惠州市第一妇幼保健院是惠州市政府民心工程，是公益二类事业单位，经费为财政核补，暂定事业编制200名。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定和工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘10名研究生(含暂缓就业)。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定本公告。惠州市人力资源和社会保障局、市纪委派驻市卫生局纪检组负责对本次公开招聘工作进行指导、监督。

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘专业技术人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位及范围

本次公开招聘研究生10人，在全国范围内招聘。招聘岗位详见附件1。

三、薪酬待遇

聘用人员为事业单位人员编制，执行国家 政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序、办法

(一)报名

1.报名条件：

(1)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，近3年年度考核合格，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(2)学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。年龄、工作时间计算截止至2013年3月31止。

(3)符合计划生育政策规定(由工作、人事劳动关系挂靠单位或户口所在地出具没有违反计划生育证明)。

(4)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，2013年3月26日前接受网上报名。网上报名人员需将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)及《2013年惠州市第一妇幼保健院公开招聘研究生报名一览表》(附件3)，以电子邮件(以“姓名+应聘岗位”为主题)发送至惠州市第一妇幼保健院人事保卫科电子邮箱：dyfyrsk@163.com。

(二)资格审查

1.初审

由惠州市第一妇幼保健院人事保卫科负责审查。网上报名人员在3月26日至3月28日上午8：00--11：30、下午2：30--5：30，按照公告公布的报名条件和要求，携带内地居民身份证、个人简历、毕业证书、学位证书(2013年应届毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》)、资格证书、计划生育证明材料及其他有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，以及《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(用A4纸双面打印)，到惠州市第一妇幼保健院人事保卫科办理现场资格审查，证件原件验证后立即退还本人。

每位报名者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

经惠州市卫生局和惠州市第一妇幼保健院进行资格审查后，符合报名条件人员名单及准考证号码将于4月1日在惠州市卫生局公众信息网和惠州市第一妇幼保健院网站公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证》。

2.复审

面试前由招聘单位将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科复审。

(三)考试

考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行。范围为各专业知识、业务能力、工作技能等。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。

笔试时间、地点另行通知。

博士、硕士研究生可以参加笔试，也可以申请免于笔试，直接进入面试。免笔试书面申请应在报名时提交。

笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市卫生局公众信息网及惠州市第一妇幼保健院网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在省人民政府人力资源行政部门的门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送惠州市卫生局人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。

分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。免笔试人员，直接进入面试。