为进一步优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素 质，满足县直事业单位用人需求。经县政府研究，决定面向社会公开招聘部分县直事业单位工作人员, 特制定方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘范围、对象

面向社会公开招聘具有全日制普通高等院校本科生、 硕士研究生及以上学历人员，具有本科及以上学历的本县大学生村干部。

三、招聘计划

本次计划招聘50名人员，其中从本县大学生村干部中招聘8名。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想素质;

3、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

4、具有岗位要求的学历及相关资格条件;

5、报考英语专业的，要获得英语四级及以上证书;

6、本科生28周岁以下(1988年6月30日以后出生)，硕士研究生36周岁以下(1980年6月30日以后出生)，博士研究生40周岁以下(1976年6月30日以后出生);

7、截止2016年6月30日，连续任职5年以上、近五年年度考核均为称职以上、36周岁以下(1980年6月30日以后出生)在岗在位的大学生村干部;

8、身体健康。

(二)有下列情形之一的不得报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

五、招聘办法及程序

本次招聘工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。

招聘具体程序为：发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、确定拟聘人员、办理聘用手续。(一)发布招聘信息

2016年8月30日至9月5日。柘城政府网(http://www.zhecheng.gov.cn)、柘城网(http://www.zhechengwang.com)发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2016年9月1日—9月5日 (上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)，时间为5天(星期六、星期日不休息)。

公开招聘工作领导组办公室名单及职责

办公室下设四个组：

一、综合组：

1、组成人员：

   县委组织部副部长、县委党校常务副校长

  县人力资源和社会保障局局长

   县编办主任

 县教体局副局长

  县委正科级组织员

2、工作职责：负责编制招聘计划、拟定公开招聘工作实施方案、发布招聘公告、组织招聘宣传等工作。

二、考务组：

1、组成人员

  县人力资源和社会保障局副局长

   县委正科级组织员

   县编办副主任

          县委副科级组织员

  县委副科级组织员

   县委副科级检查员

   县监察局副主任科员

2、工作职责：负责公开招聘的笔试、面试、体检、考核的组织和实施等工作。

三、资格审查监督组：

1、组成人员：

   县人力资源和社会保障局副局长

   县委正科级组织员

  县委副科级检查员

   县监察局副主任科员

         县人力资源和社会保障局事业管理股股长

   县人力资源和社会保障局事业管理科员

         县教育体育局人事股副股长

   县教育体育局审计股股长

        2、工作职责：负责公开招聘的报名、资格审查、证件查验等工作，对公开招聘工作全程进行监督。

四、后勤保障组：

1、组成人员

   县公安局副局长

   县财政局主任科员

   县委副科级组织员

  县委副科级组织员

程志高   县人力资源和社会保障局办公室主任

2、工作职责：负责考场联系、公开招聘工作的后勤保障。