4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

(三)、 仓储规划与实施岗

岗位主要职责

1.负责仓储项目的规划方案设计;

2.负责仓储项目实施指导;

3.负责评估和测算仓配项目效益。

任职要求

1.专业：管理、经济、市场营销、数学、物流、交通运输等相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下 。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

【信息技术部】

(一)、客户解决方案岗

岗位主要职责

1.负责制定并推广行业客户信息化解决方案，支撑政务、商务、电商、国际等市场营销;

2.负责实施统签或TOP大客户信息解决方案营销、信息系统对接，提升大客户服务水平;

3.负责保障和协调客户解决方案上线后运行情况，为客户提供可靠的信息服务;

4.完成领导交办的其他事项。

任职要求

1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

(二)、电子渠道管理岗

岗位主要职责

1.负责建设完善电子订单和客服渠道，提升面向客户的线上接触和服务能力;

2.负责持续运营优化电子渠道服务能力，提升电子渠道和电子支付应用推广范围;

3.完成领导交办的其他事项。

任职要求

1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年 龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

(三)、电子支付管理岗

岗位主要职责

1.负责建设完善电子支付渠道，提升面向客户的电子支付服务能力;

2.负责持续运营优化电子支付服务能力，提升电子支付应用推广范围;

3.完成领导交办的其他事项。

任职要求

1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

(四)、系统开发管理岗

岗位主要职责

1.负责系统开发需求的架构设计、方案审核;

2.负责跟踪研究新技术的发展、应用，提出架构优化方案，组织及带领公司内部方员工研究与项目相关的新技术;

3.负责对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发;

4.完成领导交办的其他事项。

任职要求

1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

(五)、全网维护管理岗

岗位主要职责

1.制定和完善全网运行维护管理的各项规章制度，组织推动制度落地实施;

2.监督考核全网运行维护质量;

3.监控全网系统运行情况，及时妥善处理异常故障;

4.完成领导交办的其他事项。

任职要求

1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

(六)、信息安全管理岗

岗位主要职责

1.负责制定和组织落实信息安全管理制度和标准规范，提升信息安全管理水平;

2.负责跟踪信息安全动态，监测信息安全风险，及时组织安全漏洞修复;

3.负责审核系统安全管控方案，组织实施信息安全改造，提升信息安全运行水平;

4.负责指导各省信息安全运行管理，开展信息安全检查，查处信息安全事件;

5.完成领导交办的其他事项。

任职要求

1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

【党委党建工作部】

(一)、群团管理岗

岗位主要职责

负责工会和共青团管理及组织建设工作。

任职要求

1.专业：管理类、经济类、法律类相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

5.其他：熟练掌握计算机及办公软件操作技能， 具有良好的公文写作技能。

(二)、离退休干部管理岗

岗位主要职责

负责离退休干部管理工作。

任职要求

1.专业：管理类、经济类、法律类相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

5.其他：熟练掌握计算机及办公软件操作技能，具有良好的公文写作技能。

(三)、党务管理岗(系统)

岗位主要职责

负责指导各省及直属单位党的建设工作、组织开展培训、精神文明建设及企业文化。

任职要求

1.专业：管理类、经济类、法律类相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

5.其他：熟练掌握计算机及办公软件操作技能，具有良好的公文写作技能。

(四)、 党务管理岗(机关)

岗位主要职责

负责机关党务管理工作、党费管理、党员发展管理及培训。

任职要求

1.专业： 管理类、经济类、法律类相关专业。

2.学历：硕士研究生及以上。

3.年龄：原则上35岁及以下。

4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。

5.其他：熟练掌握计算机及办公软件操作技能，具有良好的公文写作技能。

二、招聘流程