根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔2011〕36号)和中共资阳市雁江区委办公室、资阳市雁江区人民政府办公室《关于印发〈资阳市雁江区人才引进办法〉的通知》(资雁委办发〔2012〕156号)文件精神，结合我区投资审计中心专业技术人才缺乏实际，决定面向社会公开引进专业技术人才1名，现将有关事项公告如下：

一、引进岗位、范围、对象、条件和方式

(一)引进岗位

资阳市雁江区投资审计中心引进专业技术岗位人员1名。

(二)范围、对象

全国范围内符合引进条件的人员(资阳市雁江区机关、企事业单位在编在职人员除外)均可报考。

(三)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有土木工程专业大学本科及以上学历;

6.具有中级工程师(建筑类)及以上专业技术职务任职资格;

7.年龄在18-35周岁(1980年7月25日至1998年7月25日期间出生);

8.具有符合岗位要求的工作能力及3年(含)以上工程造价审计工作经历。

具有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过各种刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.违反计划生育政策的;

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

(四)引进方式

采取公开考核招聘的方式进行。

二、报名及资格审查

(一)报名方式、时间、地点及相关要求

1.报名方式：现场报名;

2.报名时间：2016年7月25日-7月26日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00);

3.报名地点：资阳市雁江区审计局1369办公室(资阳市雁江区正兴街209号区级机关办公区1栋3楼);

4.相关要求：报名时，报考者如实填写《资阳市雁江区投资审计中心引进专业技术人才报名表》(见附件1)，并携带本人有效居民身份证、学历证书、专业技术任职资格相关材料原件及复印件一式一份，工作经历证明(盖鲜章)，同底版1寸正面免冠近照2张。

(二)资格审查

资格审查由雁江区人才工作领导小组组织有关专家和人员在报考者报名时进行。

资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。

三、面试比选

资格审查合格后，由雁江区人才工作领导小组组织面试评委对报考者进行面试比选，面试比选的时间及地点等具体事项另行通知。面试比选成绩低于60分者，不得进入体检环节。

四、体检、考察

面试比选成绩最高者进入体检环节，体检的时间和地点等具体事项另行通知。体检的项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知之日起三个工作日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考察环节。体检费由报考者承担。对于在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予引进。

体检合格的，进入考察环节。考察由雁江区人才工作领导小组确定考察组，采取查阅档案、座谈、走访等方式，对考察对象进行全面考察，并提出考察意见。

五、公示

拟聘用人员确定后，在资阳人事考试网进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

六、聘用

经考察、体检合格和公示无异议者，由用人单位按规定程序办理相关引进手续。

受聘者试用期为12个月。具有硕士以上学位的人员，不再约定试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。受聘者在雁江区的最低服务期限为5年(含试用期)，最低服务期限满后，方可按有关规定流(调)动到其他事业单位。服务期限以本次招聘聘用合同签订时间开始算起。

七、待遇

受聘者享受国家规定的工资福利待遇。符合《资阳市雁江区人才引进办法》规定条件的，享受相应的优惠政策。

八、纪律及其他

(一)本次引才工作由资阳市雁江区纪委(监察局)进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

(二)本次引才工作由雁江区人才工作领导小组统筹部署，领导小组办公室牵头组织，相关部门负责具体实施。

(三)本次引才工作有关信息将在资阳人事考试网、资阳人才网上公布，请有意者密切关注。

(四)本《公告》及其未尽事宜，由雁江区人才工作领导小组及办公室负责解释。

咨询电话：

资阳市雁江区引进人才工作领导小组办公室：028-26229070

资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180

资阳市雁江区审计局：028-26921106

原标题：关于2016年引进急需紧缺专业技术人才的公告

点击下载>>>1-2.zip

1.资阳市雁江区投资审计中心引进专业技术人才报名表

附件1

资阳市雁江区投资审计中心引进专业技术人才报名表

填报时间：    年   月   日

2.资阳市雁江区人才引进办法

附件2

《资阳市雁江区人才引进办法》

资雁委办发〔2012〕156号

第一章  总  则

第一条  为深入贯彻落实科学发展观，全面实施人才强区战略，进一步扩大人才总量、改善人才结构、提升人才素质，为建设“产业兴盛、生态宜居、风清气正、幸福和谐新雁江”提供坚强的人才保障，根据《资阳市雁江区中长期人才发展规划纲要（2011—2020）》，结合雁江实际，制定本办法。

第二条  人才引进遵循“政府引导推动、部门协调配合、市场优化配置、单位自主引进”的原则。

第三条  本办法适用于雁江辖区内党政群机关、区属事业单位、工商、税务登记注册在雁江的规模以上企业引进人才。区级部门、乡镇及企事业、单位（集团）之间的人员流动，不适用本办法。

第二章  引进对象与条件

第四条  本办法所称人才包括：

（一）中国科学院院士、中国工程院院士；

（二）国家有突出贡献中青年专家，国家级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学术技术带头人；

（三）有突出贡献的省中青年专家，省级重点实验室、工程中心的学术技术带头人，享受国务院政府特殊津贴专家；

（四）全日制普通高校博士研究生或具有副高级及以上专业技术职务任职资格人员；

（五）全日制普通高校硕士研究生或紧缺专业具有中级专业技术职务任职资格的人员；

（六）具有技师、高级技师职务任职资格的紧缺高技能型人才；

（七）经认定的高素质企业经营管理人才及其他特殊人才。

紧缺专业人才的界定，在雁江区当年引进人才的公告中予以具体明确。

以上所列人才包括具有与