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行，以确保雇用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

　　*管理及薪酬

　　1、所雇人员按照市政府《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》（佛府办[2011]33号）、《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》（佛府办函[2011]144号）等有关文件规定执行和进行管理。

　　2、由佛山市科学技术局与确定的雇用人员签订劳动合同。合同期限为两年，其中试用期二个月，试用期工资按80%标准计发。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系；胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签劳动合同。