三、招聘流程

1、网上报名

符合报名条件的人员可以网上报名，将学位证、毕业证、身份证的扫描件、报名表(附二寸蓝底证件照)发送至电子邮箱。

报名时间：2013年3月11日8:30至17日16:30

电子邮箱：gxqrczp@163.com

咨询电话：0459-8109188，0459-8109116

工作人员对报名人员资格及学历信息进行初审，符合条件的人员在大庆高新区网站公布后，进行现场报名。

2、现场报名

初审合格的报名人员携带身份证、毕业证、学位证及岗位所需的其他证明材料的原件、复印件和近期免冠二寸彩色蓝底照片4张，于2013年3月18日至3月20日(每天上午8:30-11:00，下午1:30-16:30)到大庆高新区管委会(火炬大厦604室)报名。

3、资格审查

审查报名人员的资格条件，通过资格审查人员与招聘计划数比例等于或高于3:1的进行考试，否则缩减或取消该类招聘计划。资格审查合格的在大庆高新区网站公布符合参加笔试人员名单，同时公布笔试时间地点，领取准考证。

4、考试

采取笔试和面试形式。

笔试采取闭卷答题方式，主要测试应具备的基本知识和业务能力。根据考生笔试总成绩，按照公布招聘计划数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。进入面试人员名单在大庆高新区网站上公布。

面试主要测试举止仪表、口头表达能力、综合分析能力、应变能力及专业技能、办公自动化应用能力等，面试成绩满分100分，低于60分的不能录取。

考试成绩按照面试成绩占总成绩60%、笔试成绩占总成绩40%的方式计算总成绩。按照公布招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察对象。考察人选名单在大庆高新区网站上公布。

5、考察

由大庆高新区人力资源开发管理有限公司组织考察。

6、体检

考察合格的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的 报考者，不予录用。

7、聘用

体检合格的，与大庆高新区人力资源开发管理有限公司签订劳动合同。

四、人员管理及福利待遇

大庆高新区人力资源开发管理有限公司是大庆高新区管委会直属企业，负责高新区新入职人员的招聘、管理等工作。

1、管理模式

招聘人员由大庆高新区人力资源开发管理有限公司派遣到高新区部门、单位工作，聘用人员试用期6个月，试用期满经考核合格后，签订3年劳动合同。合同期满，根据考核情况决定是否继续聘用。续聘时，根据聘用人员特点专长、工作情况，由大庆高新区人力资源开发管理有限公司调配岗位。

2、有关待遇

(1)大庆高新区内设部门及事业单位招录工作人员时，优先考虑大庆高新区人力资源开发管理有限公司派遣到相关单位的员工。

(2)基建审计类、投资评审类聘用人员采取协议工资制，具体工资根据个人技术专长、岗位工作需要确定工资待遇标准(最低工资不低于4000元/月)。

(3)其他类聘用人员工资福利待遇参照所派遣单位工作人员标准执行。五险一金由高新区人力资源开发管理有限公司按照国家有关规定缴纳。

五、本次招聘最终解释权在大庆高新区人力资源开发管理有限公司。

附件：招聘报名表.doc

大庆高新区人力资源开发管理有限公司

公开招聘工作人员报名表

报名序号（工作人员填写）：

大庆高新区人力资源开发管理有限公司

2013年3月11日