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一、公司简介
深圳前海桂金融资租赁有限公司是2016年在前海深港合作区注册成立的国有控股中外合资公司,公司注册资本金为5亿元人民币。
公司将充分利用前海自贸区的前沿的开放政策,积极抓住广东、广西参与国家“一带一路”建设的重大发展机遇,依托广西铁投集团政府背景和铁路建设领域资源,集合各股东优势重点进入大交通运输(铁路运输、城市轨道交通、公交等)、医疗卫生、城市公用事业、清洁能源、教育文化、旅游等业务领域,立足广西、扎根前海、面向全国发展特色融资租赁业务,有望打造成为全国首个以高铁建设及运营租赁为特色的专业融资租赁品牌.
公司以上市为中期发展目标,利用融资租赁通过保理放大资本优势,有望第一年形成融资租赁资产达10亿元,第二年达20亿,第三年达40亿,两年实现挂牌新三板,力争三年后转板。
根据公司进一步扩大规模和多元化发展的需要,现面向社会招聘具备相关工作经验的专业人才。诚挚邀请有志之士加入我们的团队。
二、招聘岗位类型及要求
招聘岗位:
业务部:高级业务主管2人、项目经理4人。
运营管理部:审查专员 1人
岗位要求:
(一)高级业务主管
主要职责:
1.熟悉广西及华南、西南区域内相关市场现状,通过经营策略的制定和实施,形成对区域内可成交客户、合作渠道资源的有效覆盖和持续交往合作,导入相关领域融资租赁项目。
2.依据公司的年度经营预算并结合市场情况,有效地对于经营指标制定分解实施计划,并积极获取内外部资源支持,保障经营任务的完成。
3.负责配合对投后项目进行跟踪管理,确保项目有效运行。
4.根据业务发展策略,负责按照客户、渠道等各自特点建立客户资料数据库,并定期负责维护更新,确保业务持续稳健开展。
5.根据人员培养要求,有效开展、指导、监督团队成员的提升以及后备人才的储备培养工作。
条件要求:
1.经济、金融、法律、会计、营销等相关专业本科及以上学历毕业,35岁以下。
2.5年以上相关行业市场销售、投资、管理咨询等方向工作经验,或在相关的融资租赁领域工作3年以上。
3.熟悉相关行业特点,掌握客户、行业上下游经营主体、投资商等经营特点、运作流程;
4.掌握商务、财务、金融、法律等专业相关知识;
5.熟练掌握融资租赁相关的业务理论和实践知识;
6.具有较强的市场开拓能力及资源整合能力;
7.较好的语言表达能力和沟通协调能力,具有主动沟通的意识和策略,以及良好的谈判技巧。
8.勇于担当,乐于接受挑战,良好的团队合作和主动奉献的精神。
(二)项目经理
主要职责:
1.积极开拓相关行业融资市场,通过对意向客户的有效拜访以及各种合作渠道的拓展,导入融资租赁项目。
2.根据内外部沟通情况及相关信息资料,负责对区域内融资项目的可行性进行分析判断,并收集项目评估所需资料,确保项目快速有序的启动和开展。
3.及时有效地负责项目内外部的流程推进,完成项目签约和资金投放,确保项目快速有序推进和开展。
4.负责配合对投后项目进行跟踪管理,确保项目有效运行。
5.根据业务发展策略,针对承租人、渠道等不同类的客户,负责按照客户各自特点建立客户资料数据库,并定期负责维护更新,确保业务持续稳健开展。
条件要求:
1.经济、金融、法律、会计等相关专业本科及以上学历毕业,35岁以下。
2.3年以上银行等相关金融行业市场营销、投资、管理咨询等方向工作经验,或在相关的融资租赁领域工作1年以上。
3.熟悉相关行业特点,掌握客户、行业上下游经营主体、投资商等经营特点、运作流程;
4.掌握商务、财务、金融、法律等专业相关知识;
5.掌握融资租赁相关的业务理论和实践知识;
6.了解区域内行业资源,并能进行有效整合;
7.较好的语言表达能力和沟通协调能力,具有主动沟通的意识和策略,以及良好的谈判技巧。
8.主动积极,乐于分享,责任心强,良好的团队合作精神。
(三)审查专员
主要职责:
1.深刻理解公司审查管理理念,协助部门完成整体审查管理体系的设计、建设和持续改进;
2.积极参与公司审查管理相关制度、流程、工具的建立和完善;
3.结合公司战略推进和新业务开发,负责建立新管控机制,包括业务创新管理及其风险管理方案;
4.负责相关产业信息的持续关注及分析,结合内外部环境变化,适时做出风险提示;
5.负责具体业务的信用风险管理,包括项目风险评估、制订项目审查管理政策或提出改进建议等;
6.负责审查管理相关培训的课程设计、课件编写、授课和考试等;
7.负责对审查管理理念和技能的日常宣导,参与对相关人员的辅导、督促、评价和鉴定等;
8.完成公司和部门交办的其他工作。
条件要求:
1.金融、投资、财务 、管理或经济类专业,大学本科及以上学历,拥有CPA、CFA、FRM证书者优先;
2.有在银行等金融机构资信评估、项目审查等相关岗位或大型会计事务所审计等岗位两年以上工作经验,或者具有在融资租赁公司担任项目经理、审查等岗位两年以上工作经验;
3.熟悉项目评估、项目管理、金融、贸易、财务、相关行业背景知识、国家及行业法律法规知识;
4.具有较强的组织协调能力和执行能力,能够组织各方资源,保证管理目标的实现;
5.具有较强的学习能力、分析判断能力和解决问题能力,具备授信项目评审能力;
6.具备较强的书面表达能力,能够独立制定各项规章制度、规范及流程;
7.具有优秀的团队协作能力,亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心。
三、工作地点 南宁、深圳
四、岗位薪酬
根据工作经验和能力灵活从优定岗定薪,按市场化薪酬体系(固定工资+提成)进行分配,按国家相关规定缴纳“五险一金”。
五、报名方式
请按附件模板填写简历,并按“姓名—应聘岗位”的格式命名简历文件和邮件标题,发送至电子邮箱:GJRZZL_HR@163.com。
我司将对应聘者信息进行保密,并存入公司储备人才库。本次招聘将对应聘简历筛选后进一步与合适的应聘者联系面试事宜,请勿来电来访。
点击下载>>>
附件:个人简历表(模板).doc
填 写 说 明
1.简历表必须粘贴近期免冠1寸数码彩照;
2.“籍贯”和“家庭所在地”要填写:省+市或县;
3.“婚育状况”要填写:已婚已育、未婚未育等;
4.个人求学、工作简历要从高中起开始填写;
5.“个人评价”简要总结个人的工作经历、业绩成果和能力特点等,相当于个人自我综合评价。另,可提供1-2篇独立完成的主要作品,如果近两年有较突出或能体现自己工作成绩的个人总结或相关材料,也可另附电子版或扫描件材料;
6.“家庭及社会关系” 栏目请将父母、配偶、子女等主要社会关系信息填写完整;
7.请把本简历表的篇幅控制在2页以内,空白栏可适当压缩或调整字号,其它材料另作附件提供(如证书、奖状等);
8.如表内有栏目内容为空,请填写“无”,切勿自行删除或留空。
9.填写完成后,请将“填写说明”这页删除。
个 人 简 历 表
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姓名
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性别
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民族
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出生
年月
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(请粘贴近期免冠1寸数码彩照)
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政治面貌
及加入时间
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婚育状况
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籍贯
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(省+市或县)
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参加工作时间
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家庭所在地
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(省+市或县)
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职称及取得时间
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身 高
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教育背景
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全日制
教 育
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学 历
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毕业院校
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学 位
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专 业
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(请填写专业全称)
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在 职
教 育
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学 历
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毕业院校
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学 位
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专 业
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现工作单位
及职务
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工作地址
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(请填写省+市+区)
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个人特长
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联系方式
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(请填手机 + 电子邮箱)
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应聘岗位
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待遇要求
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(请填期望薪酬范围,
如¥3000-4000)
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简
历
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(请填写个人的求学和工作简历,从高中填起)
1992.09-1996.06 在
1996.09-2002.09 在
2002.09-2005.05 在
2005.09-至今 在
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培 训 经 历
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时 间
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地 点
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培训班名称/主要培训内容
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2008年X月 省 市 参加***培训班
XXXX(请简要填写培训内容)
2009年
2011年
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外语水平
及其它技能
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获奖
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作品
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主要工作业绩或个人综合评价
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(简要总结个人的工作经历、业绩成果和能力特点等,相当于个人自我综合评价。)
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家庭及社会关系
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称 谓
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姓 名
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年龄
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政治面貌
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工作单位
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职 务
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个人声明
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“本人确保简历内容真实有效,如日后发现有虚假之处,甘愿接受公司处罚或辞退,并承担由此引起的一切损失和赔偿。”
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