大姚县2016年事业单位公开招聘工作人员全省统一考试的笔试成绩已经楚雄州人力资源和社会保障局网站向社会公布，根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》(楚人社发〔2013〕16号)、《楚雄州2016年事业单位公开招聘工作人员公告》及《楚雄州人力资源和社会保障局关于做好2016年事业单位公开招聘工作人员后续工作有关问题的通知》(楚人社办〔2016〕29号)要求，现将大姚县2016年事业单位公开招聘工作人员资格复审及后续相关工作公告如下：

一、资格复审

(一)资格复审时间：

2016年8月8日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

(二)资格复审地点：

大姚县人力资源和社会保障局三楼培训教室。

(三)进入资格复审人员：

1、2016年公开招聘(含定向招聘)进入资格复审人员名单以楚雄州人力资源和社会保障局网站2016年8月3日《楚雄州2016年事业单位公开招聘工作人员笔试最终成绩和资格复审有关事项公告》公示的名单为准。(其中，2016年公开招聘教育系统岗位进入资格复审人员名单按照招聘岗位人数1:3的比例确定)资格复审人员名单请详见附件1《大姚县2016年事业单位公开招聘(含定向招聘)进入资格复审人员名单》。

2、2016年事业单位紧缺人才招聘进入资格复审人员名单请详见附件2《大姚县2016年事业单位紧缺人才招聘进入资格复审人员名单》。

(四)资格复审所需证件材料：

1、所有招聘岗位(含紧缺人才招聘)进入资格复审的考生需持本人身份证、户口簿(户口迁移证明)、毕业证(学位证)、《毕业生就业报到证》(或毕业生就业登记证)(或者县级就业中心出具的未就业证明或就业失业登记证)及对应岗位招聘条件要求出具的资格证书原件;准备近期免冠白底小一寸照片不少于4张;

2、定向招聘岗位资格复审的大学生村官还需提供《大学生村官参加定向招聘推荐表》原件，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师、参加“三支一扶”计划的高校毕业生、参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生还需提供《定向招聘应聘人员情况审核表》原件;

3、楚雄州内事业单位在职在编报考人员出具所在单位主管部门同意报考证明或有效的辞职离职证明材料;

4、凡涉及岗位招聘条件要求的证件及材料请考生自备复印件各一份，并在审验时出示，交复审组统一验收存档备查。

(五)相关要求：

1、参加资格复审考生填写《楚雄州事业单位公开招聘人员资格复审表》一式三份;

2、公开招聘(含定向招聘)非教育系统岗位考生资格复审合格当场领取体检通知书，考生持体检通知书现场缴纳体检费用，由县人民医院负责收取(约500元/人);

公开招聘教育系统岗位考生资格复审合格人员当场领取资格复审告知书;教育系统岗位的考生资格复审合格后还需参加大姚县教育局组织的专业素质考试，专业素质考试时间地点等事宜由大姚县教育局负责通知，待专业素质考试结束后，按照综合成绩确定进入体检人员，体检人员名单另行通知;

紧缺人才招聘资格复审合格人员当场领取资格复审告知书;

3、公开招聘(含定向招聘)出现资格复审不合格或自动放弃(提交本人书面申请)的可按照该岗位综合成绩从高分到低分顺序且笔试成绩不低于最低控制分数线(134.83分)的考生中依次递补;同一岗位如成绩相同，则按《综合应用能力》、(组织笔试岗位的按《专业素质考试》)成绩较高的考生、农村基层服务项目人员、持有本行业职业(执业)资格证的考生、少数民族考生、女性考生的顺序优先确定;

4、公开招聘(含定向招聘)资格复审其他未尽事宜以《楚雄州2016年事业单位公开招聘工作人员公告》为准。

二、体检

大姚县人力资源和社会保障局统一组织资格复审合格进入体检环节的考生进行体检，体检标准按现行公务员体检标准执行。

1、公开招聘(含定向招聘)非教育系统岗位资格复审合格的考生体检时间为2016年8月9日8:00—18:00，进入体检考生持身份证原件、体检通知书于当天7：50准时在大姚县人民医院医技楼门口集中体检。处于孕期的考生在体检过程中请主动向医生报告自身情况;

2、公开招聘教育系统岗位进入体检的人员名单待专业素质考试结束后另行通知;

体检不合格者经县、州、省级体检定点医院确诊后按照该岗位综合成绩从高分到低分顺序且笔试成绩不低于最低控制分数线(134.83分)的考生中依次递补;同一岗位如成绩相同，则按《综合应用能力》、(组织笔试岗位的按《专业素质考试》)成绩较高的考生、农村基层服务项目人员、持有本行业职业(执业)资格证的考生、少数民族考生、女性考生的顺序优先确定;

递补人员由大姚县人力资源和社会保障局负责通知并进行资格审查和组织体检。

三、考察

体检合格的考生由大姚县人力资源和社会保障局通知用人单位主管部门组织考察。用人单位行政主管部门会同用人单位于2016年8月11至8月16日组织对体检合格人选进行全面考察，主要考察其思想政治、遵纪守法、道德品质、工作能力等情况，并形成书面考察材料(一式三份)、填写《云南省事业单位聘用人员审批表》(一式四份)于2016年8月17日报大姚县人力资源和社会保障局专技股305室。

四、拟聘人选公示

经体检、考察合格的拟聘用人选，在楚雄州人力资源和社会保障局网站及大姚县人民政府公众信息网公示，公示期为5个工作日，公示内容包括招聘单位岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业(或原工作单位)等。因体检、考察、递补等环节需进一步确认情况的人选暂缓公示，待情况确认后再另行发布公告。

五、聘用

公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由大姚县人力资源和社会保障局于2015年9月15日前报州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理聘用备案审核审批手续，录用审批手续完结后由县人力资源和社会保障局正式通知聘用人员统一进行岗前培训，培训结束后，其本人持行政介绍信、《云南省事业单位聘用人员审批表》到岗上班，各用人单位不得私自通知拟聘用人员提前上岗。

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1、《大姚县2016年事业单位公开招聘(含定向招聘)进入资格复审人员名单》