五、考官及工作人员的安排

每个面试组由7名考官、1名监督员、1名计时员、1名计分员、1名引导员、2名候考室管理员组成。

　　六、面试实施

　　(一)考生报到抽签

面试考生凭本人有效居民身份证和面试通知书于7月24日上午7:30前到指定的候考室集中，逾时30分钟者作自动弃权处理。

在候考室，由工作人员收取考生通讯工具集中保管，并对考生进行验证，抽签确定面试顺序号。

(二)考官及工作人员考场确定

面试前，各组主考官及考官抽签决定所在面试考场。考官和工作人员在进入岗位前进行必要的培训，熟悉面试规则，明确纪律要求。

 (三)面试实施的方式

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变创新能力、处理实际问题能力、沟通协调能力、仪表气质及潜能等方面的情况。其中县水利工程规划建设管理站1203013岗位考察水利专业知识。

面试满分均为100分，每位面试人员的面试时间为15分钟。面试开始后，面试考生按抽签确定的顺序号依次到对应面试考场室参加面试。

　　(四)面试成绩评定

　　每位考官根据考生的答题情况，按照评分标准，独立评定得分，填入评分表并签名。考官对考生评定分数在90分以上或者在60分以下的，要在评分表上写明评分依据。

　　面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数（四舍五入，保留二位小数），即为该考生的面试成绩。

(五)面试成绩公布

面试考生答题结束后，在候分区等候，待下一个考生面试结束后，由主考官公布上一个考生面试成绩，然后考生在引导员引导下按指定线路离开考场。

　　七、有关要求

（一）面试考官和工作人员应服从考务办公室统一安排和管理，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密、回避等规定。

（二）考生应自觉遵守面试各项规定，服从工作人员的管理，如有违纪行为将视情节轻重给予处理。

(三)纪检部门对面试过程全程监督，发现问题，及时处理，并追究相关人员责任。

2016年7月15日

2016年7月15日