一、招聘对象和条件

1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备;

2、复旦、交大、同济、华师大、上财、华理工、外省市“985”工程高校，年龄28周岁以下的应届本科毕业生;

3、“985”工程高校、“211”工程院校或市级重点学科专业，年龄32周岁以下的全日制硕士研究生(部分紧缺急需专业岗位，可适当放宽院校限制);

4、全日制博士研究生不限院校，年龄一般在35周岁以下;

5、具备用人单位聘用岗位所要求的专业条件和工作能力(详情请见附件1《2013年奉贤区储备人才招聘公告》);

6、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

二、报名要求及办法

(一)报名时间

即日起至2013年3月31日

(二)报名方式

1、校园专场宣讲招聘会

交大专场2013年3月27日14时闵行校区铁生馆

复旦专场2013年3月28日14时邯郸路校区光华楼学生广场

2、网络招聘

请发送应聘资料至fxrcfxrc@163.com进行报名，邮件标题标明“姓名-应聘单位-岗位”。

3、报名所需材料

(1)《2013年奉贤区储备人才应聘报名表》(详情请见附件2)

(2)个人简历1份

(3)身份证复印件(正反面)

(4)一寸证件照2张(背面写上名字)

(5)相关证书证件复印件

应届毕业生还须提供高校毕业生就业推荐材料、大学期间学习成绩单复印件。

报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响，由报名者本人负责。

现场面谈、应聘资料审核通过者，参加笔试。面试前，区人社局将组织考生进行报名材料真实性审核。

三、考试方式

根据职位特点设置考试内容。考试结束后，根据综合成绩，择优确定拟聘用人选，进行考察和体检。笔试、面试相关信息将在“奉贤人才网”(http://fx.21cnhr.com/)上进行公告，敬请随时留意。

四、储备人才待遇

储备人才待遇实行年薪制。第一年博士生10万元/年，硕士生9万元/年，本科生8万元/年(含社会保险在内)，第二年实行绩效薪酬制，第一年年度考核合格者年薪上浮10%。

五、储备人才管理

1、储备人才实施企业化管理。经聘用的储备人才由奉贤区人才服务中心实行人事代理，签订劳动合同，并委派到各用人单位工作，用人单位比照在职人员的管理方式进行管理。

2、储备人才的储备期限为二年。一年一聘。一年期满，区人才办会同用人单位根据年度考核情况决定是否续聘。两年储备期满，进行考核后，按有关规定实行双向选择。

六、咨询方式

(一)现场咨询：奉贤区人社局将在高校进行宣讲和政策问答活动，具体安排详见奉贤人才网。

(二)其他方式：了解详情可登陆“奉贤人才网”，或致电67199608，E-mail：fxrcfxrc@163.com。

本公告由上海市奉贤区人力资源和社会保障局负责最终解释。